危险品运输公司安全管理制度XX.doc

危险品运输公司安全管理制度XX 危险化学用品经营安全管理制度 1、设立安全管理负责领导人员。 2、加强员工的安全经营教育，提高员工遵守各项安全制度的自觉性，防止各种事故的发生。 3、每月定期召开安全会议，总结安全经营情况，学习上级文件。 4、安全负责人员、安全管理人员按时参加安全监督机构组织召开的安全生产、安全教育会议。 5、每年不定期组织公司安全管理人员及相关员工进行应急救援预案的演练。 6、做好危险品经营作业管理，公司内部严禁烟火，必须委托有危险化学品运输许可证的单位负责承运。 安全技术操作规程 1、不得经营国家明令禁止的危险化学品。 2、向取得化学品经营许可证的企业采购。 3、必须请有危险化学品运输经营许可证的运输单位承运。 4、开票时应先了解卖方单位运输车辆是否有资证，是否有资证的押运员。 5、送货时押运员、驾驶员应监督卸货，不得离开现场。 6、进货和出货单位应记台帐。 安全教育和培训制度 1、公司每月10日为“安全例会日”，召开安全会议，通报上月的安全状况，解决安全问题。 2、公司定期举办安全培训班，学习法律、法规，提高公司员工安全意识，提高安全水平。 3、公司各岗位员工应积极配合公司人事培训中心的工作，自觉参加各种培训活动。 对相关安全法律、法规，安全责任，和安全操作规程，安全行车的方面的知识培训，以书面考试的成绩作为综合考核的依据。 4、公司每月25日为“员工安全教育日”通过安全教育，强化安全意识，增强守法观念。 油罐车管理规定为加强油罐车的使用、维护、和安全管理，使车辆保持良好的技术状况和车容车貌，特制定本规定 1、油罐车的管理应遵循“严格管理，节约开支，满足要求，确保安全，专人负责”的原则。 2、开展遵纪守法，安全行车和职业道德教育，教育司机开好车，用好车，管好车，为用户提供优质的运输服务。 3、制定车辆管理办法，落实安全、维护修理的具体措施，保证车辆始终处于良好状态，达到中华人民共和国标准机动车运行安全技术条件的要求。 4、建立车辆技术档案，运用计算机管理，使之规范化和科学化。 5、编制车辆保险费、油料费、维修费、养路费、运输管理费等费用的预算并办理交纳手续。 加强台帐分类登统管理。 6、油罐车的管理是公司全部管理职能的重要组成部分，由危运公司管理部门具体实施。 7、油罐车的管理由公司管理部门、司机专线管理。 8、公司建立油罐车管理组织，配备专职车辆管理员。 9、公司组织建立车辆管理标准和工作标准、检查执行本规定和落实车辆管理措施情况，审查车辆管理维修保养等各项费用。 10、公司管理部根据车辆管理需要，确定定员人数和岗位，报总经理批准，招聘和录用。 11、管理部门负责油罐车安全管理的指导和监督，及时处理车辆重大事故及重大事故的隐患。 12、负责油罐车使用经济效益的考核。 13、分类组织开展安全教育，防止各类事故的发生。 14、分类检查油罐车各项管理标准和工作标准的执行情况。 15、分类检查车辆管理情况及司机安全行车情况。 16、分类及时处理车辆交通事故消除事故隐患。 17、分类对司机的招收和录用进行审查和面试。 18、编制或修订车辆管理标准和工作标准，具体组织实施公司的各项车辆管理规定的贯彻执行油罐车定人定车管理制度 一、目的为加强对车辆的管理使用维护和保养，做到每辆车有专人管理，每位驾驶员有专门车辆驾驶，提高油罐车的使用效率和经济效益，合理有效的节约费用，特对油罐车实行定人定车管理。 二、细则 1、定人定车的含义将某一辆车规定由一专职司机驾驶、维护及保养，专职司机必须对所指定的车辆的行车安全与车辆技术状况负责。 2、车辆实行定人定车管理后，此规定将长期有效，所定的专职司机将长期驾驶、保养所指定的车辆。 3、定人定车名单苏D-22209苏D-E6320苏D- 352954、驾驶员必须全面了解、掌握本人所驾驶车辆的性能。 5、驾驶员必须严格按照车辆维护制度对车辆进行日常维护和保养。 6、必须遵守公司的一切规章制度，服从综合业务部及管理部的调度与安排。 