团学会工作制度范文.doc

团学会工作制度范文 旅游系团委学生会制度纲要为了使旅游系团委学生会(以下简称团学会)的工作有章可循、有据可依,特制定团学会制度纲要,对最紧迫、最重要的事项进行明确规定。 一、总则团学会的性质是:在高职部党总支的领导下、与学生科有工作联系的、由分团委具体指导工作的,高职部广大学生的自治组织。 为了保证团学会工作正常顺利地开展、加强团学会的内部管理、提高团学会干部的工作能力、特制定本制度。 团学生是学生中的先进分子和骨干，要热心为广大旅游系同学服务，把旅游系当家来对待，把同学们当成家人对待，在各方面做学生的表率。 永争第一，勇往直前团学会的宗旨是:团结带领广大同学,开展“自我管理、自我服务、自我教育”,为促进高职部全体学生更加进步而奋斗。 团学会的基本任务是: 1、联系同学,发挥校党政部门之间和学校之间的交流的纽带作用。 2、倡导和组织学生进行自我服务、自我教育,开展健康有益、丰富多彩的校园文化活动,促进校园文化建设。 3、协助学校建设、管理和维护良好的教学秩序及学习、生活环境,促进有高职部特色的学风、校风建设。 4、指导各班团支部、班委的工作,充分调动广大同学的积极性,推动团支部、班委在校园文化建设、学风校风建设中的发挥积极作用。 团学会的组织原则是: 1、团学会在组织结构上分为团委和学生会,在工作体制上则分工不分家; 2、团学会的工作严格按照“少数服从多数、下级服从上级”的原则办理; 3、认真执行上级的决定,有不同意见的可以提出,如果上级不变更原有决定,可以先保留意见,但必须按上级决定执行。 团学会活动流程制度1.由主席团讨论确定活动的方向及形式。 2.组织策划部在接到团学会任务后48小时内向主席团提交至少三份策划书。 3.主席团确定策划书24小时内向旅游系学工办主任提交。 4.策划方案确定后召开部级以上会议，分配任务，确定活动中部门职责。 （秘书部做会议记录）5.部门明确分工后，所有部门在同天时间召开各个部门的会议，细分任务职责。 （细分每一个人）6.会议结束后部门需向分管主席提交人员分工名单，三天后开始彩排（彩排时参加人员必须全部到场）7.活动正式开始。 8.活动结束后，各部门开总结会议，并派出一名代表在团学会全体会议上总结本部门活动情况。 二、部门和干部团学会的主要干部设三个岗位共四人,包括团委副书记一人、学生会主席一人、学生会副主席两人,主要干部根据分管老师的意见,决定各自的分工和分管的部门。 主席全面负责系团学会工作，主持制定系团学会工作计划;负责指导、监督和协调各部门的工作，了解、反映学生的困难、要求和意见并协助解决。 检查工作计划的落实情况，完成校团学会布置的各项任务。 副主席协调系团学会各部门工作。 协调系团学会各部门工作。 协调各部门的工作并加强各部门的联系，协助主席做好学生干部工作。 团总支副书记搞好干部队伍素质建设工作,提高战斗力。 搞好团组织工作，加强团员思想教育，抓好基层团组织建设，搞好团总支建设。 了解干部的思想状况，做好思想工作，提高队伍的凝聚力。 部长及干事:1.部长负责具体工作的执行,带领本部干事做好自己的本职工作。 并且配合主席团做好除本职工作外的各种学生工作,如:运动会、晚会等大型活动服务。 2.部长与部长要加强沟通,增进兄弟部门之间的关系,同时与其他兄弟部门互相帮助共同做好营销系各项工作。 3.部长配合主席团,负责指导本部老干事,选拔、培养本部团学会新干事。 4.各个干事要服从部长安排,在部长带领下做好各项本职工作。 5.老干事要多与新干事交流、沟通,配合部长引导新干事了解工作。 三、部门分工秘书部1.新生录入信息工作2.负责日常事务的处理,每学期开学后更新各年级各班班委名单及通讯录(并将更新后的文档发学生会干部群中),学生会纳新和换届之后更新学生干部名册等等3.负责系内各项会议记录和发布各项通知等,对主席团负责4.安排部员到办公室值班并协助老师工作学习部1.营造学习氛围,提高学生文化水平和创新能力;2.组织系知识竞赛、演讲比赛。 3.组织参加学校辩论赛,讲座等学术活动,并做好相关活动记录。 4.配合其他部门完成团学会布置的其他工作。 5.负责每学期晚自习的安排和管理,同时做好考勤记录上交系办公室。 组织策划部1.负责活动的工作计划的策划，落实和工作总结；2.做好活动的布置工作。 负责各种活动的规划、纪律及组织工作，配合其它部门工作；3.监督、指导和检查各部门活动准备工作状况；4.记录活动进展情况，不断发现和总结活动中的好经验、好形式、好方法，查漏补缺，及时向主席团反映问题，修正团学会工作的不足。 文体部1.动员全体同学积极参加体育活动,并组织、监督、检查体育活动的开展情况;2.组织多种多样的体育比赛如:五大系篮球赛,足球赛等;3.了解同学们对体育部的工作意见和要求及时向有关部门反映;4.配合学校其他组织做好校运动会的各项工作;5.指导各班的体育活动。 6.积极开展挖掘和培训文艺骨干,7.协助其他部门搞好相关活动外联部1.加强与社会各企事业单位、社会团体的交流与合作;2.大型活动中,联系嘉宾并发出邀请;3.拉取赞助,为我系各部组织活动所举办的活动提供活动资金,使活动顺利开展。 4.安排活动经费及应用宣传部1.负责大型活动板报和海报的制作、活动名牌的设计、邀请函的撰写2.负责配合各个部门的工作,写各个会议的板报标题。 3.负责系公众号运营,广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子4.负责宣传系里的各项活动,绘制海报，展板5.负责通过展板的形式向学生宣传各种节日6.负责活动的摄影摄像及留存7.完成院系老师、院学生会对接部门、系主席团交办的相关任务,并对系学生会其他部门提供必要的协助党团服务部 1、常务包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核等。 2、协助主席团处理内部事物。 如干部培训等。 3、组织一些有意义的活动。 如主题团日，开展时事政治讲座。 四、工作制度化建设 1、做好整体性规章制度的起草工作,包括工作纪律和违纪处分、干部考核和奖惩、主要工作体制的发展规划、主要干部的分工与合作机制等方面的内容。 2、做好下属个部门的工作细则的审核工作,保障各部门的工作细则符合有关规定并且切实可行。 3、各部门干部必须结合具体的情况,将部门职能和干部职责细化,制定本部门的工作细则,部门工作细则由主要干部会议批准后,方可实施。 部门工作细则应包括以下内容: 1、本部门职能落实的具体工作方法和相关安排; 2、本部门干部的具体分工和相应职责; 3、本部门干事的选拔