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各项安全制度范文 各项安全制度工人安全责任制 1、遵守安全生产规章制度。 2、认真执行安全技术交底，有权拒绝违章指挥。 3、要积极参加班组安全活动。 4、要认真的把自己的安全工作搞好。 消防安全责任书 一、各项目部的具体目标 1、加强消防管理，杜绝重、特大火灾事故。 2、实现安全消防无事故。 3、执行安全消防检查制，落实消防工作责任制8项考核标准。 4、积极配合地方消防部门，开展灭火救灾工作。 二、各项目部的职责 1、统一思想、加强领导，认真学习贯彻执行山西省消防管理条例、山西省工程建设工地消防安全管理暂行规定。 2、坚决执行国务院关于消防工作谁主管，谁负责的原则，要把谁在岗，谁负责、谁施工，谁负责的要求落实在施工生产和工作经营场所，做到全方位消防安全。 3、坚持预防为主、消防结合的方针，认真落实逐级防火责任制，从项目部到各个班组，必须层层签订消防工作责任书，做到层层有人管，处处有人抓，责任明确，落实到人。 4、在企业进一步强化管理过程中，各项目部必须建立消防管理体系，制定消防安全责任制，配备兼职人员，做到专物专用，开展日常消防管理工作。 变动时，必须书面报告公司，经同意后方可变动。 5、加大宣传教育力度，增强职工防患意识，各项目部要对义务消防人员和重点岗位职工进行消防知识讲座，同时对职工进行必要的消防宣传教育，使他们能够掌握三懂、三会，即懂本单位火灾危险性、懂防火措施、懂灭火方法、会报警、会使用灭火器材、会扑救初期火灾，提高职工防火意识和消防能力。 6、加强对消防器具的管理，保证其时效与消防性能。 消防设施和灭火器材要严格管理，必须对现有消防器具全面进行维修、保养、确保完好，不足的要配齐，失修的要更换，同时做到施工现场标志明显，道路畅通，不得圈占和堵塞。 7、要加强对施工的安装工程装饰材料、冬季施工保温材料、易燃、易爆、有害剧毒物、各种火源等的管理，切实动用明火要办理手续，实行明火审批制度。 8、例行常规消防安全检查制，积极抓好隐患整改，要定期抓好消防安全检查工作，重点防区开展夜间值班，消防安全巡逻，抓好四大节日和重大活动场所消防安全检查工作，认真整改隐患，做好检查工作记录。 9、凡本项目自建（包括新建、改建、扩建）工程项目设计，必须符合（建审规范）施工前设计图纸和资料，必须报送公安消防部门审核批准后方可使用。 10、如发生火灾事故，及时报消防部门和公司，并认真助消防监督部门和公司组织对火灾事故的调查。 11、每年要对各项目部消防责任制工作的落实情况，进行一次考核，评比奖惩兑现，促进消防工作。 12、执行消防安全月报表制，各项目部都必须按规定的时间，于本月23日前向公司送当月消防安全报表，不得拖延不报、漏报。 13、本责任书从签订之日起生效。 安全员值班职责 一、负责农救会党的安全生产方针、政策和各项安全规定对职工进行安全思想教育。 二、负责检查安全生产（包括人身安全、设备安全、工程安全，以文防火，防汛、防盗、防毒等）。 发现隐患责成专人限期解决。 三、负责组织检查安全月活动情况。 处理安全月活动提出的问题。 四、负责汇集广大职工对生产安全方面的合理化建议，提出改进措施。 五、负责对发生的安全事故和未遂事故，要按着三不改原则，组成或责成有关同志对事故进行调查分析提出处理意见。 安全生产奖罚条例第一章总则第一条为了加强我公司安全生产管理，保证职工在生产过程中的安全和健康，杜绝重大伤亡事故。 根据国家有关劳动保护的法规与标准，结合我公司的实际情况，特制定木条例。 第二条公司全体职工必须严格执行国家和云南省的劳动保护法律、法则和方针政策。 必须坚持安全第 一、预防为主的方针。 强化安全管理，加强安全教育，提高全体职工的安全意识，积极采取防范措施，消除和制止危害职工人身安全与健康的一切不良条件和行为。 第三条我公司的安全机构行使对本公司各项目部的安全生产管理职权。 有权制定劳动保护条例，进行安全检查、安全教育和事故调查与处理。 第四条安全指标要列入各项目部的经济承包合同中。 凡达不到安全生产管理目标的项目部，要根据情节扣除主要负责人的年终奖。 