7、按照管理部的要求建立并登记随车台帐，如实登记车辆的运行情况及车辆技术状况。 8、定人定车期间，实行车随人转，人休息车休息，如果车辆责任人因违章被扣驾驶证及其他原因不能开车，管理部有权安排其他驾驶员驾驶车辆，接管代开，司机在接管时，对方需进行车容车况的交接，接管代开期间，不得因车辆责任人不是自己而不负责任，接管期满，双方需再次进行车容车况的交接，以此明确双方应负的责任。 9、车辆年检，车辆责任人应确保车辆的技术性能良好，年检顺利通过，管理部配合办理相关手续，起辅助作用，如年检无法通过，车辆被迫停开，车辆责任人随车休息，直到年检通过。 10、管理部应经常检查车辆责任人对车辆的维护情况，随车台帐的登记情况等，对不合格的驾驶员，有权取消其使用该车辆的资格，先行安排他人作为该车辆的使用责任人。 取消驾驶车辆资格期间作待岗论处。 待岗期间只享受最低工资标准。 违章违纪每次扣50分。 11、驾、押运人员必须严格遵纪守法，严禁克扣并倒卖配送单位的油品，违章一经查实，扣100分并根据油品数量的10倍计算价值赔偿,重则将追究其刑事责任。 12、危运车驾驶员的安全责任款为10000元人民币，录用时不能一次性交纳的，最低不得少于5000元，余额在工资中逐月扣存。 三、以上适用于石油有限公司危险品运输公司，解释权归危险品运输公司。 四、本制度从颁发之日起实行。 危险品运输公司负责人岗位责任书 一、基本职能危运公司经理直接对总经理负责，承担危险品运输公司、公司车队驾驶员及车辆管理。 二、主要职责 1、责任范围危险品运输公司、公司车队（运输车辆及小车）的驾驶员、押运员，切实履行相关责任，确保全年完成营收万元，确保安全行车无事故。 2、认真遵守公司各项规章制度，严格遵守公司制订的运输安全责任书危险品运输岗位责任制运输安全生产制度事故应急处理制度对本部门管辖车辆及驾驶员进行按章管理。 3、依照公司规定办理车辆、驾驶员、押运员的各种行政管理手续。 4、负责对运管、交警、车管所、道路管理处、保险公司、驾协等部门的协调工作，按时参加上述各部门会议、月检、行检、年检等。 5、建立车辆驾驶员、押运员综合档案，按排内勤做好驾驶员和车辆月检、年审台帐；违规违纪台帐；事故台帐、每月例会记录台帐；保险台帐；车辆维修台帐；收费台帐及其它公司要求建立的各类台帐。 6、公司车辆营运中发生违规扣证扣车现象，危运公司经理应及时到现场进行协调解决。 7、发生车辆事故，驾驶员应立即报警并通知危运公司经理及时到现场，由危运公司经理助理通知保险公司，并负责好与保险公司的协调工作.将情况及时报总经理,在24小时内向总经理书面报告发生事故的时间、地点、经过车辆人员受损情况等。 8、每周至少2次至公司油库检查油罐车车况，消除跑、冒、滴、漏现象，并检查随车工具及消防设施的完好情况,并做好记录。 9、督促驾驶员做好例保工作，做好出车前、营运中、回场后的车辆检查工作，按照公司小车管理制度，对公司小车使用、保洁情况进行严格管理。 平常做好车辆维护保养，保持车辆技术状况良好，随时接受车辆安全检查、车况、车貌检查、杜绝病车上路。 10、厉行节约，负责与汽修厂的协调工作，审核汽修厂的每月结帐清单，要求驾驶员严格遵守公司车辆维修制度对驾驶员报修项目必须核实并进行审批，发现故障应及时报告并安排至公司指定汽修厂修理，修理完毕后驾驶员应签字验收，如有更换零件，应将换下零件带回。 每月24日召开公司驾驶员例会，25日召开危险品运输公司例会；发现情况照章处理，发现隐患及时解决。 11、安排好公司、危运公司车辆、驾驶员及时参加月检、行检、年检及保险。 12、组织各类安全培训活动，接受危险品货物运输管理、安全防范、法制和职业道德教育。 负责与公司及危险品运输公司驾驶员签订运输安全责任书。 13、对公司、危运公司车辆营运情况进行上路抽检，发现有下列情况的病车上路；营运时未带齐车辆、驾驶员各种证件及安全消防设施；在行驶营运过程中有将易燃易爆物品带上车的；在营运过程中有超载、超速、酒后驾车、强行超车的；危险品运输车辆在公路边及不安全地带停车卸货等违规现象，按公司规章制度进行处罚。 