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少先队选举制度范文 少先队选举制度少先队干部根据队章的要求，每一学年选举一次，一般在新学期或新学年开始时进行。 队干部都是由队员竞选产生。 一、选举条件能以身示范。 就是以自己的模范行动影响带动队员。 在学习、生活及工作各方面起表率作用，并努力要求自己在全面发展的基础上，学有专长，在某一方面有较突出的才能。 二、少先队干部的选举方法 1、选举前，首先由各队员自我推荐，然后由中队推荐确定大、中队、委员候选人。 2、中队委员候选人在选举前要编一份小报自我介绍。 3、召开选举大会，先由上一届队委总结工作，并请队员提出批评意见，然后由候选人进行竞选演讲，最后进行选举，一般采取无记名投票的方式和差额选举的办法。 4、选举次序一般是先进行大队委改选，然后再进行中队委员的改选，最后选小队长。 少先队工作制度 一、队干部选举制度队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。 这是发扬民主精神，进行当家做主教育的一种制度。 改选一般在学年或学期初进行。 二、队干部轮换制度每个队干部有一定的任职期，期满无特殊情况不再连任。 这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理，得到锻炼。 三、队干部例会制度一般每周或隔周进行一次。 主要内容是汇报、研究和布置工作。 大（中）队例会可由委员轮流组织，并负责向辅导员汇报。 四、队干部培训制度培训少先队干部，使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧，这是提高少先队工作水平的必要手段。 培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。 五、队前教育制度新队员入队前要对他们进行队前教育。 如学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。 入队时要举行隆重的入队仪式。 六、表扬奖励制度少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事，在“六一”儿童节、10月13日建队纪念日，集中表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。 七、活动制度小学少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二次；中队活动每月一次；小队活动每周一次。 每次活动的时间不宜过长，内容不要繁杂，要注意年龄特点。 八、小队生活会制度是队员交流思想、增进友谊的好形式。 生活会可以在队活动时间或课余时间进行。 九、离队制度队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。 超龄队员的离队，由大队举行离队仪式，办理离队手续。 十、阵地教育制度阵地是少先队开展工作的重要基础，利用阵地（小家务）对队员开展经常性的教育和工作，让他们在管理中学会必要本领。 这些固定的、不可缺少的活动阵地会使队员们实实在在地感到少先队
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