第二章奖励与惩罚第五条凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位或个人，应当给予奖金或物质奖励。 1、认真执行国家安全条例，安全生产和文明生产，取得卓越成绩的； 2、防止或避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的； 3、在劳动保护、安全生产方面，有重大发明、技术改进或提出重大合理化建议的。 第六条对有下列行为之一的职工，经教育不改的酌情，给予处分。 1、违章指挥或违章作业造成事故的； 2、玩忽职守、违反安全生产法规，造成事故的； 3、发现有事故险情，既不采取防范措施、也不向上级领导报告，而发生事故的； 4、发生事故后，破坏现场或隐瞒不报、弄虚作假嫁祸他人的； 5、对抵制违章行为或向上级反映情况的人员进行打击报复的； 6、不执行上级和安全部门对事故隐患下达的限期整改意见，造成事故的； 7、对尘毒危害不进行治理，造成职工患职业病的。 第七条处分包括行政处分和经济处罚，情节严重的追究刑事责任。 第三章奖罚细则第八条奖励细则 1、按建设部所颁布发标准对施工现场进行检查，七项标准全部合格不奖不罚，有一项优良奖励3050元。 2、安全员认真执行国家有关劳动保护法律、法规，对本职工作责任心强、专业精通、按时参加安全会议，准时上报各种月、季、年度报表，对施工现场经常进行检查，发现隐情能及时制止处理者，全年奖50100元。 3、对违章行为敢于抵制上报、不怕打击报复者奖2050元。 4、制止或避免险情发生或城事故中抢救有功者奖50100元。 5、在劳动保护、安全生产、技术改进方面提出重大合理化建议者奖100300元。 第九条惩罚条例 1、按建设部颁布发标准，对施工现场进行有一项不合格罚款50元。 2、死亡一人罚项目部1000元，直接责任者300500元；重伤一人罚项目部500元，直接责任者200元；轻伤发生一次五人以上的多人事故，罚项目部署300元，直接责任者100元。 3、没有安全员的项目部罚300元，安全员未经培训，无上岗证罚款100元，每月没有安全检查记录的罚100元，对检查出的问题限期不整改的一项罚责任者20元。 4、有工伤不按时上报（轻伤当月30日前，重伤48小时，死亡24小时）罚项目部50元，安全员20元。 5、特种作业人员未经安全培训，岗证上岗操作者，查出一个罚项目部50元，直接责任者20元。 6、上班穿拖鞋、高跟鞋、不戴安全帽进入现场者，经查出领导罚20元，职工罚10元。 7、上班时间违反劳动纪律打斗、喝酒、闹事、不遵章守纪者，如发生工伤事故，不按工伤处理，根据情节，严重给予20100元罚款。 8、对塔吊、龙门架、井字架、脚手架的搭设、安装完工后，无验收交接手续罚工长100元。 9、手持电动工具，不安装漏电保护器，经查出每项罚项目部50元，直接责任者罚50元。 10、使用未经过劳动部门签订合同的农建队，除发生事故自己负责外，罚项目部300500元。 11、农建队在上岗前，必须经过三级安全教育，凡没有经过安全教育上岗的，罚项目部300500元。 12、使用不满16岁少年从事劳动斩项目部罚款100300元。 施工现场安全管理制度总则 一、施工现场管理是企业管理的基础，是保证生产处于最佳状态的重要环节，为确保施工现场安全管理，得以顺利实施，保证施工组织实施阶段人员有受伤害，特制定本制度。 二、公司所属各施工现场必须严格执行本制度。 三、施工现场必须完善安全组织管理，建立健全安全组织机构和规章制度。 四、的单位配合施工的现场必须严格按照实施。 施工现场 五、平面布置 1、开工前在施工组织设计（施工方案）中应有完整详细有针对性安全技术措施，必须有详细的平面布置图。 2、工地应有干外界隔离发围护设置，入口处必须设置有工程名称施工单位，并设置一图四牌三标，（特殊工地除外）。 3、工地应有规划的设置排水，必须符合安全要求。 六、道路运输 1、工地道路必须坚实平坦保持畅通，交叉处应设有明显敬警示标志。 2、工地道路不得任意挖掘或截断，如必须断路应先做好改道措施，标明改后道路。 3、有专用消防道路，消防道路无论任何情况下都应保持畅通，并设置标志。 七、材料堆放 1、一切材料必须按施工平面布置，规定的地点分类堆放整齐。 