14、负责对驾驶员出车台帐、工资的审核工作，负责审核驾驶员用油情况，做好每月油耗核算工作，每月10号前交综合管理部。 15、按年度考核指标做好月度计划分解和自查自考,把好费用审核考评关. 16、负责外部运输业务的联系和市场开发，运输费的结算和解交，完成总公司下达的年度经济指标。 19、加强下属成员工作的督促和监督工作。 20、完成公司领导交给的各项工作任务，服从公司就其加班、值班、外勤等工作的安排与调度。 准时参加公司及上级部门要求列席的各种会议，做好上传下达工作。 加强国家对车辆、驾驶员等管理政策、法规的学习和研究，广泛收集有关资料进行学习分析，以增强和提高对突发事变的应对处理能力。 危险品运输有限公司负责人绩效考核细则指标要示考核办法1负责危险品运输公司、公司车队的驾驶员及车辆管理，组织全体驾驶员贯彻执行公司制订的车辆、驾驶员管理制度及公司各项规章制度，按章管理车辆及驾驶员，与所有车辆签订运输安全责任书。 未组织学习的，扣5分；学习无记录的每次扣2分；未签订运输安全责任书的，每车次扣5分。 2负责运管、交警、车管所、道路管理处、保险公司、驾协等部门的协调工作，按时派员参加上述各部门会议、月检、行检、年检等。 缺席会议1次扣5分（特殊情况除外），少1次车检扣10分3每月对本部门各类台帐进行至少2次检查，保证各类台帐健全和登记内容的准确性，并做好检查台帐，负责按排内勤将所有资料输入电脑台帐不完整的，每缺一项扣5分；每月台帐检查低于2次的，扣2分/次，全月无1次检查记录的，扣当月岗位工资30%资料未及时按排输入电脑的，每次扣5分4每月至少1次上路（特殊情况可家访），对危运车辆、驾驶员进行安全运营、车况车貌、随车证件、随车消防器材、安全设施进行抽检，发现问题及时开具整改意见，对突发事件15分钟内（到现场后）向总经理汇报。 每月上路检查少1次的，每车次扣2分，检查过程中发现问题未及时处理的，每车次扣10分，当月未上路抽检的，扣当月岗位工资的20%。 突发事件未按时汇报的，扣10分。 5每月至少二次检查油罐车车况、罐体、阀门等，杜绝跑、冒、滴、漏现象，检查随车工具及消防设施的完好情况，保证车辆完好度，做好检查台帐。 每月检查少于1次，每车次扣3分，检查时发现隐患未及时处理的，扣5分，隐患整改未及时复查的，扣5分，因主观因素造成的重大车辆事故，扣当月的岗位工资50%，责任人另行处理，无检查记录每车次扣5分。 6历行节约，对驾驶员报修项目必须进行核实，负责审核汽修厂的每月结帐清单，修理完毕后驾驶员应签字验收。 对驾驶员报修项目未进行认真审核的，每次扣5分；修理厂台帐上无驾驶员签字和详细记录的，该修理费由责任人承担，另每部件车管部经理扣2分。 7按照公司车辆管理制度，严格执行用油制度，对车辆使用、保洁情况严格管理。 1月内连续3次被公司查出公司车辆有违反用油及加油规定，车况车貌肮脏等现象，扣责任人当月岗位工资50%,经理扣5分。 出车无记录每车次扣5分。 8每月25日召开危险品运输公司安全会议；每月24日召开本公司驾驶员例会，会议同时对车辆进行月检，发现情况照章处理，事故隐患及时解决。 会议无签到薄的，扣3分，车检时发现事故隐患未及时处理的，扣5分，隐患整改未及时复查的，扣5分，因主观因素造成的重大车辆事故，扣当月岗位工资和月度年终奖，全年安全行车无事故，按驾驶员年度安全奖系数的1.2享受奖励。 9公司驾驶员运输过程中非主观因素发生扣证扣车情况，由业务部经理通知车管部经理立即与扣证部门进行协调，争取24小时内将证取回，如有难度，及时请示总经理。 主观因素造成的扣证车现象应积极配合有关部门进行处理。 无特殊情况在规定期限内未将所扣证、车取回，每车次扣10分（特殊情况除外）。 主观因素造成的扣证扣款现象，处理后未上报综合管理部进行考核的每车次扣10分，未对责任人照章处理的每车次扣10分。 10负责监督内勤对驾驶员出车台帐、工资的审核工作及审核驾驶员用油情况，做好每月油耗核算工作，每月10号前交综合管理部。 