镇书记在爱岗敬业、构建和谐主题教育会上的讲话

镇书记在爱岗敬业、构建和谐主题教育会上的讲话同志们:新春佳节刚过，镇党委、政府召开这次会议，主要是根据镇机关建设的实际，集中时间、集中精力，开展一次“爱岗敬业、共建和谐”主题教育整顿活动，切实解决机关干部在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，动员镇机关党员干部和全体工作人员进一步解放思想、振奋精神、转变作风、开拓进取、真抓实干，确保全年各项任务目标顺利实现。这次会议既是机关思想纪律作风整顿动员会，也是春节过后的收心会、工作任务的启动会，更是统一思想、狠抓落实、奋力开创各项工作新局面的鼓劲会、加压会。为召开好这次会议，镇党委、政府进行了认真研究和充分准备，春节前，全体班子成员对开展这次活动达成了共识，对这次活动进行了专题研究。镇党委、政府对这次主题教育活动如此重视，精心组织、认真准备，就是要下决心在机关建设方面取得实实在在的效果，力求以良好的思想作风，扎实的工作作风，严明的纪律作风，促进全体机关干部进一步坚定信心、振奋精神，凝聚全镇跨越发展的新合力；进一步强化管理、弘扬正气，开创全镇风清气正的新局面；以新的精神风貌和奋发有为的精神状态，进一步把心思凝聚在干事上，把精力投入到做工作上，把功夫下在抓落实上，把本领用在促发展上，开拓进取，扎实苦干，推动全镇经济建设和社会事业实现新突破。希望机关全体干部要站在全局的高度，以饱满旺盛的政治热情和高度负责的工作态度，认真对待，积极主动地搞好这次活动，确保取得实实在在的成效。下面，根据镇党委集体研究决定，我讲六点意见：一、要从事关乡镇繁荣发展的全局高度，充分认识开展思想纪律教育活动的重要意义领导干部作风是无形的力量。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力，直接展示着思想和纪律，直接反映着党风和政风，直接体现着党委、政府的形象，最终决定着人心向背、事业成败。扎实开展机关干部思想纪律作风整顿，认真解决干部队伍建设和机关管理中存在的突出问题，是镇党委、政府抓落实促发展的一项重要举措，对于加强党员干部的思想纪律作风建设，对于提高机关的规范化管理水平，对于全面贯彻落实党的十七大及十七届三中全会精神，推进我镇科学发展、率先发展、和谐发展，具有极为重要的意义。实践的经验一再告诉我们，没有广大干部群众扑下身子真抓实干，没有全镇上下不遗余力狠抓落实，再好的思路也是枉然，再好的措施也将无效，不会取得多么好的成绩。近两年之所以在各个方面能取得令人满意的成绩，很大程度上得益于我们广大干部群众对建设乡镇有饱满的热情、坚定的信心，始终保持了一个昂扬向上、奋发有为的良好作风。在20XX年度总结表彰会上，我们提出继续推进全镇经济社会快速发展的奋斗目标，这些目标任务的完成，需要我们比以往任何时候都要投入更多的精力，花费更多的心血。前段时间书记来我镇调研，对发展提出了新的要求，这对我们来说，是激励、是鞭策，同时也是压力。继续推进经济社会又好又快发展，不仅是全镇广大干部群众的迫切要求，更是缩短我们与的差距，赶上他们发展步子的现实选择，仅靠一般的工作态度、工作力度来完成今年的目标任务，确实有一定的难度，特别是对于我们不是一线生产者的机关干部而言，面对繁重的任务，面对全新的挑战，以什么样的精神面貌去应对，如何创造性开展工作，更好地服从服务全镇经济社会建设大局，这些问题都需要我们认真探讨、仔细对待。在这种情况下，在全镇范围进行一次机关作风纪律整顿教育活动，进一步统一全镇机关干部的思想，使每个人面对成绩不自满、不松劲，面对困难不退缩、不低头，比以往有更饱满的热情、更集中的精力、更好的竞争状态、更创新的工作方法来做好今年的各项工作；通过整顿，彻底消除个别单位存在的上班时间不务正、工作岗位不见人、找尽借口不办事的不良现象，找准各单位、各部门在服务大局中存在的差距和不足，挖出问题的根源，制定出解决的办法，切实增强服务意识，提高工作效率，营造出推动发展的宽松环境。