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制度32566范文 红玉轩员工规章制度一红玉轩三大目标1在红玉轩创造一个公平公正的工作环境2致力于双手改变命运的价值观，在红玉轩变成现实。 3将红玉轩开向全市人民二红玉轩用人原则必须是一位勤快的人，哪怕你再笨我们都愿去教你。 二仪容仪表1每天着装整洁，淡妆上岗，微笑服务。 2头发应经常清洗，不得有异味，发不过眉，不得烫夸张的色彩，不得披发上岗。 3不佩带任何饰物，一天保持好容妆，不浓妆艳抹，不涂指甲油。 4勤洗澡换衣保持身体无异味。 5工服与工鞋应保持干净整洁，不留污点，保持清新亮丽。 6站姿、坐姿要自然大方，端正优雅，面带微笑，热情，使用礼貌用语。 二红玉轩不准1不准给顾客脸色看，不准与顾客争吵，不准挑客。 2不准因客人的打扮而轻视客人，议论客人。 3不准因与客人认识知道客人的过去而议论客。 4客人掉在店内的物品不能纳为已有，应主动上交前台。 员工日常规范1严格执行上、下班打卡制度。 按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。 2坚守岗位，未经批准不得擅自离岗，违者按迟到处理。 3上班时间不得在美容院内大声喧哗，吵架，睡觉，扎堆聊天，背后议论其它人和事。 不准在休息室玩手机看电影4上班时间，无紧要事情，不得多次接听私人电话，每次接听不得超过5分钟。 5上班时间不准将手机带进操作间，玩手机，发短信发微信和接听电话。 做完护理后及时处理卫生后到前台接待客人6上班时间不准吃早餐吃零食，违者按迟到处理。 7爱护公共物品，仪器设备，不操作时处于关闭状态，拔掉电源，以免造成机器损伤。 8保持各自岗位的清洁卫生，做好岗位工具的保养工作。 9保护红玉轩店内财物，不得偷盗和浪费，操作完毕物归原处，摆放整齐。 不得擅自使用。 10；树立良好的职业道德，未经过领导同意不准私自给客人用超出护理范围的物品，一经发现按超出部分的5倍赔偿。 同时未经允许不得私自帮店内员人操作护理。 11不得在客人或同事面前谈论工资待遇，给工作和自己带来不必要的麻烦。 12认真配合工作，服从领导安排和调遣，不得私自按排，领导安排不能完成，请示领导，重新安排。 13树立良好的思想品德，公共物品丢失，客人物品在本院丢失，如果客人直接交与美容师负责，负责人承担一切责任，如没有直接责任人，则美容院全体人员承担。 14不得浪费粮食。 15；领导安排做事三分钟内给予回复迟到奖罚制度1迟到1-5分钟扣0.5元，迟到5-30分钟扣10元，迟到30-120分钟扣除半天工资，迟到120分钟以上处旷工一天处理，而且必须照常上班。 2一月内迟到三次以上只发基本工资。 3处罚标准普通员工迟到半天扣20元，一天扣40元，月底只发基本工资。 4员工无故旷工一天以上除名开除。 不允许连续休假。 5礼拜六礼拜天不得休假礼拜六全店人员全天班除重大事件如有违反扣现金100元6工休按店内轮休制执行，临时事假须上班时间前请示店长或经理批准，请假须真实反映情况，请假一天以上须书面申请经理批准，超过批准期限视为旷工。 人事管理条例（以下几点可直接解聘）1受聘者业务技术水平差，经考核不能接受胜任本职岗位要求。 2:违反工作规章制度，批评后仍不改正。 3旷工4因员工身体状态不适应岗位要求。 5违反国家法律法规。 备注员工解聘或辞退后必须办理解聘手续，三天内离开本店另注如员工辞职必须提前3个月告之，否则扣除1个月工资和保证金。 卫生制度1实行卫生岗位责任制，保持店内环境卫生，做到全天整洁干净。 2保持整体环境卫生，不乱堆乱放，见到地上头发丝捡起，清理后床上不得有头发体毛。 物品摆放整齐，每星期一大扫除，不得将私人物品随便乱放。 3操作完毕，将物品擦干净，放回原处，摆放整齐。 4关闭仪器，拔掉电源，清洗干净，做到操作前和操作后二次消毒。 5推车放回原处，车面清理干净，抽屉干净整洁，不乱堆乱放。 6喷雾机不使用时，关闭电源，拔掉插座，及时换水。 （用白醋浸泡）7床罩应勤洗勤换，保持干净整洁。 8深色浅色分开洗，身体毛巾与脸部毛巾分开洗，数量不多用手洗，甩干。 9产品展柜应保持干净，玻璃应擦干净。 10地面、桌面，台面，电话，音响，仪器必须全面保持干净洁，爱护花草及时浇水。 11卫生间镜面，水池，窗户，地面，椅子摆放整齐，保持整天干净。