5号前未将驾驶员指标完成实绩清单、每车油耗审核报综合管理部，每迟1天扣5分。 营私舞弊的扣10分。 12服从公司就其加班、值班、外勤等工作的安排与调度。 准时参加公司及上级部门要求列席的各种会议，做好上传下达工作。 对于合理调度不服从，每次扣10分。 缺1次公司会议传达扣5分，不准时出席会议，每次扣5分。 特殊情况按总经理意见执行。 13做好本部门员工工作的督促和检查。 未对本部门员工工作做检查，导致该员工工作失职的，每次扣3分。 14发生车辆事故，驾驶员应立即报警并通知危运公司经理及时到现场，由危运公司经理通知保险公司，并负责好与保险公司的协调工作，在24小时内向总经理书面报告发生事故的时间、地点、车辆人员受损情况等。 重大事故15分钟内向总经理电话告知接到驾驶员通知后未及时赶赴事故现场的，每次扣10分，未及时通知保险公司的，扣10分，15分钟内未向总经理汇报的，扣10分。 在24小时未将书面事故情况上报总经理的，扣20分。 15全年完成营运收入万元，月均创收万元，费用及能耗指标不突破总公司规定标准。 营运收入公司内以确保正常运输为标准,承接外运业务按完成数比例超奖欠罚.完成年度指标,如载标核定为10吨,则按新标准运收考核,超额部分,每超1%,奖10分,反之则同比例扣罚.费用超标,在当月的工资总额中核减.注 1、进行工作检查时，应详细登记检查内容，被检查人和检查人同时签字。 由综合管理部对其进行每月工作检查。 2、该责任书一式二份，综合管理部、危运公司经理各一份。 3、该责任书xx年元月起实施，解释权归公司所有。 4、本岗位责任书考核实绩纳入年终奖考核发放范围。 总经理签字危运公司经理签字总经理签字危运公司经理签字20年月日20年月日危运公司安全管理人员岗位职责 一、基本职能协助危运公司负责人做好日常基本管理工作，做好危运公司各种台帐及档案管理工作，全面参与危运公司的各项内部事务。 二、主要职责 1、努力学习，钻研业务，时时以公司利益为已任，做好事、多做事，在工作中积极配合部门负责人做好安全教育及其他一切事务。 2、每月对公司自备车加油及耗油量和工资结算情况进行核算、审核，严格把关后报部门负责人。 3、每月25日前将下月行检、年审、保险到期的详细情况统计后报负责人。 4、按公司规定和要求及时填写各类报表和各项台帐资料。 5、按公司要求认真做好各类资料的微机管理，认真对备品备件管理。 6、每月26日前将下月要交的费用（规费、养路费）经总经理审批后到财务部开好支票交车管员交费。 7、协助危运公司负责人做好危运公司的其他工作。 8、遵守公司的共性管理要求及考核要求。 9、完成公司交给的其他工作。 三、考核办法1未完成每项扣2分。 2遵守公司各项共性规章制度，发生违规违纪现象按员工手册及其他考核办法处理。 四、驾驶员考核办法1严格按危运公司所制定的相关条款考核。 2油罐车及小车驾驶员按日常考核细则执行。 3严格按公司共性管理要求及员工手册内容考核。 油罐车驾驶员岗位责任书 1、严格遵守公司各项规章制度和道路交通法规，按照公司车辆管理标准和司机标准进行工作。 2、服从综合管理部、综合业务部、危运公司领导，由危运公司管理部门调度，其他任何人无权调度油罐车，严格按照规定出车。 3、每天出车前，回场后必须车辆例行检查，发现故障立即报告，并及时修复。 保证车况良好，车容整洁，不带病行驶。 4、油罐车在行驶过程中，应随时检查；、4.1导静电接地器保证导地极板有足够的长度和良好的导电性能；4.2接卸油品时必须接搭导电装置；4.3必须按照规定悬挂“危险品”标志；4.4灭火器必须保证完好有效；4.5车辆电器系统应保证正常的技术性能，严禁车辆启动时发生短路拉电弧及打电火花； 5、必须按照指定路线行车，不得擅自改变行车路线，必须按照指定场所停放。 6、装卸汽油时，油罐车二十米以内严禁明火，油罐车对好货位后应立即停止发动机。 7、禁止在油罐车上携带大件物品，金属器件和易燃易爆等危险物品，不准搭乘无关人员 8、行车中严禁超速行使和强行超车，会车，做到文明驾车，礼貌行车，确保安全，切实做到“三先、五慢、七不超”。 