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【精品】天衡制度文件 天衡食品检测制度文件汇编天衡食品检测组织纪律和考勤制度（一）为严格考勤管理，杜绝迟到、早退、确保各项工作正常开展，特定此制度。 （二）工作人员必须按公司的作息时间提前5分钟到公司点名，点名不到者罚款5元，点名后半小时内没到公司按矿工处理。 （三）严格执行公司请销假制度，请假要经室主任同意，并提前一天写请假条，交办公室一份。 上班后到办公室销假。 超过假期三天者，视自动退厂。 不请假不写请假条而擅自离开工作岗位，按矿工处理，矿工一天扣三天。 （四）上班时间不准早退离岗、串岗，不能我行我素，加强组织性，纪律性，坚守工作岗位，不得擅自脱岗，无故外出超过30分钟者，罚款20元；上班时间不干私活，不会私客，不准看书看报，不准睡觉，否则发现一次，罚款50元。 以上每月超过三次者，予以辞退，树立人人有事业心、责任感，人人有爱岗敬业的工作精神。 （五）团结一致，振奋精神、齐心协力、携手共进，工作上室与室之间搞好协调，避免工作中产生矛盾。 （六）严格遵守公司规定的各项规章制度，顾大体、识大局、服从公司领导，遵守职业道德。 对于来我公司办理事项的单位或个人，首先献一句温馨的话，递一杯热茶，积极热情地搞好服务。 （七）积极参加公司组织的业务学习及各项活动，无违法违纪行为，无有损于天衡公司形象的言行。 （八）保持室内、外的环境卫生，创造一个良好的工作环境。 天衡食品检测委托检验业务受理制度(责任人李慧梅)（一）无技术资料，无标准、无检验依据的拒收样品。 （二）没通过计量认证的项目拒收、拒检。 （三）委托送检的样品数量不够不足，拒收、拒检。 （四）送检的样品必须有送检双方人员在场进行封样。 （五）检验结果数据、结论仅对送检的样品负责。 （六）对本报告若有异议，应于收到报告之日起，十五日内向我公司提出，逾期不予受理。 （七）委托检验必须填写委托书，填写项目齐全规范。 天衡食品检测样品管理制度(责任人李慧梅) (一)业务管理部在接收客户送检样品时，应根据客户的检测要求，查看样品状态（包装、外观、日期、数量、类型、等级等），并清点样品，检查样品的性质和状态是否适宜于进行要求的检测。 （二）样品管理员在接到样品后，应随即对样品登记入样品台帐，并对样品粘贴样品标识卡，样品标识卡的内容应包括样品编号、样品名称、样品数量、样品状态、检验状态等全面信息。 （三）样品管理员检查样品无异样后，在样品状态上注明待检，再转入检测室。 （四）检测室接到样品后，要核对样品标识卡内容，确认后，必须填写样品交接登记表进行交接签名。 （五）检验后的样品留样期不得少于报告申诉期（15天），根据工作情况或相关领导的要求，样品一般保存30到90天，鲜样留样期不超过3天，特殊样品根据客户或相关领导要求执行。 （六）样品管理员应严格执行保护客户机密和所有权程序，对客户的样品和其他技术资料负有保密责任，留样期内的样品不得以任何理由挪作他用。 天衡食品检测档案及办公室管理制度（责任人李慧梅） 1、档案橱中的案卷、按照分类顺序排列整齐。 搞好防水、防盗、防霉、防潮。 公司文件，技术材料、检验报告等各种记录分类保管。 2、对档案定期进行检查，发现问题，及时解决，对已损坏和模糊不清的文件材料，要及时修复和复制。 3、严禁非档案管理人员随意翻阅档案。 4、检测室或其他科室借阅、查阅一般文件、档案、标准、记录时，必须填写文件借阅登记表。 如逢资料管理员不在办公室，不得随意翻查资料，确实有急用时，可向领导提出申请方可查阅。 需查阅重要档案的，由总经理签字同意，方可查阅。 5、严禁借出档案，经分管领导批准，确定要借出的，必须打条登记，及时追还。 