2、作业剩于材料器材及现场拆下的物品，要及时清理分类，集中堆放整齐。 3、易燃、易爆、有害健康的物资应放在通风良好，严禁烟火的专用库内。 八、安全标牌、标志施工现场除应设安全宣传标语牌，危险部位还必须悬挂按GB289382和GB289482规定的标牌坑槽边，夜间要红灯示警。 九、消防 1、在编制施工组织设计（施工方案）时应有消防要求，应明确消防责任制，和工地消防设施等项管理。 2、要明确用火作业区采收审批制度，一切设计，应符合防火要求。 3、工棚临时宿舍应符合防火要求。 4、加强对易燃、易爆物器，储运保管工作，强化对压力容器管理，作好安全交底，防火工作。 施工现场各项管理奖罚制度为进一步加强企业的各项管理制度，提高企业的生产效益，发挥企业优势。 找出自己的不足和差距，进一步规范企业的管理，执行贯彻落实各项管理制度，杜绝各种事故隐瞒，防患未然，把各类事故隐患消除于事故发生前，公司针对施工现场和有关规定、规范和规程特制定各项管理制度，以提高企业的和管理水平。 一、安全管理制度 1、严格执行山西省建筑施工安全文明工地标准，逐条核对，提高现场管理水平。 2、认真贯彻落实安全责任制，认真贯彻落实安全检察制度和制止三违现象，对违反规定、制度及规章的人员要遵照三不放过的原则进行处理，决不手软。 3、各种机械设备非操作人员和无证人员不得进行操作，维修人员要在绝对安全的情况下进行维修。 4、施工用电要架空设置，防止车压漏电伤人。 各机械设备必须安装漏电保护器和接地接零。 5、高空作业要严格执行安全技术规范，项目经理要亲自挂帅，并选派专人管理，从总体到单体，由硬件到软件逐项防护管理，不得麻痹疏漏。 6、龙门架、物料提升机必须按安全技术规范制作、安装、防护管理。 7、施工机械的安装调试应根据说明书及现场条件做出局面方案实施意见，操作工人必须经专业培训合格，持证上岗，机械安全装置要齐全，有效。 8、导体多的工作面及漫漫环境照明采用36V安全电压灯。 9、工人上岗前必须进行安全教育方能上岗。 10、管生产必须管安全，分项施工前要作安全设计和交底，只有安全设施不具备安全条件的不安排施工。 11、认真贯彻劳动法，保障职工身体健康，振奋精神，工作积极。 12、做好周围环境的保护工作，搞好环境卫生，减少施工污染，不影响交通，不影响居民生活。 13、做好现场消防工作，现场要设置消防用器村和消防通道，对现场的电和易燃易爆物品要妥善保存和专人管理。 以上各项安全管理制度，公司将随时对工地进行监督检查，凡属不符合要求的，第一次将发放隐患通知单，并限期改正，第二次如发现没按期改正，公司将项目第一责任人罚款1050元，第三次将罚款50300元，直至改正为止。 如发现各项目安全管理好，能达到规定要求的，用以上标准同等到奖励。 二、机械管理制度 1、施工现场机械设备要严格执行公司制定的管理办法，使用完的机械要及时清理、保养、维修，要将设备清理擦小船坞干净，设备表面不得存有积灰，提高设备完好利用率。 2、严格执行十项安全规程，对操作人员要经常教育，操作人员要持证上岗，执行三定制度。 3、如发现现场违反操作规程，有不符合设备管理规定的事情，要及时进行制止，坚决执行奖罚制度，决不手软。 以上机械管理制度，是公司对施工现场提出的一些基本常识及要求，公司将随时进行监督，有不符合要求的，第一次将罚款50300无，直至改正为止，如发现各项目机械设备管理好，能达到规定要求的，用以上办法同等奖励。 三、施工现场文明施工管理制度 1、严格执行山西省建筑施工安全文明工地标准。 2、施工现场要做到活完底清，文明施工，及时建筑垃圾。 3、进场材料要分类堆放，码放整齐。 4、搞好现场卫生环境，文明施工，有首先、有知识，提高全体员工的企业素质。 5、加强项目部自身修养，提高管理水平，虚心接受并改正上级领导、建设单位或其它社会单位提出的问题。 以上规定，公司将随时对现场文明施工进行检查，有不符合要求的，第一次将提出书面通知书，限期改正，第二次如果没有及时改正，则对项目第一责任人罚款1050元，第三次将罚款50300元，直到改正为止，同样，如果现场文明施工搞得好，能达到各项指标要求的，将对第一责任人进行同等奖励。 以上几项管理制度，是为了我公司的发展，加强管理制度，提高水平上档次。 