安全隐患检查制度 1.doc

安全隐患检查制度 1 1*有限公司安全检查和隐患整改管理制度为贯彻落实“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，使安全检查工作规范化、长效化、具体化、制度化，及时发现并消除各类事故隐患，确保正常安全生产秩序，根据国家、地方安全生产相关的法律法规，制定本制度。 一、检查原则安全监督检查采取“定期和不定期检查相结合、专项与综合检查相结合、专业与群众检查相结合”和“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。 二、检查依据（一）国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范；（二）行业安全标准和规范；（三）地方性法规、标准、要求；（四）各级有关安全生产的方针、政策、文件；（五）公司安全生产规章制度和检查标准。 三、安全检查组织方式及频次（一）公司级综合检查由总经理组织，安全、生产、技术等业务部门参加；班组级综合检查由班组长组织检查。 （二）综合性安全检查周期公司每月不少于一次，分厂每月至少一次。 四、检查内容（一）综合性安全监督检查以现场为主，安全检查的主要内容是“六查”即查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理，重点检查以下内容1.党和国家的安全生产方针、政策、法律法规、条例及有关文件、会议贯彻落实情况；2.各级管理人员安全责任制和工人岗位责任制落实情况；3.操作规程的编制审批、各项规章制度及施工安全措施的贯彻落实情况；4.机电设备和生产系统的各类保护、仪器仪表、监测装置及各类安全设施的安全使用情况；5.生产装置本质安全化及工艺参数执行情况6.工作现场文明生产及环境状况、职工个体劳动防护佩戴、使用状况；7.安全费用使用和计划进展情况，应急预案制定及演习情况，重大隐患排查治理情况；8.安全机构设置、人员配备及工作开展情况，党政工团齐抓共管执行情况；9.各级管理人员和职工安全教育培训情况；10.各类事故分析处理及汇报情况。 （二）专项检查是对某个专业项目进行的安全定性检查，查出安全隐患。 主要包括电气仪表、机械设备、厂房建筑、安全设施等进行的专业性安全检查。 （三）季节性安全隐患是不同季节因天气异常变化可能对安全生产、设备设施、人身产生新的异于常态下的安全事故隐患，季节性安全检查的目的就是及时查处季节性安全隐患，落实安全防范措施。 主要对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防风、防暑、防冻防滑、防中毒等方面进行安全检查。 五、隐患整改 五、隐患整改（一）检查人员对检查出的问题出具安全隐患整改通知单（一式两份，被检单位、检查部门各一份），被检单位按“五定”原则（定人员、定措施、定资金、定时间、定方案）落实处理，并在规定时间将整改情况书面反馈隐患整改单下发部门。 由组织检查单位确认整改情况。 因故不能按期整改的，必须写清原因，落实安全防范措施，经单位主要负责人签字后上报。 2（二）检查出的重大隐患，要及时逐级上报。 （三）班组应积极配合公司组织的安全检查，并对检查提出的问题认真落实整改。 被检查单位不予配合甚至拒绝、阻挠的，或单位负责人拒绝签字的，经生产部调查核实后按规定给予从重处罚，并追究被检单位主要负责人的责任。 六、检查与考核（一）安全检查单位按照“闭环”管理的要求，逐项落实隐患整改，生产部每月对各检查单位隐患整改“闭环”管理情况进行一次监督检查，检查结果列入当月考核。 （二）处罚。 1.没有正当理由无故不参加安全检查的，对责任人罚款100元。 2.检查结果没有及时反馈给被检查单位，隐患整改情况没有验收的或验收不认真的，罚责任人100元。 3.对检查中发现重大安全隐患的，罚所在单位2000-5000元，罚单位负责人500元，另按隐患性质给予行政处分。 4.对查出的隐患，没有按照“闭环”原则及时落实整改的，罚所在单位500元,罚主管领导100元。 5.对暂时不能整改的隐患，没有制定整改计划和采取相应的防范措施，罚所在单位500元，罚单位负责人200元，罚主管领导100元，造成事故的追究其它相关责任。 6.对在验收中发现整改不彻底或应付了事的，一项罚所在单位500元，罚单位负责人50元，验收人200元。 7.对暂时不能整改的，没有按照原制定的整改计划进行整改的罚所在单位200元，罚责任人100元。 8.隐患整改