创建标兵单位自查自评报告（二）.docxVIP

创建标兵单位自查自评报告*县烟草专卖局创建优秀县级局标兵单位自查自评工作报告市局： 根据市局关于开展优秀县级局标兵单位自评的通知要求，*县局高度重视，成立专门组织，认真对照*省烟草专卖局优秀县级局标兵单位评选办法的创建标准，逐条逐项进行了梳理，现将自查自评情况汇报如下，请予审查。一、自评机构设置情况根据市局通知精神，*县局及时成立了以汪刚强局长为组长的创建优秀县级局标兵单位自评领导机构，负责收集整理创建优秀县级局标兵单位工作材料的收集整理，对照标准查摆问题及落实整改措施，力争通过创建工作推动各项工作全面上水平。 二、存在的主要问题及整改措施 此次自查自评活动过程中，*县局对照省局评比细则，分类划分，责任到人，对制度建设、体系流程等软件方面发现的问题认真梳理并加以整改落实，分类建立了创建档案，确保在软件方面达到评比细则规定要求。但目前依然存在着一些问题： 1、队所称谓。当前县局从事机动稽查和市场管理的所（队）的称谓都为“*稽查大队”，文件和匾牌仍沿用“*稽查大队”，不符合省局关于机构设置称谓的规范。 2、无下沉管理所。故无法达到标准化所队要求，校园型、家园型、军营型队所建设特点不够突出。3、所（队）人员缺编。目前县局三个市管（机动）稽查大队人员编制分别为3、3、4共*人，未达到省局规定的优秀县级烟草专卖局标兵单位的队所人员编制标准。4、市场守法经营率不高。在今年11月份的省局暗访考核中，县局辖区市场4户出现问题，暴露出县局在日常市场管理中仍然着诸多问题，是我们下一步卷烟市场专卖管理工作的重点。目前省局尚未通报市场守法经营率测算方法及*县局辖区市场守法经营率，故此项得分暂时不能确定。5、享受加分项目不多。省局下发的优秀县级烟草专卖局标兵单位评比细则中规定的加分项目有3项，分别为通过国家局2级岗位技能考试的加1分、破获国家局网络案件的加2分、获得省局表彰的科技创新项目或QC小组活动项目加3分，而*县局只能在破获国家局网络案件项目中得到加分2分。三、好的做法和建议 1、*县局在20*年以97.5分的高分通过省局优秀县级局考核验收过程中积累了宝贵的工作经验，并通过全面提升年活动进行了持续改进，整改了行政执法联席会议机制建立等省局检查验收组反馈的意见，各项工作水平不断提高。2、建议市局对确定上报参加省局优秀县级局标兵单位评选活动的基层单位，进一步优化人力、物力、财力等资源配置，充分整合县、分局资源，力争在硬件建设方面不失分。 四、自我推荐意见 近年来，*县烟草专卖局在省局、市局的正确领导下，紧紧围绕“卷烟上水平”这一战略任务，全面落实 “四个全面提升”工作目标，以加强县级局行政执法主体地位和能力建设为目标，推动各项工作上水平、创一流,现将主要业绩汇报如下： 1、“235”教育实践活动亮点纷呈，成效显著。自“235”教育实践活动开展以来，*县局结合工作实际，以“知”、“行”、“果”、“长”为抓手，采取有力举措，开展了丰富多彩的教育实践活动，积极探索在基层县局层面践行“235”的路径和方法，取得了很好的成效，其典型做法和经验被省局专刊交流介绍。2、队伍建设充满活力，学习氛围日趋浓厚。机构设置规范合理，机关效能建设明显改善，员工精神面貌明显好转，员工整体素质明显提升，“比、学、赶、帮、超”的学习氛围日趋浓厚，4级岗位技能通过率*%，3级岗位技能参考通过率*%，全省县级局排名第一。3、基础建设不断加强，社会形象明显提升。新建办公楼整洁美观，标识醒目规范，硬件设施配备标准齐全，文明创建成效显著，先后荣获市级“平安单位”、“卷烟打假先进集体”、县级“文明单位”、“卫生单位”、“基层先进党支部”等20余项荣誉，多次受邀地方媒体专访，党组书记、局长汪刚强同志被评为“创先争优”优秀共产党员受到市委、市政府表彰。 4、联席会议机制健全，市场管理保持高压。政法、行政两个联席会议机制运转顺畅，成效明显，市场守法经营率不断提高，09年以来，连续四年破获假烟网络案件共4起（其中国家局标准2起、省局标准2起），20*年破获的利用互联网销售假烟网络案件，逮捕嫌疑人5名，涉案金额超千万元，公安部介入，各大中央媒体广泛关注。5、依法行政能力不断增强，内部监管制度严格规范。始终坚持依法行政、文明执法，社会满意度明显提