罚款不是目不暇接的，只是一种强化管理水平的手段，希望各广大职工及项目管理人员，加强责任，人人执行责任制，消除各种隐患，为三优公司的发展和腾飞作出更大的贡献。 本规定自发布之日起立即执行。 现场安全处罚制度 一、洒后操作、违反现场，安全生产制度者每发现一次，罚款20元。 二、高空作业未戴安全带者，一律不准上架作业，否则将调离岗位。 三、进入现场不戴安全帽者，每发现一次，罚款10元。 四、对攀登龙门加格乘坐吊盘的人员，发现一次罚款50元。 五、对非电工乱接电线、乱接电气设备的人员，发现一次罚款20元。 六、施工机械要设专人专机，凡非机械操作人员随意开动施工机具的，发现一次罚款20元。 七、凡发现钢筋工骑墙作业的，每发现一次罚款20元。 八、凡不听管理人员劝阻；不按安全操作规程作业的发生事故，责任自负。 施工组织设计安全管理制度 1、凡工程开工前必须有经总工审批签字的施工组织设计或施工方案。 2、按部颁布标准布置设计施工现场，临时用电的平面、立面图、接线系统图。 3、要配齐施工现场设备配备位置图，操作规程布置图，同时各图都要有说明。 4、大型设备的安装，安全组织设计（施工方案）必须符合有关规定，并且有验收签证单。 5、冬雨季施工安全技术措施。 编制施工组织设计（施工方案）制度 一、施工组织设计（施工方案）是为了在复杂的建筑施工生产中保证质量、进度、效益、安全、合理组织双单位，双工种，协同作战，选用有效的施工机具和先进的施工工艺统筹全局，科学报排工作而编制的方案。 二、施工组织设计与施工方案划分是根据大中型工程，必须编制施工组织设计，小型工程必须编制施工方案。 三、在编制施工组织设计（施工方案）中编制人员必须树立安全第一的思想，从审核工程设计开始就要考虑安全；在选用施工方法，施工机具，变配电，登高架设作业工具等，首先老虎能否保证施工安全，在编制时要把有全面和针对性的安全技术措施做为重要内容；施工用电在50KW及以上，五台或以上设备时用电设计要单例，并有电气线路和机械设备置图，施要组织设计（施工方案）必须经总工程师，主任工程师签字，加盖公章存入分全管理档案。 四、施工组织设计（施工方案）中安全技术措施在施工生产过程中对改善劳动条件，消除事故隐患减少事故发生起着重要作用，并且可以解除工人精神上的紧张情绪，增加安全感；提高工作效率，具体说 1、安全技术措施可起到预防为主的作用，把事故消灭在发生这前。 2、安全技术措施查避免操作失误而造成的事故危害。 人的注意力是有限的，施工中受到各种因素的影响，单靠人的注意来实现安全生产是不现实的，安全技术措施可使工人操作失误时，仍有效的保证安全。 五、施工组织设计（施工方案）中安全技术措施的主要内容是根据工程实际时土方开挖坡度大小和架设支撑措施；起重架字，高大脚手的负茶计算。 锚固措施，架设拆除的程序方法；吊装作业条安全挂绳方法；脚手架施工安全网挂设程序方法。 外层交叉作业隔离措施方法；施工机具技术要求，电气设备保护接零接地办法要求，拆除工程程序方法，易燃，易爆仓库设置；工地消防措施，化学材料注意事项施工工程与周围建筑的防护隔离爆破工程用量，警戒时间安全范围；防需电，防洪等，要求根据工程实际，力求具体明确，切实可行，对结构，施工特性多的特殊工程，除用一般安全技术措施外，还要编制单项安全技术措施。 施工组织设计台帐 1、单位工程施工组织设计（施工方案）编写人，审批人，签字加盖公章。 2、单项施工组织设计。 3、临时用电，总额量50KW及以上，五台及以上做单项施工组织设计（用电、平面、立面、按线条统图） 4、施工现场平面布置图。 5、冬雨期施工安全技术措施。 安全技术交底制度 一、安全技术交底是保证施工生产安全的重要措施，其目的是使施工人员通过安全技术交底，严格按照安全技术措施施工，确保工人不违章作业，保证安全生产。 二、工程开工前，总工程师（技术负责人）要将工程概况、施工方法和安全技术措施向参加施工的式地负责人、工长和施工人员进行安全技术交底。 三、每个分项（分部）施工前，工长根据施工组织设计、安全技术措施向施工人中进行书面安全技术交底，交底要有日期，经双方签字，工地负责人审批。 四、交底内容要全面、有针对性，用专用表格一式三份，由交底人、接受人及安全员分存入档备查。 