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学校德育校本培训计划篇一:德育校本培训计划2015芳山镇中心小学德育校本培训计划一、指导思想为进一步加强和改善我校德育工作,提高教师对问题学生的育德能力,更新教师教育和管理学生的理念, 探索学校自主培训机制,全面提高学校德育工作水 平, 为学生的健康成长创造良好的德育环境, 特制定我校德育校本培训计划。二、培训目标挖掘校本资源,以教师实际工作中的成功经验、困惑问题为培训教材,在学习、探讨、反思、提升中,促进我校教师专业发展,彰显学校德育工作特色。1通过校本培训使学校管理者和整个德育工作队伍转变教育观念,适应基 础教育改革和学校发展的需要。2促进校本德育课程研究,丰富德育活动载体,拓宽德育工作途径,提高德育工作的针对性和实效性。3. 提高我校教师在教育管理学生中预见、应对和处理突发事件的能力,培 养教师具备育人工作敏锐、智慧的特质。4加强教师职业道德建设,为人师表、率先垂范,用教师的人格魅力影响学生品质的发展。三、培训内容和形式1. 学习教育理论,进行自我反思与提高:通过对教育名家,如陶行知、魏书生,李镇西、等教育名家教育论著的学习,使教师不断更新自己的知识储备,扩充自己的知识视野,使育人理念与时俱进。2. 探索德育方法, 提高创新意识和育德能力:通过创造分享和引领的平台, 教师从不同的德育工作角度交流日常工作中的成功育人经验,以点带面,使更多教师在学习和借鉴中思考、 解决自己育人工作中存在的问题和不足,提高育人工作的针对性、科学性和有效性。3挖掘学校资源,开展案例分析: 紧密结合教师的德育工作实际,征集教师在教育、值班工作中有代表性的真实案例,以“问题”的处理过程和解决方法为中心,开展案例分析研讨,通过问题再现进行问题再处理的学习方式,提升教师育人工作水平。4. 加强师德建设,提高职业道德水平:以讲座学习活动为载体,对教师进行政治思想教育、心理健康教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,增强教师的职业归属感和幸福感。根据我校德育工作的实际需要, 培训内容主要包括:加强学校德育工作管理、 教师的爱、 班主任的人格魅力与良好的班集体关系、陶行知教育篇等四个专题模块。1.加强学校德育工作管理。2.教师的爱。3.班主任的人格魅力与良好的班集体关系4. 陶行知教育篇。四、主要措施1.成立学校培训工作领导小组,校长亲自挂帅。2.学校领导分工负责,具体检查指导各阶段培训工作。3.德育处具体负责对各阶段培训情况进行动态管理,有检查、有记录,有考 评。德育校本培训计划(20142015年第二学期)芳山镇中心小学2015.2.28篇二:麟山小学德育校本培训计划惠安县麟山小学德育校本培训计划【2013-2014学年度】一、指导思想为加强和改善我校德育素质,提高教师对学生的育德能力,更新教师教育和管理学生的理念,探索学校自主培训机制,全面提高学校德育工作水平,为学生的健康成长创造良好的德育环境,特制定我校德育队伍校本培训实施计划。二、培训目标1、通过培训使学校管理者和整个德育工作队伍转变教育观念,适应基础教育改革和学校发展的需要。2、促进德育校本课程研究,丰富德育活动载体,拓宽德育工作途径,提高德育工作的针对性和实效性。3、提高我校教师在教育管理学生中预见、应对和处理突发事件的能力,培养教师具备育人工作敏锐、智慧的特质。4、加强教师职业道德建设,为人师表、率先垂范,用教师的人格魅力影响学生品质的发展。三、培训内容和形式1、学习德育工作计划;2、团队工作辅导讲座;3、“诚信”教育辅导讲座;4、心理健康教育辅导讲座 ;5、学习公民道德建设实施纲要;6、尊师重教教育 ;7、爱国主义教育 ;8、学习教师与家长沟通的方法和技巧;9、学习怎样向学生讲话、讲话的语言修养 ;四、培训时间安排原则上为每周一下午学习时间,集中学习全体教职工参与,分析讨论相关教师参与。五、主要措施1、成立学校培训工作领导小组,学校领导分工负责,具体检查指导各阶段培训工作。