处方管理制度范文.doc

处方管理制度范文 鳌头镇医院处方管理制度根据卫生部处方管理办法规定特制定我院处方管理制度。 1.处方是由执业医师在诊疗活动中为患者开具的，由药学专业人员审核、调配、核对并作为发药凭证的医疗文件。 2.经注册的执业医师，由科主任提出意见，经院医务科审核、同意后取得处方权并留签名字样在药剂科备案。 试用期(实习)的医师开具的处方须经有处方权的医师签名后处方才有效。 3.医师应根据医疗需要，诊疗规范及药品说明书的药理作用、适应症、用法用量、禁忌症、注意事项等开具处方，合理用药。 4.开具、配发麻醉、精神药品，医用毒药，放射性药品处方的医师和药师，要严格遵守麻醉、精神药，毒药、放射性药的管理制度和规定。 5.处方当天有效。 延期应由医师签名确认，麻醉处方为淡红色，急诊处方为淡黄色，儿科处方为淡绿色，普通处方为白色。 6.处方格式含前记；科别、患者姓名、性别、年龄、门诊住院号（或地址电话）、临床诊断、日期；正文药品名称、规格、数量、用法用量；后记药品金额、医师签名、药师调配、核对发药签名。 7.处方患者的姓名应与病历相一致。 处方应字迹清楚，易辨认。 医师若须修改处方，须在修改处签名并注明日期。 处方用规范的中文或英文名称书写。 书写药品名称、剂量规格、用法用量应准确规范，不得使用“遵医嘱”、“自用”等。 8.每张处方用量一般不超过7天，急诊处方不超过3天。 特殊情况慢性病、老年病，处方用量可延长(14天)，但医师须注明理由。 每张处方的药品一般不超过5种，处方药品的用量以药品说明书的常用量使用，特殊需要超剂量时，医师应注明原因并签名。 9.药学专业技术人员(药师)应按操作规程调配处方。 认真审核、准确调配处方药品，正确书写标签、用法、发药时间、对患者进行用药交待或指导。 10.取得药学专业技术资格的人员方可从事处方的调配工作。 药师在调配处方时应检查前记、正文、后记是否清晰，完整和合法。 11.药师应对处方用药的适宜性进行审核。 包括处方用药与临床诊断是否相符，过敏试验，用法用量，给药途径，是否潜在药物作用和配伍禁忌。 若发现处方存在安全性问题时(超剂量、药物滥用、用药失误)，应告知医师，待修正签名后才能配发。 12.药师在调配处方时要做到“四查十对”，防止差错。 对不规范处方和不能确定其合法性的处方不得调配。 13.处方作为医疗文件，应保存备查。 普通、急诊、儿科处方保存l年；毒药、精神药处方保存2年；麻醉处方保存3年。 期满后办理手续，备案销毁。 14.医师处方权，由科主任提出意见，经医务科审查，报业务院长批准，办理手续，并将字样留于药剂科及门诊部。 新毕业及进修医师（士）一般工作3个月以上，根据实际情况，亦可照此办理。 15.药剂人员不得擅自修改处方，如处方有错误应通知医师更改后配发。 凡不合规定处方，药剂人员有权拒绝调配及发药。 16.有关毒、麻、限剧药品处方，遵照毒、麻、限剧药品管理制度及国家有关管理麻醉药品的规定执行。 具有主治医师以上职称，经相关部门考核，可授予麻醉药处方权。 17.处方项目必须填写齐全，用药正确，医师签全名配方，发药核对都要签名，对项目不全，字迹潦草，签名不清者，药剂人员有权拒绝发药。 18.一般处方药品以3日用量为限，对某些慢性病或特殊情况可酌情增加。 处方当日有效，过期须经医师更改日期，重新调配。 19.医师不得为自己开处方。 20.处方由药房严格把关，药剂人员按处方分类、分级权限严格执行，不准超越权限范围使用，对无处方权的处方或不合格的处方应拒发药并予登记。 21.药房每月对全院处方进行抽查并做出分析，对重大错方和大方及伪方应及时汇报，及时解决。 22.处方一般用钢笔、毛笔书写，使用蓝黑墨水，字迹要清楚，不得涂改，如涂改须医师在涂改处签字，须用中文书写。 23.药品及制剂名称、使用剂量，应以中国药典及卫生部、省厅颁发的药品标准为准。 如因医疗需要必须超过剂量时，医师必须在剂量旁重加签字方可调配，对于国家未规定的药品名称，可用通用名。 24.处方药品数量，一律用阿拉伯字码书写，用量以克（g）、毫克（mg）、毫升（ml）、国际单位（IU）计算；片、丸、胶囊剂，以片、丸、粒为单位；注射剂以支、瓶为单位，并注明容量和（或）剂量；合剂要标明数量和单位；溶液必须注明含量浓度，以瓶为单位，标明数量。 公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司