五、安全技术交底必须单独进行，不得与技术、质量混同。 六、安全交底内容起重机具、机械设备安装使用拆除、临时用电、手持电动工具、施工机具、特种作业人员。 七、分项分部安全技术交底包括土方开挖、回填、桩基基础、垫层、钢筋制作、成形绑扎、砼浇筑、模板工程、抹灰、架子、装饰、装璜、安全网支设、四口五临边维护。 八、针对人员特种作业人员、各工种、外包队、临时工。 九、工长不进行安全交底，施工队组有权拒绝施工。 十、施工人员必须严格照交底规定施工。 安全生产检查制度 一、总则 1、为了更好地宣传贯彻安全生产的法规、法令和安全生产方针政策，安全生产规章制度、规范、标准，增强全体职工的安全意识，纠正三违行为，相互学习，总结经验，吸取教训，了解安全生产动态，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。 2、安全检查应根据施工生产的特点，制定检查的项目标准，主要是以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。 3、公司及所属单位应积极组织参与配合安全生产检查，并接受上级和政府有关部门的检查，做好对下级的安全检查。 4、任何单位和个人不得以任何借口阻挠逃避安全检查。 二、检查形势及一般规定 5、公司采取分级检查办法，主要以定期安全检查、专业性安全检查、经常性安全检查、重点抽查、季节性安全检查和复工安全检查为重点。 6、公司所属项目部除上述检查外，还要进行自检、互查检、交接检查。 7、定期安全检查的基本形式，作为年度安全评比的主要依据，公司每月要进行一次安全大检查，项目部每个月要组织一次，项目（工地）安全员定期或不定期检查，定期安全检查应由分管生产的领导带队，生产安全动力等部门参加。 8、专业性安全检查，由有关业务部门组织有关人员参加，对某项专业的安全问题或施工中存在的普遍性安全问题进行的单项安全检查、验收，主要包括上料升机、脚手架、电器、塔吊、压力容器等。 9、经常性安全检查，指在施工（生产）中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患，消除隐患，保证生产正常进行，主要包括 （1）班组进行的班前后岗位检查。 （2）各级安全专兼职人员及安全值班人员日常巡回检查。 （3）各级管理人员在检查生产的同时对安全工作的检查。 10、重点抽查，是公司及项目部对本单位生产（施工）中高大险要工程的不定期安全在提高安全管理水平和安全防护。 11、季节性安全检查和复工检查，是根据生产实际综合季节气候变化、节假日前后职工对职工体质、思想、工作纪律等情况进行的安全检查，主要包括 （1）冬期施工检查； （2）雨季安全检查； （3）署期安全检查； （4）节假日复工后的安全检查。 12、自检、互检、交接检查，是施工生产中经常性的安全检查。 （1）自检作业前后对自身处境和工作程序进行安全检查，抓事故消除隐患。 （2）互检指班组之间开展的安全检查，起到互相监督检查，共同遵守纪律的目的。 （3）交接检指上道工序完毕交下道工序使用前，由工地负责人组织工长安全员、班组长及其他有关人员参加的安全检查，验收，确认合格无误后，经签字交下道工序，如脚手架子、龙门架（井架）物料提升机、塔机等。 三、安全检查的方法及要求 13、任何安全检查，都应根据检查的要求目的配备力量，进行分工，明确检查内容标准及要求。 14、任何安全检查应有明确的检查目的和项目内容及标准，保证项目的重点检查，对大面积数量的相同内容检查，应采用观感和选择一定量测点相结合的检查方法。 15、对现场管理人员和操作人员不仅要检查违章行为还应进行应知应会规程规范抽查。 16、检查记录是安全评价的依据，在任何抽查中都要认真详细地做好安全抽查记录，对隐患的记录要具体，要有部位危险程度和处理意见，采用评分表的应记录好扣分原因。 17、安全检查完后，要认真全面系统地进行分析，总结评价说明，已达标项目和未达标项目及存在问题，提出整改意见，受检单位应根据评价及要求进行整改。 四、安全检查及隐患处理 18、整改是安检的重要组成部分和归宿，整改工作包括隐患、登记整改、通知整改和复审销案等。 