6、对返还的档案，当场认真验收，有无缺页涂改等，严禁私自转借，拍照、复印、涂改、携带出厂和丢失。 7、对保管期满而无使用价值的档案，需经分管领导批准并注册登记，由分管人监督销毁。 8、严格遵守保密制度，注意档案文件的保密，不得泄露公司的机密及客户机密。 9、档案管理员要积极组织搜集、主动索要档案资料，尤其是技术资料更要主动搜集。 10、办公室应做好点名及考勤工作，办公室的电脑传真不得私用，上班时间不得用公司电脑上网玩游戏，如发现一次罚款50元。 化验室需要的试剂、仪器、各科室应做好统计报给办公室。 办公室主任统计好数量、规格、型号、需要购买的办公用品及实验室的试剂、设备，应有办公室主任把书面的采购计划报给总经理，总经理好按排人员采购。 天衡食品检测实验室管理制度（一）工作人员进入实验室之前要按规定穿着工作服和鞋帽。 非检测人员不准进入检测实验室，如进入实验室须经总经理批准，要办公室人员陪同才能进入。 各检测室人员要坚守工作岗位，严禁离岗、串岗。 （二）非工作室人员不得乱动实验仪器，设备，若有培训和实习人员，需经经理批准，并在有关人员的指导下方可进行操作。 （三）实验室的仪器、设备资料要齐全，并处于良好状态，环境条件应按有关规定执行。 工作人员操作时要严格遵守操作规程，如有损坏要及时上报。 （四）不得在实验室内抽烟、吃零食、嬉笑打闹，作业场所不得存放私人杂物。 实验工作人员不得擅离职守，不得随意挪用实验仪器设备。 （五）实验室要保持清洁，室内不准放置与工作无关的物品，工作人员不做与检测无关的事情。 不得做私活，如果发现一次给予200-600元的罚款，两次以上给予辞退。 （六）检测工作应严格遵守国家法律、法令、法规和公司的各项规章制度。 严格按照检测规范、检测大纲、检验细则进行各项检测工作，确保检验数据的准确可靠。 以严肃认真、实事求是的态度去做检测工作，不得弄虚作假。 按时填写检验原始记录，仪器设备操作记录。 （七）检测工作不应受任何外界压力的干预，应充分体现公正性、科学性，保证检测结果准确无误。 （八）检测实验室值班人员在下班时必须要切断电源、水源、清理好工作现场，关好门窗，确保安全。 否则责任事故所造成的损失由值班人员承担。 天衡食品检测仪器设备管理制度（一）所有设备要按购置时间顺序编制唯一性编号，并根据设备的特点采用粘贴或挂牌的方式对其加以标识。 标识卡的内容要包括设备名称、设备编号、设备责任人等全面信息。 （二）所有为检测配备的仪器设备、计量器具必须实施“绿、黄、红”三色标签管理。 （三）仪器设备使用前，要对仪器设备进行开机检查，仪器正常才能进行检测。 检测完毕，再对仪器设备进行关机前检查，正常后关机。 并做好仪器设备使用记录（四）修复后的仪器设备需由检测室负责人填写仪器设备检修记录并计量部门检定合格后，才能投入使用。 （五）对于新的检测设备，操作人员应首先阅读仪器设备使用说明书，熟悉仪器设备各操作按钮的功能。 严禁未看懂使用说明书或对仪器性能不熟悉，就盲目上机操作使用。 （六）各检测室人员必须根据仪器的性能需要对仪器设备进行日常保养和定期维护报样。 化工室、天平室、微生物室、培养室内的仪器由谷洪雨来负责管理维护；食品室、精密仪器室内的仪器由李敏霞负责管理维护。 化验室用药品、危险品、用电管理责任制度 一、化验室所用药品、剧毒药品、剧腐药品一律严格保管，不得外借，使用时按量领取，由李敏霞负责做好领（使）用记录。 二、剧毒药品的管理保管，由李敏霞、谷洪雨两位同志具体保管，质量管理部对保管情况进行监督管理。 三、对剧毒品使用时，保管人要做好领用详细记录，对用后剩余溶液要当场收回严加保管。 