




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全质量例会制度 安全质量例会制度1.目的为加强公司、项目部、分公司、作业队安全质量管理,及时分析解决施工生产中存在的安全质量问题,提高安全质量基础管理水平,特制定本制度。 2.适用范围本制度适用于公司、各在建工程的项目部和作业队、施工生产型分公司。 安全例会、质量例会可以独立召开,也可以合并召开。 3.职责3.1公司总经理、项目经理、分公司经理负责组织召开本单位安全质量例会,需要时可委托生产副(总)经理组织召开安全质量例会,或委托安全总监组织召开安全例会,或委托总工程师组织召开质量例会。 3.2作业队安全质量例会由作业队长组织召开,需要时由安全质量副队长组织召开。 3.3各级单位安质部门负责向会议提供本单位安全质量现状的报告,需制定、修订的制度、政策、安全质量考核建议、安全质量事务处理建议报告等。 4.安全、质量例会召开规定4.1安全、质量例会召开周期4.1.1公司安全、质量例会每半年召开一次;项目部、分公司每月召开一次;作业队每10天召开一次。 安全、质量例会可合并召开,也可以独立召开。 4.1.2国家、上级有关安全质量政策、制度、法规发生重大变化,上级对安全、质量工作进行特别安排,发生安全、质量事件等特殊情况可及时召开安全、质量例会。 4.2安全、质量例会主要内容4.2.1公司、分公司安全、质量例会主要内容4.2.1.1公司或分公司贯彻、执行国家、行业和上级有关安全、质量的方针、政策、法规、制度情况。 当季安全、质量绩效评估,是否实现公司安全、质量方针、目标。 4.2.1.2公司或分公司安全、质量管理制度是否符合本单位情况,是否具备可操作性、合理。 4.2.1.3公司或分公司安全、质量监督管理机构是否满足需要,安全、质量监督管理人员是否称职,安全、质量监督是否满足要求。 4.2.1.4公司或分公司上次例会的重点工作安排是否完成,当季安全、质量目标和安全质量工作重点计划安排。 4.2.1.5公司或分公司对下属单位安全质量考核。 发生的安全、质量事件的处理。 4.2.2项目部安全、质量例会主要内容4.2.2.1项目部贯彻、执行国家、行业、业主和上级有关安全、质量的方针、政策、法规、制度情况。 当季安全绩效评估,是否实现公司安全方针、目标。 传达上级、业主有关安全、质量管理的新制度、要求。 4.2.2.2项目部安全、质量管理制度是否符合本单位情况,是否具备可操作性、合理。 4.2.2.3项目部安全、质量监督管理机构和人员是否满足需要,安全、质量监督是否满足要求。 4.2.2.4项目部上次例会安排的重点工作是否完成,当季安全、质量目标和安全质量工作重点计划安排。 4.2.2.5项目部上季 一、二级安全质量风险工程的方案、措施的实施情况,下季安全质量风险梳理、分析、评估,并制定相应的管理方案、措施。 4.2.2.6现场施工生产、施工工艺、安全防护措施和设施、质量措施是否满足安全质量要求。 4.2.2.7项目部对各作业队、分公司驻项目部站/队/室安全质量考核。 项目部发生的安全质量事件的处理。 4.2.3作业队安全、质量例会主要内容4.2.3.1作业队安全、质量管理制度是否符合本单位情况,是否具备可操作性、合理。 4.2.3.2作业队上季施工安全和质量措施、施工工艺的执行情况,存在的问题,存在问题的整改情况。 4.2.3.3作业队上季安全、质量风险的控制情况,下季安全质量风险的梳理、分析、评估和控制措施。 4.2.3.3作业队上次例会的工作安排是否完成,当季安全、质量工作安排。 4.3安全、质量例会的召开4.3.1安全、质量例会由主持人制定会议议程并召集参会人员,安质部门做会议记录。 4.3.2会议应对相关议题做出决议,并由安质部门编写会议纪要,经会议主持人审批后发放至下属部门、单位。 4.3.3安质部门应在安全质量监督检查中跟踪、验证并记录例会做出的决议,下次例会向会议报告决议的实施情况。 5.安全、质量例会文件安全、质量应形成安全、质量例会签到表,安全、质量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度古装历史剧拍摄合作承包合同
- 2025年医疗健康产业创新驱动与产业链研究报告
- 2025年农村文化礼堂建设实施方案:构建乡村文化公共服务体系的实践报告
- 聚焦产业协同:2025年广播影视行业媒体融合产业协同发展趋势报告
- 2025年工业互联网平台RFID技术创新在智慧工厂的应用与展望报告
- 云课堂模式在2025年成人继续教育线上学习中的应用与创新报告
- 2025年机械装备制造业智能化改造策略与行业应用前景分析报告
- 室内热湿环境调控-洞察及研究
- 中级银行从业资格之中级银行业法律法规与综合能力通关测试卷含答案详解(精练)
- 中山大学中山眼科中心招聘事业单位工作人员(第二批)笔试备考题库及答案详解一套
- 2025广东广州市从化区社区专职人员招聘33人笔试参考题库附答案解析
- 建材买卖(橱柜订购类)合同协议书范本
- 2025年小学英语教师业务理论考试试题及答案
- 中小学基孔肯雅热应急防控预案
- 港口无人驾驶行业深度报告:奇点已至蓝海启航
- 纪法考试题库及答案解析
- 免疫复合物沉积-洞察及研究
- 信息安全评估管理办法
- 销售岗位职级管理办法
- HY/T0305-2024养殖大型藻类和双壳贝类碳汇计量方法碳储量变化法
- 中式婚礼知识培训课件
评论
0/150
提交评论