19、安可偿还中发现的隐患应进行登记，将其作为整改备查依据和安全动态信息。 20、安可偿还中发现的隐患进行登记后，发出整改通知单并经签字后下发受可偿还单位，被可偿还单位应按照定人、定期限、定措施的三定原则立即进行整改。 21、检查出违章行为，检查人员要当场指出，进行纠正，对有即发性事故危险的隐患，检查人员有权责令停工，立即整改。 22、整改完毕要及时通知有关部门进行复查，复查合格后进行销案。 项目部安全检查制度 一、现场成立安全领导组，建立健全安全保证体系，制定安全岗位责任制和安全生产方针、目标，项目部要每月检查，总结一次安全生产情况，各班组要每周检查一次安全生产情况。 二、项目部的安全员要具体抓安全生产，各专业班组长要相应配合，项目经理要亲自过问安全生产情况和安全检查情况。 三、每月定期集中检查一次施工机械使用状况，机具操作人员要随时注意机具的运行状况，发现问题及时维修保养。 施工机具要设专机专人。 四、实行班前班后安全自检记录，对提出的安全问题、事故隐患要及时处理、消除根源。 五、工程项目经理部要对进场的龙门架、塔吊、脚手架等施工机械进行安全验收和试运转，确认运转正常后方可开始工作。 特种作业人员持证上岗制度 一、基本定义 1、特种作业是指对操作者本人，尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。 2、特种作业人员是直接从事特种作业者，特种作业人员。 二、特种作业范围 1、电工作业 2、锅炉可炉 3、压力容器操作 4、起重机械作业 5、金属焊接（气割）作业 6、厂内贡动车辆驾驶 7、建筑登高架设作业 三、特种作业人员应具备的条件年满18周岁，工作认真负责，身体健康，无妨碍从事本作业的疾病和生理缺陷，具有本作业所需的文化程度和安全、专业技术及实践经验。 四、培训 1、从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全技术培训。 2、公司安全部门会同当地劳动部门和机械动力、技术、劳资、职工培训等部门对特种作业人员进行培训、复审工作。 3、培训的时间和内容要严格按照特种作业安全技术考核标准和有关规定执行。 五、考核发证和持证上岗 1、特种作业人员经安全技术培训后，经地区以上劳动部门考核合格取得操作证后，方准独立作业。 2、考核分安全技术理论和实际操作两部分，考核都必须达到合格要求，不合格者可进行补考，补考仍不合格的要重新培训。 3、考核内容根据特种作业安全技术考核标准和有关规定。 4、特种作业人员考核发证工作由当地劳动部门或指定的单位考核发证。 5、特种作业人员经培训考核发证后，必须持证上岗，无操作证严禁从事特种作业。 六、复审 1、取得操作证的特种操作人员每两年必须进行复审一次，内容分工种安全技术理论和实际操作。 2、进行体检。 3、对事故责任者检查。 4、复审不合格者，可在每月内再进行一次复审，仍不合格收缴操作证。 凡未按规定复审的不得上岗，如上岗按无证论处。 七、工作变迁特种作业人员要保证相对稳定，异地工作时经所到地区劳动部门审核同意，可从事原作业。 八、奖惩、 1、对特种作业人员奖励与处罚应根据国务院企业职工奖惩条例和公司有关制度实施。 2、对操作和造成事故者，公司安全专业人员有权根据情节扣证，情节特别严重的有权上报发证机关，吊销操作证并进行经济处罚和行政处分。 伤亡事故调查处理报告及安全月报制度第一章总则第一条为了及时准确报告调查处理，统计上报职工伤亡事故，贯彻（企业伤亡职工事故执行和处理规定）特制定本制定。 第二条本制度适用于公司范围内的所有部门。 第三条本制度所指伤亡事故，指职工在劳动过程中发生的一切人身伤亡，在工作中或从事有关工作等活动中发生的事故和交通事故造成的人身伤害等。 第四条发生事故应按照实事求是的原则，及时准确的报告，调查处理，并如实认真填写伤亡事故表和职工伤亡事故月报表。 第二章事故报告第五条伤亡事故发生的殃伤者或事故现场有关人员，应立即逐级或直接上报公司安全部门和公司负责人。 第六条公司负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后，应立即报告公司主管部门和事故所在地劳动、