各单位、各部门务必从实现跨越发展、构建和谐全局出发，充分认识开展干部思想纪律作风整顿活动的极端重要性和紧迫性，以爱岗敬业为核心，切实加大干部思想纪律作风整顿工作力度，扎实解决机关作风建设中存在的各种问题，努力提高机关工作效能和服务水平，使机关广大党员干部更加适应科学发展新形势的要求，更加适应跨越发展新任务的要求，更加适应和谐发展新考验的要求，更加有效地服从、服务于实现率先发展、构建和谐的大局，更加有力地为建设富强、民主、文明、和谐的新做出贡献。一、加强干部思想纪律作风整顿，是推进经济社会实现新跨越的重要保障。发展是第一要求，发展是时代主题，发展是一切问题的基础条件。加快经济社会发展步伐，实现科学发展、率先发展、跨越发展、和谐发展，迫切需要全镇党员干部进一步解放思想，更新观念，开拓进取，争创一流业绩；迫切需要全镇党员干部进一步转变作风，求真务实，奋发有为，加快发展步伐。从一定意义上讲，机关干部思想纪律作风决定着发展的环境，影响着发展的速度，左右着发展的质量。实践证明，一个地方工作，成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风；一个领导的威信，高在作风，低也在作风。古人云：“行成于思，毁于随”。我们必须保持清醒的头脑，发扬艰苦奋斗，求真务实，开拓创新的作风，巩固和发展当前的大好局面，绝不能让这个局面毁于不良的机关工作作风。机关干部肩负着贯彻落实镇党委、政府决策部署，为基层和人民群众服务的重大责任，承担着组织、管理我镇现代化建设各方面的工作任务，发展需要机关干部保持良好的精神状态和务实的工作作风。近年来，我镇各项经济社会事业发展较快，特别是工业强镇发展战略得到了很好的贯彻，镇域经济有了长足的发展。但是对比周边乡镇，在发展规模、发展速度上还存在差距。可以说纵向比我们在发展，但横向比我们与别人差距仍在拉大。差距拉大的原因还是我们思想上缺乏开拓进取、奋勇争先的精神；爱岗敬业、务实高效、乐于奉献的作风，关键就在解放思想、与时俱进、上争外引上做得不够。而这种思想认识上的差距直接反映在我们的工作作风和工作效能上，因此，必须高度重视加强干部思想纪律作风建设，扎实开展以爱岗敬业、共建和谐为主题的干部纪律作风整顿活动，认真解决干部思想纪律作风与科学发展、和谐发展不适应、不协调的问题，进一步转变观念、转变职能、转变作风，不断增强开放意识、敬业意识、服务意识、效率意识，真正做到用心想事、用智谋事、用力干事，用我们的智慧和汗水推动的率先发展，用我们的真诚和奉献促进XX的和谐稳定。二、加强干部思想纪律作风整顿，是推进机关规范化管理的关键所在。机关干部是党的各项路线方针政策的贯彻落实者，是全镇经济社会发展的组织推动者，是社会和谐稳定的维护者，是实现经济社会和谐发展的中坚力量。近年来，我镇机关不断加强规范化管理，认真履行工作职责，着力提高服务水平，为全镇经济社会快速发展做出了积极贡献。但从目前情况看，机关管理还存在着与新形势、新任务不相适应的地方，机关制度不健全，制度执行不力；机关管理不规范，工作秩序混乱；工作职责不明确，目标责任不实；服务意识不强，特权思想严重等等。这些问题虽然发生在少数单位和部门，但其影响和危害性绝不可低估，它不仅损害了镇机关的形象和党群干群关系，而且严重影响了和谐发展和社会稳定大局，必须大力整顿机关管理秩序，全面解决机关管理方面存在的突出问题，进一步加强机关的规范化管理，不断增强爱岗敬业意识，使镇机关以务实的工作作风、严明的工作纪律、一流的工作效能，服务于的人民群众，服务于经济社会的和谐发展。三、加强干部思想纪律作风整顿，是密切同人民群众血肉联系的迫切需要。作风问题最核心的是对人民群众的感情问题。党员干部是党委、政府联系群众的桥梁和纽带。老百姓看党风政风，首先看到的就是党员干部的作风。近年来，我镇各单位、各部门在安民、利民、便民等方面做了许多积极有效的工作，得到了人民群众的肯定。但也必须看到，人民群众对我们一些部门、一些干部的工作还不满意，特别是对少数部门存在的官僚主义、形式主义和“衙门”作风深恶痛绝。一些干部作风漂浮、工作不实，导致一些事关经济发展全局的重大项目建设进展缓慢，一些群众反映强烈的突出问题还未得到有效解决，等等。