



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
首次创业者遇到的7大困难 不管在哪个行业,如果你是一位首次创业者,总会有一些棘手的事情摆在你面前。当然你肯定需要义无反顾的朝前走下去。在这里,笔者首先要向这些创业者的勇气致敬。但这并不意味着他们就能克服种种困难,下面就跟一起来看一看吧。 1、无法预见困难升级 当困难这个词出现在你的脑子里时,你总是希望它可以不出现,至少,从字面上不要出现。实际上困难升级的速度十分惊人,你将经历以下几个阶段: *反思你的想法并自我验证 *问问你身边的人,但不一定是那些知识渊博的人 *和与你想法类似的人分享 *市场调研 *找一些愿意掏钱的合作伙伴(任何类型的供应商) *交流潜在的前景 *和潜在的投资人沟通 如果你不了解每个阶段的困难水平,当你身处相关阶段时,就会措手不及,最终惨遭失败。 2、进展混乱 在一家初创公司里,总有许多事情要做,当然你也可以主动做很多事情。实际上,很多时候初创公司在没有和潜在客户沟通的情况下就会开始做事。有趣的是,这么做往往会创造出一些能带来更多工作的工作。举个例子,当你决定对五个专利进行立案,而不是对一个专利立案时,就会产生一些工作,这些工作则会产生更多的工作,比如你需要到美国专利商标局进行相关查询,而这些查询工作还会进一步产生更多其他工作。 可悲的是,你可能已经开始对一些工作进展感到手足无措了。 一般情况下,如果用一种衡量方法评估出一些无法给客户创造价值的工作,这些工作都需要被质疑,实际上对于那些没有出口方向的工作而言,这也是一个好机会。 3、缺乏有价值的成就 除非你已经开发出了一款令人惊叹不已的产品,否则你必须要为此努力,开发出一款标志性产品,这将为你带来信誉。有些人应该会很容易理解这一点,而且他们会认为你就是那个能带领企业向前发展的人,如果他们不信任你,延伸下去,他们也不会信任这家初创公司。 人们往往会从封面来判断一本书,而企业创始人则是依靠自己之前所取得的那些有价值的成就。你可以现在就做好准备。 4、不清楚哪些事不该做 时间是你所拥有的最珍贵资产,对你而言,知道哪些事情应该做固然重要,但更重要的是,要知道哪些事情不该去做。 那么怎么判断呢? 答案来自于经验。 可是,如果你是一名首次创业者,那么就意味着毫无经验可言。此时你需要从周围的人身上不断学习,通过他们的经验为你提供帮助。 5、推卸责任 如果在牌桌上能连续叫到黑桃,那固然是极好的。但当你出现了一次失误,或是面对挫折时,你必须要快速承认自己弄糟了事情,然后整理一下自己,朝下一步走去。 如果在一个不舒服的状态下,你选择推卸责任,那么结果就是双输。而且,如果你周围都是聪明人,他们会看透你的技俩,如果你周围没有聪明人,不用说,现在的你手头上肯定已经有一堆大问题了。 首次进军创业之路肯定不会一帆风顺,但这是成长的一部分。如果你不把自己的姿态放低,那么不仅会伤害自己,更会伤害周围的人。 6、想快速弥补弱点 在你首次创业时,都会想快速弥补自己的弱点,但这就像是给一辆行驶的汽车更换轮胎。创业是没有试运行的,一切都是实打实。 在创业游戏中如果想要获胜,唯一的办法就是发挥自己的长处,在自己的长处和团队上下功夫,这样才能弥补自己的弱点。 7、相信能掌控一切 自信和自大之间仅隔着一条细细的线。你的自大可能会让你看起来很自信,直到你变得谦卑。非洲有句老话,可以贴切的形容这种状态,大概意思是,“如果你想走的快,那么自己一个人走;如果你想走的远,那么大家一起走。” 创业是一场长期的游戏,也不是自己一个人玩的游戏。如果你认为自己能够掌控一切,那么就真是一个神话了。当然,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全培训教师岗位证书课件
- 2025年榆林华源电力有限责任公司招聘(5人)模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025春季中国电信实习生招聘模拟试卷含答案详解
- 2025年安徽皖信人力资源管理铜陵分公司招聘20人模拟试卷含答案详解
- 2025内蒙古鄂尔多斯市康巴什区青年就业见习计划招募模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025国家农业农村部食物与营养发展研究所综合办公室助理招聘4人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 小学劳动安全培训制度课件
- 2025河北邯郸冀南新区选聘农村党务(村务)工作者111人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025年PCB制板项目合作计划书
- 2025年上海市金融稳定发展研究中心公开招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 餐饮财务问题的研究报告
- 慢性疾病运动干预中心服务要求(征求意见稿)
- 人教版数学-五年级上册-第一单元计算、解决问题(同步练习)
- 林同炎与美洲银行大厦
- (正式版)SH∕T 3548-2024 石油化工涂料防腐蚀工程施工及验收规范
- 人教版八年级历史上册 第一、二单元 单元测试卷( 2024年秋)
- 二次抵押贷款合同
- DZ/T 0462.5-2023 矿产资源“三率”指标要求 第5部分:金、银、铌、钽、锂、锆、锶、稀土、锗(正式版)
- 糖尿病合并尿路感染
- 芯片封装行业分析
- 健康指南绝经与乳腺癌的关联性
评论
0/150
提交评论