南湾湖旅游公司安全规章制度.doc

南湾湖旅游公司安全规章制度 南湾湖旅游发展有限公司安全规章制度安全生产责任制度第一条、公司经理对景区游客及员工安全和安全生产工作负总的责任。 第二条、公司主管安全生产的副经理对安全工作和安全生产负主要责任。 第三条、公司总工程师（技术负责人）对景区安全设施保障和安全生产的技术工作负总的责任。 第四条、部门经理对所负责的安全范围和安全生产负总的责任。 第五条、岛屿负责人、安全员对所辖岛屿安全生产负直接责任。 第六条、公司各部门，在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。 第七条、关于奖惩制度的贯彻实施。 安全生产岗位责任制度 一、各级安全生产责任制公司经理第一条、公司经理是景区安全和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。 第二条、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。 第三条、组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。 第四条、主持召开重要的安全工作会议。 每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。 第五条、保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查部门和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。 第六条、组织人员研究制定改善生活和卫生条件，减轻岛屿员工生活压力，保护环境的措施和规划，保证安全设施经费和其它安全措施经费。 第七条、经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。 并通过他们对员工经常进行安全生产、遵章守纪教育。 第八条、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。 第九条、进行夏季及冬季防火演练，对五一及十一重大节假日等进行安全部署，保障旅游工作平稳有序进行。 公司副经理第一条、在经理领导下，在安全生产过程中，对游客生命财产和员工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 第二条、认真贯彻执行景区安全规章制度和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 第三条、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、环境保护存在的问题。 第四条、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安全人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。 第五条、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作，组织安全救援演习，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。 第六条、负责组织定期或不定期的安全检查，组织有关部和单位对员工进行安全生产和遵章守纪教育、第七条、组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。 第八条、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实施。 公司总工程师第一条、对本公司的安全设施和安全生产在技术工作上负全面领导责任。 第二条、认真贯彻执行景区安全规章制度和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件和各项安全生产管理制度，并检查执行情况。 第三条、负责审批工程项目的施工组织设计、施工方案，在采用安全有效基础设施时，必须审查安全技术措施的适应性和可行性，督促贯彻执行。 第四条、在检查施工和生产的技术工作的同时，负责安全技术检查、指导工作。 及时解决生产中的安全技术问题，对主管的职能部门，进行安全责任制教育，并检查执行情况。 第五条、组织工程技术人员和有关部门对旅游安全保护工作、改善员工生活条件的项目的实施措施，并督促检查取得实效。 第六条、参与重大伤亡事故的调查，组织力量对重大事故发生的原因进行分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 部门经理第一条、部门经理是本公司的安全生产执行者，对所管理的安全生产范围负总的责任。 第二条、配合公司内部的安全检查或安全管理机构检查，呈报批准后负责组织贯彻实施。 岛屿负责人及安全员第一条、负责人需对负责岛屿每月进行安全检查，进行防火演练，对岛屿安全设施进行排查，及时更新岛屿安全日志，发生重大安全事故要及时展开救援并向上汇报不可瞒报漏报。 第二条、安全员负责在游客高峰期，控制和疏导游客，保障岛屿游客安全及船舶停靠次序。 第三条、员工必须熟知灭火器使用方法及放置位置，具备基本自救及逃生技能，最大限度的保障游客生命财产安全。 公司各部门办公室负责制定安全应急预案，保障机关通信顺畅，配合救援。 游船公司负责组织船只调度，安排救援快艇，配合海事部门进行救援或单独进行技术救援经营管理部负责组织救援，建立岛屿、船只、码头三方安全救援体系，保障客流高峰时安全救援工作，平日负责检查督办各部门安全工作，检查安全设施，加强员工教育，安全员培训等工作。 其他部门最大限度的配合救援，救援方式按救援预案部署实施。 关于安全奖惩制度.实行逐级考核的办法，公司接受上级主管部门考核；公司部门接受公司考核；部门要对所属管理人员进行考核。 第一条、公司部门要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。 第二条、考核结果作为年终奖金和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。 第三条、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的部门和个人，公司给予表彰，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。 1.认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。 2.在游客保护安全生产方面有改进或者提出重大合理化建议的。 3.防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。 第四条、对于有下列行为之一的人员，给予处分。 1.违章驾驶无证驾驶船舶或违章指挥造成事故的；2.玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的。 3.发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的。 4.存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的。 5.发生事故后，不积极组织抢救；不吸取教训采取措施，致使同类事