解除劳动合同所需手续范本.doc

解除劳动合同所需手续范本 劳动合同解除（终止）备案手续需提交的材料及部分资料样本 1、单位行文（样本附后）； 2、解除（终止）劳动合同备案三联单（样本附后）； 3、解除（终止）劳动合同通知书复印件（样本附后）； 4、与劳动者签订的劳动合同书； 5、劳动者提出辞职的，提供劳动者亲笔签名的辞职申请。 （本人辞职，单位行文后附本人书面辞职申请；协商一致解除，单位行文后附双方签字盖章的协议；违纪辞退的单位行文后附解除通知书。 ）联系电话6998136-1-样本1违纪解除合同泰安市公司泰字20号关于与同志解除劳动合同的决定姓名，性别，民族，出生年月。 该同志于年月日与本单位建立劳动关系，本期劳动合同签订期限为年月日至年月日，在本单位从事工作岗位，本单位工作年限年。 该同志自年月日至年月日连续旷工天，严重违反了本公司的规章制度，根据劳动合同法第条第款、劳动合同第条、公司规章制度第条（或其他解除劳动合同原因及依据），经公司研究并征求工会同意，决定解除与该同志的劳动合同，劳动合同自年月日解除。 如对公司决定不服，可自收到该决定后一年内，向泰安市劳动争议仲裁委员会提出申诉。 单位名称（盖章）年月日（请用A4纸打印）-2-样本2合同到期双方协商终止劳动合同泰安市公司泰字20号关于终止与同志劳动合同的决定姓名，性别，民族，出生年月。 该同志于年月日与本单位建立劳动关系，本期劳动合同签订期限为年月日至年月日，在本单位从事工作岗位，本单位工作年限年。 合同到期后，经本人书面申请，不再与我公司续签劳动合同，根据劳动合同法第条，经公司研究决定，自年月日终止与同志的劳动合同。 （或者）该同志于年月日与本单位建立劳动关系，本期劳动合同签订期限为年月日至年月日，在本单位从事工作岗位，本单位工作年限年。 合同到期后，经公司研究决定，不再与该同志续签劳动合同，根据劳动合同法第条（或其他终止劳动合同原因及法律依据），自年月日终止与同志的劳动合同。 单位名称（盖章）年月日（请用A4纸打印）-3-样本3劳动者提出辞职申请泰安市公司泰字20号关于同意同志辞职的决定姓名，性别，民族，出生年月。 该同志于年月日与本单位建立劳动关系，本期劳动合同签订期限为年月日至年月日，在本单位从事工作岗位，本单位工作年限年。 年月日，该同志向本公司提出书面辞职申请，经公司研究决定，同意该同志的辞职申请，同时，劳动合同自年月日起解除。 单位名称（盖章）年月日（请用A4纸打印）-4-解除（终止）劳动合同通知书（参考样本）（劳动者）我单位决定自年月日起解除（终止）与你所订立的期限为年月日至年月日的劳动合同，理由如下特此通知。 单位（盖章）年月日注 1、请接此通知后年月日前到部门办理解除（终止）劳动合同手续； 2、发放经济补偿、医疗补助费、工伤保险待遇元； （1）无经济补偿、医疗补助费、工伤保险待遇； （2）实发经济补偿元； （3）实发医疗补助费元； （4）实发工伤保险待遇（一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金）元。 （劳动者）签收年月日（本通知书一式两份，劳动者和用人单位各执一份）-5-劳动合同解除（终止）证明书（存根）第号本单位与职工签订了年月日起至年月日止的劳动合同，其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限年。 按照国家有关法律法规，于年月日解除（终止），解除（终止）劳动合同原因。 年月日（单位章）劳动合同解除（终止）证明书（备案）第号本单位与职工签订了年月日起至年月日止的劳动合同，其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限年。 按照国家有关法律法规，于年月日解除（终止），解除（终止）劳动合同原因。 年月日（单位章）劳动合同解除（终止）证明书（存根）第号本单位与职工签订了年月日起至年月日止的劳动合同，其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限年。 按照国家有关法律法规，于年月日解除（终止），解除（终止）劳动合同原因。 （一）依据劳动合同法第三十六条，单位与劳动者协商一致解除。 （二）依据劳动合同法第三十七条，劳动者提出与单位解除。 （三）依据劳动合同法第三十八条，劳动者提出与单位解除。 （四）依据劳动合同法第三十九条，单位提出与劳动者解除。 （五）依据劳动合同法第四十条，单位提出与劳动者解除