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文档简介

关于司法所工作计划 一、 职能 郑州市司法 部署,xx年5月我所 了司法所、法律服务所两所合并任务,使司法所职能 。 职能是: 1、协助乡镇 依法治理工作和行政执法检查监督工作; 2、 管理 调解工作,代表乡镇 民间纠纷, 重大疑难民间纠纷调解工作; 3、组织 普法宣传和法制教育工作; 4、组织 对刑满释放和解除劳动教养人员的过渡性安置和帮教工作; 5、组织 法律援助和148法律咨询服务工作; 6、 社会治安综合治理工作; 7、 基层法律服务工作(协办公证、代理诉讼、庭外调解等); 8、 乡镇 和 司法行政机关交办的 工作。 二、司法所工作面临的新 、新机遇 (一)自身职能的强化 1、 职能由虚到实。 各级依法治理办公室设在同级司法行政机关的,在同级人大常委会的 下,由司法行政 牵头,会同 ,依法 行政执法检查监督。 xx年最高 法院、最高 检察院、司法部关于 新时期 调解工作的若干意见,乡镇 调解委员会在当事双方自愿、调解的依据和程序合法的前提下 的调解协议,效力优先。即:在调解协议签定生效后,当事人一方仍向 法院提起诉讼的,法院不予受理或采信原协议,维持协议的效力优先权。 xx年11月生效的最高 法院、司法部关于 法院实施法律援助政策的若干规定,凡是法律援助中心(站) 援助决定,指定的律师事务所或法律服务所 为援助 无偿的法律服务, 法院 无条件受理援助 的诉讼请求,免收一切费用。 2、职能下放和法定。主要指公证 ,基层司法所可以协助公证处办理公证 。xx年3月1日即将实施的公证法 地将公证职能下放和法定化。所谓下放, 指 和省不再设立同级公证机构,只在设 市和县设立,将公证职能下放。 公证机构 隶属关系,即在设 市和县(区)设立的公证机构 行政隶属关系,公证 和效力同等。 ,在县(区)设立的公证机构权利扩充 ,可以办理涉外、 招标等 。所谓法定, 即将实施的公证法一大特点是,将法律、行政法规规定应该办理公证的 (如土地挂牌出让、 采购、 工程招投标等 )由法人自愿变为法定(强制、 )。 公证书上载明有强制执(更多精彩文章来自秘书不求人)行的条款,当事人可申请法院直接强制 ,而不必另行判决。(当然,若公证 有误或不合法,由公证机关单独承担法律责任的除外) 3、主要职能转移。是指司法所职能的发展。在我国中西部地区 3年建设司法所的 和 修改民事诉讼法、刑事诉讼法的任务后,基层司法所的主要职能将转移为社区矫正。社区矫正是与监禁矫正 的行刑 ,是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内,由 的 机关在 社会团体和民间组织 社会志愿者的协助下,在判决、裁定或决定 的期限内,矫正其犯罪心理和 恶习,并 其 回归社会的非监禁 活动。 我国现行法律的规定,社区矫正的适用范围主要包括下列5种犯罪:1、被判处管制的。2、被宣告缓刑的。3、被暂予监外 的, 包括:(1)有严重疾病需要保外就医的;(2)怀孕或者正在哺育 婴儿的妇女;(3)生活 自理,适用暂予监外 不致危害社会的。4、被裁定假释的。5、被剥夺政治权利,并在社会上服刑的。 全国已有19个省、直辖市试行,正在 试点范围。 (二)乡镇 职能的转变 乡镇 的社会管理职能的 强化和村级政权自治程度的 ,依法治理和 调解工作将 的 和 。 (三)弱势群体的法律需求 弱势群体的利益越来越受到党和 的关注。 的经济和社会保障体系 , 包括法律保障, 实施法律援助来 有理无钱也可以打官司的 ,让弱势群体有理也可以讲 。 (四) 社会的需要 社会 矛盾的社会,而是 有 矛盾纠纷排查调处制度和体系、能够 运转、依法消除危害因素的社会。