已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工行为规范管理制度 1/4员工行为规范管理制度文件名称员工行为规范管理制度编号CQZCTXZxx00301起草部门行政部起草人审阅人批准人版本号01版起草日期:审阅日期:批准日期修订内容修订原因分发部门公司各部门执行日期 一、目的规范员工行为,营造良好的工作环境和氛围,增强企业凝聚力,树立良好的企业形象。 二、适用范围本公司全体员工。 三、工作态度 1、具备主人翁精神,视公司为家; 2、积极主动、认真负责; 3、努力提高工作技能、提高工作效率; 4、对本职工作争取时效,不拖延、不积压; 5、员工之间通力合作、互相配合。 四、仪容仪表 1、工作时应保持积极向上的精神状态。 2、工作时应做到举止端庄,态度和蔼。 3、与人接触时要友好热情、不卑不亢,不得因工作或私人原因流露出极度兴奋或厌烦、冷淡、愤怒等不良情绪。 4、员工服装应干净整洁、大方得体,不得穿着有损公司形象的奇装异服和饰物。 男员工不得穿后跟全空拖鞋、背心、膝盖以上短裤等,女员工不得穿后跟全空拖鞋、吊带背心、超短裙、热裤、超低腰裤等露肩露脐衣服等、不得披头散发、不得佩戴过多或夸张的首饰、不得浓装艳抹、不得用过多或刺激性气味强的香水。 2/ 45、在工作场所或以公司名义出席的活动场所,应佩带员工证。 五、行为举止 1、在任何地方遇到客人,应主动让路,不可抢行,给客人做向导时,应走在客人前两步远的一侧,以便随时向客人解释;同事或熟人相遇应相互问候或点头致意; 2、讲话时要经常使用“请”、“您好”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等礼貌用语; 3、上班时间员工之间应相互称呼职务;不得直呼领导姓名,不得喊同事绰号; 4、在听他人讲话时,不可衣装、头发,摸脸,挖耳朵,搔痒,拍桌等;如要咳嗽或打喷嚏应侧后转身;如需打断他人谈话时,应先讲“对不起,打扰一下”,事后说“谢谢”。 5、保持办公场所的安静,不得大声喧哗,不得与同事争执或使用不文明语言谩骂。 6、节约用水、用电,节约使用其它易耗品; 7、所有公共场所(含办公室、办公楼过道、会议室、车间、仓库、质检中心及厂区过道、操场)禁止吸烟。 8、坚守岗位,不得串岗聊天、嬉笑打闹或做与工作无关的事情;不得在非当班时间到工作场所闲聊,干扰其他员工的正常工作。 9、服从领导安排,上级决定的事项应严格遵照执行,不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止安排的工作。 10、进入他人办公室,应主动敲门示意。 11、爱护公共物品、设施设备。 12、保持办公桌整洁,除水杯、办公用品(笔筒、订书机、回形针等等)及当前工作所需资料外,应将桌面物品好置于桌面一角,或放入文件架、文件柜、抽屉中,并将坐椅推入桌下放正。 13、垃圾必须扔进垃圾桶,剩饭或喝过的茶叶不可倒进拖布池和洗手池,3/4一律倒入垃圾桶。 垃圾桶应置于不易看见的地方。 14、下班前,关闭电脑、打印机、传真机、空调、电灯等电源,关好窗子并锁门。 15、未经允许,不得把亲朋好友和无关的人员带入办公区内,逗留、闲聊、嬉笑和打闹; 六、谈话礼仪 1、与客户讲话时,应暂停手上的工作。 2、谈话时应面带笑容,目光停留在来访人员眼、鼻三角区,并适当点头表示关注,不要左顾右盼,心不在焉。 不得与来访人员抢话,更不得与来访人员争论。 如有急事不得不打断来访人员时,一定要歉意地说“对不起”。 3、说话的声音以对方能够听清楚为宜。 用心聆听来访人员讲话,不讲有损公司形象的语言。 在来访人员面前不与同事讲家乡话或窃窃私语,以免来访人员误会。 4、和来访人员谈话应与工作有关,下列内容不应向来访人员询句年龄(尤其是女宾)、履历、收入、衣物价格、婚姻状况等。 严禁与来访人员开玩笑、打闹或取外号。 5、谈话中对没听清楚的地方要礼貌地请来访人员重复一遍。 如“实在对不起,我没有听清楚,您能再重复一遍吗?”或“请问您说的是?吗?”不可妄加判断。 6、严禁对来访人员说“不”,“不知道”、“不清楚”或“我怎么知道,你去问?”。 “这个不归我管”等语言作为回答。 七、接打电话 1、接听电话应在响铃三声内接听,通话时首先使用“您好,重庆芝草堂,请问?”语气温和,音量适中。 2、需转接的电话,应说“请稍等!”。 3、如被叫者不在,应立即告知来电者或请对方留下单位、姓名、事由等代为转达,对方讲述时要留心听,并记下要点,未听清时,及时告诉对方,结4/4束时礼貌道别。 4、凡公司外来电话一律待对方切断电话后,自己再放话筒。 5、不得在电话中高声喧哗、争吵,以免影响工作秩序。 6、要礼貌耐心地倾听对方讲话,不要打断对方解释。 7、向外打电话时,应先问好,再报清自己的工作单位、姓名和身份。 八、接待礼仪 1、接待来访者,要保持接待处的整洁,备好用品。 2、若来访者没有提前预约或没有联系时,接待人员应热情,耐心地问明情况,并与相关人员取得联系。 3、向客人或来访者自我介绍时应真诚大方地告知自己的姓名、职务、所属部门等。 4、接待来访者应热情大方、微笑服务。 自己不能解决的,应向来访者解释清楚或说明找哪个部门解决。 送客时,应等来访人员站起来后再起身,亲切道别,来访人员伸手之后再伸手握别。 握手时用普通站姿,脊背挺直,目视对方眼睛,不卑不亢。 5、与外来客人相遇时,应主动让路并点头示意;与客人同行时,应礼让客人先行;一同上下楼梯时,应让客人先上先下。 6、对于来访者提出的请求,合理要求要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大数据分析公司投资可行性研究报告及总结分析
- 2025年智能化仓储管理系统改革项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年家庭健康监测设备市场分析与可行性研究报告及总结分析
- 2025年城市生活垃圾处理设施可行性研究报告及总结分析
- 校园地震安全教育测试题目和答案解析
- 职业技能测评题集及答案详解
- 幼儿园警用器械认知测试题目设计
- 71关爱他人课件(26张幻灯片)
- 2024高端早教教案大全课程
- UG编程教程平面铣与型腔铣
- 感恩教育:“心怀感恩向阳而行”-2025-2026学年高中主题班会
- 2025秋期版国开电大本科《心理学》一平台形成性考核练习1至6在线形考试题及答案
- 垂体瘤的围手术期护理
- 新媒体文案创作与传播-新媒体文案概述
- 高一心理健康课缓解压力
- 国家开放大学《人文英语4》边学边练参考答案
- GB/T 32939-2016文化馆服务标准
- 中鸣超级轨迹赛攻略课件
- 民俗学概论课件
- 案例分析和扎根理论方法课件
- XXX公司年度经营计划(模板)
评论
0/150
提交评论