三先会车时先慢、先让、先停；五慢；通过繁华街道慢，过窄桥慢，过隧道慢，转弯下坡慢，过狭道、交通路口慢，下雪结冰雨雾天视线不清慢；七不超过桥梁隧道不超，前车不让不超，前车已超越其他车辆时不超，对面来车不超，转弯处不超，下雪结冰、雨雾天视线不清不超、通过繁华街道不超。 9、装卸油时不准离开车辆，严禁油罐车在无人看管的道路上停放。 10、按照规定的高度装油，不得超载，高温季节要有足够的空容量，防止在运行中溢油及人为制造不安全因素。 11、卸油后必须盖好油罐顶盖，关好放油伐门并督促计量员打好铅封。 12、清洗油罐时必须按照清罐安全要求操作，以防中毒和气体爆炸。 13、夜间休息时间不应超过2200，确保每天8小时睡眠时间。 不开带病车和疲劳车，严禁酗酒和酒后开车。 14、违反上述任何一条，情节严重者，每次扣5分；造成责任事故，保险责任范围之内的，按理赔额的10%承担赔偿责任，不在保险责任范围之内的，由责任人全额赔偿。 油罐车驾驶员日常考核细则油罐车驾驶员日常考核细则工作态度备注1.不服从主管部门的安排,又没有正当理由每次扣5分2.未向客户提供优质服务,和客户发生争执每次扣5分3.在行车过程中,私自带客,影响行车每次扣10分4.不按时参加公司安排的例会每次扣2分5.安全事故未及时上报或私自处理每次扣2分6.工作态度受到主管部门的好评奖励10-20分二.工作质量1.私自出车除没收非法所得，另处以非法所得二倍处理。 2.收油、卸油、运油未按照公司规定操作一次扣10分，以后加倍 3、因主观因素未及时、准时的将油品送达指定站每次扣2分 4、不按照规定将公司安排的有关物品送达目的地每次扣2分 5、a.未及时将客户的收油凭证送交车队。 B.油款未及时交财务.a.每次扣2分b.每次扣10分 6、主观因素当月补胎超8次每次扣2分 7、未及时将车辆进行清洗、保养、有故障未修复带病运行每次扣10分 8、擅自改变行车路线每次扣2分 三、安全 1、行车过程中因个人违章罚款罚款自理 2、行车过程中因个人违章发生扣证自理，每次扣10分 3、个人原因发生卸错油事故另行处理，每次扣10分 4、发生提错油事故另行处理，每次扣10分 5、丢失提单未造成损失每次扣10分 6、丢失提单造成重大损失另行处理，每次扣10分 7、未经公司允许将提单外借其它单位赔偿全额经济损失,另作辞退处理. 8、a.装卸油未接地线.b.随车未配备消防器材.a.每次扣5分b.缺一项扣5分. 9、装卸油发生跑冒滴漏现象（未造成事故）每次扣2分 10、将易燃易爆物品带入驾驶室内（未造成事故）每次扣10分 11、行车过程中发生碰撞而造成车辆损坏（损坏程度不大）每次扣10分,修理费自理.未及时上报或未写事故经过。 12、车辆消防安全设施，设备未处于正常每次扣5分 13、本月无罚款、扣证、无任何安全事故奖励10分 四、其他 1、倒卖油料、过车驳油非法收入加倍罚款，并作辞退处理 2、酒后行车每次扣20分 3、未经客户同意，私拆铅封每次扣10分 4、未经公司同意，私自进修理厂每次扣10分 5、向客户索要回扣等违反公司财经纪律的行为非法收入加倍罚款，每次扣10分 6、车辆班后不按规定回公司，擅自将车辆交给他人驾驶每次扣20分 7、发生车辆事故，交通部门判定主责的当事驾驶员承担经济损失的10%，并承担车辆修理费与保险公司实际赔保费的差价，另扣10分注以上第三款第3-10条如有违反，除以上处理外，将纳入年终安全考核.交通事故负主责的,扣发当月安全款.油罐车运输安全责任书为保障运输车辆安全营运，本人（责任人）特与公司签订运输车输安全责任书内容如下 一、认真执行中华人民共和国道路交通管理条例常州市道路危险货物运输管理规定及公司运输车辆安全管理规定，自觉接受运输管理部门、交通管理部门及公司车队管理人员的监督检查处理。 二、认真爱护车辆，做好例保工作，按时维护保养，服从机务管理，保持车辆技术状况良好，随时接受车辆安全、技术检查，杜绝病车上路。 