当前,社会 转型期, 矛盾凸现期,历史遗留的和经济社会发展带来的 矛盾纠纷有85%是非诉讼案件,需要化解调处,乡村两级组织 稳定的任务越来越重,依法解决矛盾是大势所趋。今年,我市正在整合政法资源,在各乡镇设立矛盾纠纷排查调处中心, 大排查、大调处格局。 三、xx年工作打算 (一)工作思路 以创建省级依法治理先进乡镇和 级文明司法所为载体, 调解和法律援助两大服务主题, 打基础、找位置、树形象、创佳迹的要求, 司法行政和法律服务工作的专业化、规范化、效能化建设,为 稳定、 好职能作用。 (二)工作 1、 调解。 镇村两级调解组织的作用, 信访 和各管区, 持久地 矛盾纠纷大排查、大调处活动, 一起调处一起,调成率 100%。 2、法律援助。 为城镇低保、农村低保和五保户及符合援助条件的群体办理法律援助案件, 有一起援助一起,立案率、办案率、 满意率均 100%, 办理12起有重大 的案件。 3、普法依法治镇。制订xx年至xx年xx普法和三五依法治镇工作规划;共2页,当前第1页12 农村庙会、大集, 大型普法活动, 逢会必办;在全镇中小学中 法制教育活动,设立法制课堂、创办法制园地,使中小学校开课率 100%。 4、两劳帮教。 回来 帮教 ,并 规定, 登记、建档、回访、安置、监控等工作,将本辖区两劳回归人员重新犯罪率控制在1% 。 5、法律服务。在抓好常规 的 ,注重公证 的开发和企事业 法律顾问点的拓展,在58个企业设立顾问点。 6、信息报道。全年向 刊物和信息 报送有价值的信息5篇,全方位宣传* 工作,吸引媒体聚焦*、 关注*。 (三) 措施 1、宣传到位。普法宣传的 由 干部转为农村居民和中小学生;制作印制有*镇 主办、司法所、法律服务所承办、劳保、计生、信访、土地、安全等 协办标识的大型普法主题背景挂图,到各村、各企事业 巡回展出; 普法宣传的单一模式,普法宣传要与职能 宣传、现场法律咨询、现场受理纠纷、受理法律援助案件、现场播放光碟等相 。在镇电视差转台上开辟法制教育栏目,播放 普法办制作的光碟, 浅出,以案说法。 2、培训到位。聘请省市专家对镇村两级调解员 全方位 培训,每季度 一次。培训出一批通晓法律、熟悉 、 技巧、热心为民的骨干分子。 3、 到位。普法依法治理、 调解、两劳帮教等工作需要 各 、市直驻*派出机构、各行政村的 和 支持,司法所将 同 的横向 和沟通, 服务意识、协作意识,互相增光补台。 4、人员到位。 向市局反映, 12个司法干部下派名额;征得镇党委、 支持,充实1名机关干部; 法律工作者无偿 重大纠纷调处和 法律援助制度; 健全 调解、两劳帮教、普法和依法治村 组织和队伍建设, 事有人管,活有人干。 5、硬件到位。尽快 阵地建设的后续工作,搞好墙体粉刷、灯具安装、庭院绿化、办公用品配备、调解大厅布置等工作,使硬件尽早投入使用、尽早 作用。 6、转变作风。变坐等为上门。 转变工作作风,身子沉下去,到各村组、各企事业 去 、 问题、化解矛盾,现场办公,挖掘案源。 7、规范管理。 规范人员管理, 工作条例和纪律 工作,依法守规。 规范办案程序,依法有序。 规范卷宗制作, 微机管理。 8、创新方法。引入考查试用机制,凡是新开发的企事业 法律顾问点,免收头三个月聘金。在学校设立的法律顾问点,免收一切费用。 四、建议 1、整合政法资源,设立*镇矛盾纠纷排查调处中心。 2、 新郑市 xx(40)号文件精神,设立法律顾问组或顾问团, 健全律师或法律工作者顾问制度。 3、在企业办设立法制科。 法律顾问职责; 把关合同文书; 解决遗留经济纠纷;四是应对新闻、 职能 和当地 的无理要求

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