厦门隔离场规章制度.doc

厦门隔离场规章制度 厦门隔离场管理制度1.所有员工禁止在生产区吸烟，违者给予100-500元罚款，情节严重者给予解聘处理；2.饲养员当班期间必须保证饲喂道和饮水槽的清洁、禁止饲喂发霉变质的饲草料，保证饲喂的草料均匀一致，饲喂过程中挑出饲草料中的木棍、绳子、编织袋等杂物。 保证牛只饮水干净充足。 发现异物没有及时清理负激励10元每次。 3.饲养人员牛舍两侧牛只数量相差要控制在10头以内，监督他人对牛进行调整时是否填写转群单，饲养员每日对责任牛舍的牛头数进行记录、核对并如实准确上报；每超出一头考核5元每次。 信息记录错误每次考核5元。 4.饲养员要完成清粪和观察牛只的采食情况，听从兽医指挥挑牛；没有及时发现病重牛的负激励100元一次，导致牛只没有及时得到治疗死亡的负激励200元每次，连续两头以上的做出解聘处理，全月无死淘的对责任牛舍正激励200元。 5.员工出现迟到、早退现象对责任人负激励20元/次；睡岗负激励责任人50元/次。 6.不服从领导的工作安排的对责任人负激励100元/次；情节严重的给予试用或者解聘处理。 7.夜班人员饲养员保证牛只的充足饮水。 交接班时必须对牛舍围栏进行检查防止跑牛现象的发生。 夜间牛舍的推料工作观察牛的健康状况；夜班没有及时发现问题的导致牛只死亡的200元每次。 8.三轮车司机保证车辆的正常使用。 （如人为原因造成的给予赔偿）不允许有开飞车的现象，发生上述现象对责任司机负激励200元/次；9.草料拉运工保证按饲养部门下达的要求保质保量及时拉运草料并送达指定牛舍。 如因草料拉运不及时导致牛只饲喂时间延误，对责任人责任人负激励100元/次；隔离期间及时率99.8%正激励200元。 10.饲养员保证每栋牛舍每天清理一次，并及时对牛粪进行拉堆放，由清理组进行车辆拉运装载机进行装车，不能及时清理的牛舍并及时拉运的，对责任人负激励50元/次；11.兽医及时调出病牛并进行有效地治疗，治疗病牛要有记录，用药前征求检疫官意见后开处方签，保证药品出库准确，违反者负激励50元/头次；12.所有人员禁止出现打牛现象，发现殴打牛只对责任人负激励100元/次；13.水电工维修工保证设备的正常运转，场区内外无安全隐患的存在，如因维护保养不到位或维修不及时导致影响正常生产，每发生一次对责任人负激励50-200元不等；由于维护不到位造成牛只死亡负激励200元/次。 造成人员伤亡移交司法部门。 14.外围门卫必须对来访者进行仔细登记和严格消毒，经过领导的许可后方可放入场内，并掌管外围门锁，保证人员流动处于可控状态，违反上述要求对责任人负激励50元/次；15.所有员工宿舍每天必须进行内务，每个宿舍都要安排值日值日区域、厕所、宿舍门前的垃圾、食堂、各自宿舍内部都要有值日生，每次检查发现宿舍卫生不合格的考核当天值日宿舍，值日宿舍有权要求宿舍值日情况的细节，物品整齐摆放，地面保持清洁；生产区内取暖设施不允许白天使用，必须做到人走断电，违反者对责任人负激励50元/次；16.就餐相关规定打饭要遵循多吃多打、少吃少打、不吃不打的原则。 坚决杜绝浪费现象的发生，不许出现剩饭剩菜现象，已经发现剩菜剩饭对责任人负激励50元/次。 17.员工餐厅在用餐结束后由每天的值日宿舍负责打扫，打扫标准为桌面清洁、桌椅摆放整齐，地面洁净无杂物及污渍，餐厅卫生打扫不彻底对责任组负激励30元/人；18.场内卫生间的卫生每天早上上班前，由每日的值日宿舍负责打扫，未打扫、打扫不及时或打扫不彻底的，对责任小组负激励30元/次，并补充打扫干净；19.食堂必须无条件保证准时开饭，延误开饭时间对厨师及服务员进行不少于100元的处罚；20.所有人员在隔离期间禁止出场，疾病等特殊情况除外，发现私自出场对责任人负激励500元；考核后给予试用处理。 21.所有员工禁止酒后上岗，发现酒后上岗的对责任人负激励100元/次；22.采购人员不允许给员工采购偶蹄动物的食品、白酒；购回禁止采购物品对责任人负激励50元/次；23.统计人员保证生产数据及时、准确的报送，发生不报、晚报、错报、漏报的现象对责任人负激励100元/次；24.所有员工各司其职，对滥竽充数、投机取巧，破坏团结的员工将进行相应的处罚。 25.小组与小组之间有义务和责任互相配合、协助，以保证隔离场牛只隔离工作的圆满顺利完成为最终目标；26.上班期间不得