2、德育处具体负责对各阶段培训情况进行动态管理,有检查、有记录,有考评。3、学校各部门互相协调,为培训提供条件。惠安县麟山小学2013年9月1日篇三:临港一中2014学年德育校本培训计划临港一中2014学年德育校本培训计划一、指导思想为进一步加强和改善我校德育工作,提高教师对问题学生的育德能力,更新教师教育和管理学生的理念,探索学校自主培训机制,全面提高学校德育工作水平,为学生的健康成长创造良好的德育环境,特制定我校德育校本培训实施方案。二、培训目标挖掘校本资源,以教师实际工作中的成功经验、困惑问题为培训教材,在学习、探讨、反思、提升中,促进我校教师专业发展,彰显学校德育工作特色。1通过校本培训使学校管理者和整个德育工作队伍转变教育观念,适应基础教育改革和学校发展的需要。2促进校本德育课程研究,丰富德育活动载体,拓宽德育工作途径,提高德育工作的针对性和实效性。3. 提高我校教师在教育管理学生中预见、应对和处理突发事件的能力,培养教师具备育人工作敏锐、智慧的特质。4加强教师职业道德建设,为人师表、率先垂范,用教师的人格魅力影响学生品质的发展。三、培训时间安排原则上为每周五下午政治学习时间,集中学习全体教职工参与,分析讨论相关教师参与,为期一个学期。四、培训内容和形式1. 学习教育理论,进行自我反思与提高:通过对邓小平教育思想,江泽民同志“教育创新”的重要论述及相关推荐书目、杂志的学习,使教师不断更新自己的知识储备,扩充自己的知识视野,使育人理念与时俱进。 个人自学2. 探索德育方法,提高创新意识和育德能力:通过创造分享和引领的平台,教师从不同的德育工作角度交流日常工作中的成功育人经验,以点带面,使更多教师在学习和借鉴中思考、解决自己育人工作中存在的问题和不足,提高育人工作的针对性、科学性和有效性。教师讲坛第一讲:新生入学教育 主讲人:王和仁第二讲:问题学生建立良好班集体初探 主讲人:瞿 晓第三讲:女生有效管理 主讲人:郇玉刚第四讲:青春挫折综合症个案辅导主讲人:郇玉刚第五讲:让艺术浸润学生心灵 主讲人:孙运金第六讲:值班管理中的严与爱 主讲人:孙运金3挖掘校本资源,开展案例分析:紧密结合教师的德育工作实际,汇编教师在教育、值班工作中有代表性的真实案例集,以“问题”的处理过程和解决方法为中心,开展案例分析研讨,通过问题再现进行问题再处理的学习方式,提升教师育人工作水平。头脑风暴4. 加强师德建设,提高职业道德水平:以讲座学习活动为载体,对教师进行政治思想教育、心理健康教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,增强教师的职业归属感和幸福感。专家讲座五、主要措施1、成立学校培训工作领导小组,校长亲自挂帅。2、学校领导分工负责,具体检查指导各阶段培训工作。3、德育处具体负责对各阶段培训情况进行动态管理,有检查、有记录,有考评。临港一中2014年3月附件一:班主任培训活动月份主要工作安排一月份:1、宣传发动,制定计划2、组织骨干班主任参加首期县级班主任培训二月份:1、假期自学 班主任工作培训读本专题一2、骨干班主任学习经验介绍3、制定“班主任队伍的青蓝工程”计划三月份:1、班主任工作培训读本专题一过关测试2、开展学雷锋系列活动3、班务工作计划展评,召开免检班级班主任调度会,如何提高自习课效率主题班会观摩四月份:1、组织筹备中学教师专业发展暨校本研训现场推进会2、班主任工作培训读本专题二学习与测试3、班主任经验交流与文集汇编五月份:1、观看国家级优秀班主任经验介绍录像2、组织一批骨干及新秀班主任外出学习六月份:1、举办“读班级管理经典著作,争做专家型班主任”演讲比赛。2、举办骨干班主任座谈会3、班主任工作培训读本专题三学习与过关测试七月份:1、组织“班主任节”活动2、邀请专家来我校作报告3、评选校级优秀班主任八月份:1、参加班主任培训活动。2、举办新班主任岗前培训班。九月份
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