四、剧毒药品丢失或被盗要及时上报，如不及时上报追究保管人和监督管理人的责任。 五、药品室的试剂及玻璃仪器李明霞要做好使用发放与记录，药品及玻璃仪器不得随便外借，如果发现给予100元罚款。 需要外借的药品及玻璃仪器，经经理批准到办公室登记后方可外借，办公室应按照外借的时间应及时追回。 六、如样品检测完，要及时切断电源，下班时，当班人员要全面查看线路。 以上责任制度保管人和责任人要严格执行，所有检验人员均要严格遵守。 化验室环境卫生管理制度（一）实验室更衣室内地面、墙壁保持清洁，要做到鞋入橱，衣服入柜，橱门关好。 不得在实验室乱倚，吃零食、乱坐，不得抽烟、随地吐痰，不得与别人大声说笑打闹及做与工作无关的事情，不会私客，不准看书看报，不准睡觉、否则，发现一次罚款20元。 与检测无关的用品不得带入更衣室。 男更衣室由谷洪雨同志负责，女更衣室由李敏霞同志负责。 （二）各检测室仪器设备要摆放整齐，地面、实验台每天打扫一次，保持清洁卫生，玻璃要做到干净明亮。 检测室内不准放置与工作无关的物品。 化工室、天平室、微生物室、培养室由谷洪雨同志具体负责；食品室、精密仪器室、药品玻璃仪器室、储存室由李敏霞同志具体负责，包括室内仪器设备的摆放管理及整体的卫生清洁工作。 （三）实验室内的温湿度符合规定的要求，工作人员必须及时做好环境记录。 （四）检测完毕后，刷好的玻璃仪器要放置在规定的位置。 实验用的废液、废弃物应在专用的容器内，并做到及时清理。 天衡食品检测仪器室工作守则 1、仪器使用人员对所使用的标准仪器，一般检测仪器、设备必须严格按操作规程进行操作，穿戴好规定的防护用品，通过用前检查，确认完好无损时，方可操作。 2、仪器使用人员要经过专门培训，对所分管使用的标准仪器、一般检测仪器设备应做到“三懂”、“四会”，懂结构、懂性能、懂原理，会使用，会检查，会保养，会排除故障。 3、仪器使用人员对所使用的计量仪器应做到按说明书使用，按规程操作，按制度保养，每次用完后，清洗上油，切断电源，清点附件，整齐的放在规定的位置。 4、仪器使用人员操作贵重精密仪器时，精力要集中，不准闲谈，打闹、擅离工作岗位。 5、本室使用的标准仪器，测量标准及精密计量器具，严格按具体量值传递系统表进行检测，不得测量低级工件，不准外借。 6、如果需要外借的设备仪器及药品，要经公司总经理批准，并经办公室登记办理手续后才能外借。 7、仪器设备损坏报废，购置更换要按有关程序和规定执行。 天衡食品检测财务部工作制度（责任人李国华）（一）遵守公司各项制度，服从领导，听从安排。 （二）坚守工作岗位，不得无故脱岗、离岗；因公务需要外出，要经有关领导批准。 （三）加强财务学习，不断提高业务水平和工作技能，确保本职工作完成。 （四）保证做到日清、月结，确保各种报表按时间要求及时无误报出，为领导决策提供真实可靠的数据。 （五）及时进行帐物、账目的核对，做到帐物、账目相符。 如发现问题应及时查清原因并进行调整。 （六）对来财务科办事的人员，要做到言语文明，态度诚恳热情。 （七）工作中要做到大事讲原则，小事讲风格，全体人员团结一致，各尽其责，通力协作，共同做好工作。 （八）如果需要开发票的客户，财务应作好记录，按时给税务做好报表。 没有领导的批准不得擅自开发票，否则要承担所有的责任。 （九）严守公司财务机密，不准泄露公司的财务信息环境卫生管理制度(责任人刘巧云) 1、大厅前的路面及大厅内的地面每天清扫两次，保持清洁。 门窗、玻璃定期擦洗，无尘土、异物。 大厅及室内盆景要定期浇水，及时养护，并根据生长情况的需要及时进行修剪施肥。 2、一楼大厅走廊、大（小）会议室、楼梯间及三楼走廊、各个茶室餐厅招待室每天打扫两次，做到清洁卫生、无异物。 三楼的招待用品要经常清点，要是