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文档简介

办公室职责1、制定公司各项管理制度，督促，检查制度的贯彻执行。2、负责会务的准备安排，做好会议记录和会后内容整理工作。3、负责公司员工的考勤工作。4、负责公司的文秘工作和文书档案的管理工作。5、负责公司的印鉴管理。6、负责公司员工绩效管理、各项、奖惩办法的执行。7、负责公司的总务工作。8、负责公司车辆的管理工作。负责公司日常行政事务的管理。1协助修订公司各项管理规章制度，督促，检查制度的贯彻执行。2负责会务安排，做好会前准备，会议记录和会后内容整理工作。3做好材料收集，档案管理，文书起草，公文制定，文件收发等工作。4负责公司印鉴，公文的保管。5负责员工的考勤记录，每日分析，汇总，月底上报公司领导和财务。6负责员工绩效管理工作及各项奖惩办法的执行，统计员工绩效考核结果。负责公司办公设备和办公用品的采购，保管和领用。负责固定资产盘点，整理，存档。办公室主任岗位规范1按照办公室的职能，负责主持办公室的全面工作。2负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布。3负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习，监督检查部门的公务责任的执行，努力提高工作水平和工作效率。4组织安排公司会议议程，并做好会议记录，同时负责检查会议的执 行情况。5负责审核以公司名义所发的决定，报告等文稿，并及时转呈领导签阅，建立相应的登记薄。6认真及时处理，批转传阅上级有关文件和其他事项的通知。负责组织协调各部门共性的综合性工作，及时做好领导交办的其它事宜。了解公司日常运营中的情况和问题，搞好信息反馈工作，并提出解决办法，为领导决策提供参考。办公室秘书岗位职责1做好各类行政文件，信函，报告等材料的收发，转递工作，做到手续完备，及时准备。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作，按公司保密制度，严守机密。2负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，积极主动。3负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信和出具证明，做好登记，做到有据可查，不出错。4及时、准确的向领导和有关人员传达上级机关有关部门的通知事项和每周的会议安排。5负责公司各类行政会议的通知，记录和办公室会议纪要，决议，决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。6要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时回报。7负责考勤机的维护，员工的考勤记录，每日分析，汇总，月底上报公司领导和财务。司机岗位职责1、按照公司各项制度，凭派车单出车；2、遵守交通规则，谨慎驾驶，
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