三、严禁将易燃易爆物品带上车，严禁吸烟，严格车辆安全设备及消防设施维护保养，保持完好有效。 四、罐车应经常检查罐体、阀门，严禁跑、冒、滴、漏现象，装卸货物时驾驶员严禁离开现场。 五、积极参加安全活动及其它各类安全培训学习，接受危险品货物运输管理、治安交通、安全防范、法制和职业道德教育。 六、车辆营运，必须带齐车辆的各种证件及安全消防设施，保证中速行驶，每月25日下午1500准时参加公司安全活动和车辆月检。 七、行驶营运过程中保证不超载、不超速、不酒后驾车、不强行超车，不中途停靠，不捎带任何物品，严禁在公路边及不安全地带停车卸货。 八、发生任何大小事故，立即报警，并及时汇报公司，在24小时内书面报告发生事故的时间、地点、车辆人员受损情况等，不私自处理。 九、服从公司统一为驾驶员办理的车辆、人身、第三者责任保险。 十、严格遵守公司各项规章制度，严格遵守防火责任书运输安全生产制度事故应急处理制度。 十一、车辆每晚必须在具备安全条件的地点停放过夜。 十二、违反上述任何条款一次，责任人作为违约自愿承担相应的违约责任。 十三、违反上述任何条款累计三次，公司有权对车辆作出培训1个月的处理。 公司盖章责任人签字年月日年月危险品运输公司负责人安全防火责任书为切实加强安全管理，真正贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，确保安全运输，特此制订安全防火责任书 一、危运公司负责人是公司车辆管理安全运行的主要责任人，全面负责公司各种车辆的安全防火工作，安全现场管理，确保车辆安全运行。 二、牢固确立安全防火意识，认真学习消防知识及各种安全条例，要全面熟悉了解公司各种车辆性能、车况及安全设施，是否符合安全运行要求。 三、定期参加运管处、车管所等部门组织的学习和培训，学习培训完后对下属驾驶员、管理人员进行传达及培训。 四、定期与不定期对公司各种车辆进行车辆电器线路、机械设施、消防器材、罐车接地的安全检查和考核，发现安全隐患及时整改和处理。 五、对车辆消防器材要定期检查，发现无使用价值的消防器材要及时报损并及时购买，过期灭火器药液要及时灌装，罐车接地线不到位的要及时放长或更换，保证安全设施完好。 六、负责运管处、交通部门、车辆管理部门的接待、协调工作。 接待协调中有重要情况的用书面材料汇报公司领导。 七、每月要组织召开驾驶员安全会议，（每月不能少于一次）做好考核工作，并作好台账。 八、在高强闪雷频繁雷雨雪天气应加强车辆监控，雷雨雪时做好巡回检查工作，发现问题立即采取措施，确保安全。 九、配合综合管理部做好新员工岗前安全培训工作，在新员工上岗后要做好跟踪指导工作 十、入冬、入夏前开展季节变更防范，做好车辆季节变换的安全检查和指导工作。 十一、落实安全岗位责任制，做好公司、各部门、各岗位层层负责制，部门任何岗位发生安全隐患，必须及时整改和处理，紧急情况可直接向公司领导汇报，一旦发生事故，公司将逐级追查责任人。 由此造成的损失由责任人承担。 十二、为确保安全责任到人，落实到位，车辆管理部负责人负责落实相关人员向公司交纳安全责任款，如发生事故或因违反规章制度造成严重后果及造成公司财产人为损失的，应由员工承担责任的，公司可以从责任款中扣除，不足部分，继续向员工追索。 未发生应承担责任情况的或承担后尚有剩余的，公司在员工离开时，如数退还员工。 十三、本安全责任书一式叁份，总公司、安全部门与安全责任人各执一份，签字盖章后生效。 总公司安全部门安全责任人年月日驾驶员（含押运员）安全行车责任书认真执行中华人民共和国道路交通管理条例常州市道路危险货物运输管理规定及公司运输车辆安全管理规定，自觉接受运输管理部门、交通管理部门及公司车队管理人员的监督检查处理。 一、认真爱护车辆，做好例保工作，按时维护保养，服从管理，保持车辆技术状况良好，随时接受车辆安全、技术检查，杜绝病车上路。 每天出车前、回车后必须坚持对车辆进行检查，发现故障，立即报告及时修复，保证车况良好，不得带病行驶。 必须按规定路线行车，不得擅自改变行车路线，必须按指定场