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后勤管理制度xx 后勤管理规定 一、员工宿舍管理制度目的为使员工宿舍区域有一个良好的生活、休息环境。 现制定如下制度 1、爱护公共财产及宿舍内外的各种设施设备，不得故意损坏，如有违者照价赔偿。 2、服从后勤部门和宿舍长的安排。 3、注意节能节源，自觉关灯、关水，不得私接电源、插座，禁止使用电炉、电饭锅等违禁电器用品。 4、讲究卫生，保持宿舍卫生整洁，做好每日宿舍内外的卫生清洁，个人物品摆放整齐有序。 不随地吐痰、不乱丢乱放垃圾、不随意往窗外扔杂物，垃圾一律采用袋装或桶装，并按指定地点倒放。 5、禁止进入异性宿舍逗留、聊天，不准以打扑克、搓麻将等形式进行赌博、不准酗酒、闹事、打架斗殴；不准放高音喇叭，大声喧哗吵闹；晚上十二点过后不准外出，不准播放电视、收录机，并准时熄灯休息。 6、注意防盗及保管好个人物品，不准私带外来人员或公司离、辞职人员进入宿舍，如系直系亲属应到行政部、保安部办理入住手续并填写借宿申请单，此间若所发生任何不良情形及危害公司利益等情节由被访人员一律承担该情节引发的所有责任。 7、要服从行政后勤部门对宿舍及床位的安排分配、未经批准不得擅自调换宿舍、床位，不得私配钥匙，不准乱开、乱动他人物品。 宿舍内不得传阅色情小说，不准张贴带色情的画片、图像。 8、宿舍内部的用水、用电设施设备如有发生故障，员工不得擅自违章操作或维修，应及时报告后勤部门，否则后果自负。 9、为养成节约用水用电的习惯，宿舍实行定额用水用电（夏季电量16度/间，水量2.1吨/人；冬季电量12度/间，水量1.6吨/人），超出部分由入住人员承担，水电单价按当地标准而定； 10、禁止员工在外留宿或夜间晚归，否则在外所发生的一切后果公司概不负责。 二、宿舍管理规定（一）宿舍管理员职责 1、组织督促宿舍管理制度的实施，关心员工生活，协助解决宿舍相关事宜； 2、负责宿舍区内的安全保卫工作，确保公司财产和员工生命财产不受侵犯； 3、负责宿舍员工入住的合理安排，禁止员工擅自入住或混住； 4、负责管理和监督卫生员的日常工作，定时或不定时检查宿舍及其各区域的环境卫生，并提出合理意见； 5、检查是否有非本厂人员入住，除经主管领导同意或已填写借宿申请单等特殊情况，否则，宿舍管理员要负责清除； 6、负责对宿舍的水电管理，督促员工节约水电； 7、建立入住员工花名册，注明房间号和床号。 （二）宿舍卫生职责 1、宿舍卫生由入住人员轮流担任，两人一小组/周； 2、负责该层各梯道口及走廊的清扫，清理该楼层垃圾筒； 3、监督、规范员工的卫生行为。 （三）宿舍长职责 1、宿舍长由入住该宿舍人员统一推选； 2、宿舍长负责制定每月的卫生值日表，督促本宿舍员工做好每日宿舍的清扫、工作； 3、管理本宿舍的设施，及时向宿舍管理员汇报本宿舍的动态。 （四）卫生设备设施配置 1、宿舍的各楼层配置卫生筒，员工每天的垃圾（包括室内的垃圾）要倒入卫生筒； 2、根据实际需要各楼层向后勤申领宿舍用具（如拖把、扫把、垃圾篓等），数量不超过一套； 3、若有丢失或故意损坏的，公司不予补发，由宿舍人员自行赔偿购买；（五）员工入住统一由后勤部门安排，原则上同一部门或同一工序入住一起，不能混住，住满一间再安排住另一间。 三、夫妻房的管理规定 1、为解决员工夫妻食宿困难，公司设立夫妻房，凡夫妻房属公司的物业，各住户应加以爱护，如有损坏，需照价赔偿。 2、夫妻房统一归总经办后勤管理，员工要入住夫妻房必须先持有结婚证明并向总经办提出申请，待批准后宿舍管理员方可安排入住，任何擅自入住属无效行为。 3、夫妻房不准私下调房，如需要调房必须向总经办申请，否则将取消其入住资格。 4、如需搬出，住户应通知公司后勤人员到场清点物业，对损坏的物业需由住户赔偿，后勤主管对住户搬出时间或水电费予以登记备案。 5、夫妻房的电费实行用电补助制，每月公司补给入住户12度用电，5吨用水，超出部分须按价缴纳电费，若每月补助用电有余存，不能作为下月的补助累积。 6、夫妻房申请条件夫妻双方同时为本公司服务，管理人员除外。 7、严禁私接电源等偷电行为，一经查出，给予相应的处分，情节严重者，移送公安机关处理。 8、后勤人员应定期或不定期检查住户用电情况，严禁后勤人员乱接电源或因人情关系私接用电，如经发现，给予相应