开展作风整顿，就是要教育和引导广大干部牢固树立执政为民的理念，增强对人民群众的感情和责任，进一步改进工作作风，提高工作效能，更加扎实地做好推动发展和维护群众利益的各项工作，真正让人民群众满意。四、加强干部思想纪律作风整顿，是推进机关干部队伍建设的自身所求。在长期的发展历程中，我镇机关干部始终保持着爱岗敬业、求真务实的工作作风和开拓进取、奋发向上的创业精神，为全镇经济社会发展做出了重要贡献。特别是在去年的工作中，各部门各单位涌现出了一批开拓创新、勤政务实、成绩优异的先进集体和个人，全面展示了新时期机关干部的精神风貌和优秀品质，树立了机关干部的良好形象，充分说明我镇机关干部队伍整体素质是比较高的、主流是好的、是能够经得起各种考验、值得镇党委、政府和人民群众信赖的。但是，必须清醒地看到，当前机关中还存在一些不容忽视的问题，学习风气不浓，勤学善思的意识不强，思想观念滞后，开拓创新的意识不够。尽管这些问题发生在少数部门和个别干部身上，但其危害性十分严重，如果视而不见、听而不闻、麻木不仁、任其滋长漫延，群众就会有意见，个别干部就会受到党纪、政纪、法纪的严惩，必然会涣散机关党员干部的斗志、损害党群干群关系、影响和干扰各项工作，破坏发展环境、阻碍发展进程、贻误发展大业。由此可见，在全镇开展干部思想纪律作风整顿活动，既是形势所需，也是自身所求。各单位、各部门必须充分认识加强党员干部思想纪律作风建设的重要性和紧迫感，正视存在问题，认真进行整改，确保这次整顿活动取得实实在在的成效。二、要从事关能否重塑机关新形象的战略高度，深刻认识存在的作风问题。近几年来，我们在机关建设工作中，做了大量的思想政治教育工作，通过多种形式和渠道，充分调动广大干部的工作积极性，广大干部精神振奋，作风务实，踏实肯干。这些在近两年农业产业结构调整、招商引资、重点工程建设、新农村建设等诸多方面都得到验证。回过头来看，尽管政令畅通、思想统一、团结一致、苦干实干的良好氛围在镇机关中业已形成，大多数部门单位能够立足自身职能，围绕加快发展积极献计出力，搞好服务；大多数机关干部爱岗敬业，吃苦奉献，这是我镇发展的希望和力量所在。但是，必须清醒地认识到，面对科学发展、好中求快和实现在经济带率先崛起的新任务，面对加快发展、加快富民的新形势，面对基层干部群众竞相创业创新的新需求，镇机关作风建设还有许多不适应的地方，有的问题还比较突出，这些问题尽管是主流中的支流、普遍中的个例，发生在少数同志和个别部门身上，但其负面影响很大，危害作用仍不小，而且如果不加以扼制和解决，这股不正之风的势头也可能抬头，会很大程度上影响我们既定目标和任务的贯彻和落实，影响我们具体工作的开展和执行。从调查了解的情况看，突出表现在以下七个方面：一是学习氛围不浓，整体素质不高。不少机关工作人员不注重自身建设，把学习当作可有可无的事，认为现有的知识足够应付了，存有吃老本的思想。有的即使学了，也是敷衍了事，不深入、不系统，对业务知识一知半解，对上级新出台的政策法规一问三不知，导致大脑空空，工作没思路，管理无方法，仅仅充当“录音机”和“传声筒”，不能创造性的开展工作。少数单位的负责同志不带头学习，对分管的业务不熟悉、不了解，净说外行话、套话、空话，不能有效的开展工作。二是信念不坚定、思想不敏锐。讲政治是我们党的优良传统和根本优势，也是党员干部必须具备的基本品质。少数干部理想信念动摇、政治意识淡薄，不守纪律，不讲原则，“政治不敏感、精力不集中、工作不上心”，在关键时刻和大是大非面前站不稳立场、说出格话、干出格事，损害镇党委、政府形象；少数干部敏感性不够、警觉性不高，致使一些可以解决的问题久拖不决，一些可以缓解的矛盾趋于激化，一些能够预防的事件一再发生；少数干部大局观念不强，本位主义思想严重，搞上有政策、下有对策，软拖硬抗、阳奉阴违，有令不行、有禁不止，甚至有的干部不作为、乱作为。三是亲民不动真心，为民不动真情。立党为公、执政为民，是共产党人鲜明的政治立场和最高行为准则。应当清醒地看到，少数干部群众观念淡薄，对群众缺乏起码的感情；有的干部“主仆”颠倒，对群众“冷、硬、横、推、拖”，耍特权、抖威风，不给好处不办事，给了好处乱办事，有的甚至与民争利，欺压群众；有的干部官僚主义严重，方法简单、作风粗暴，不愿做、不会做、不敢做群众工作，怕与群众见面，怕与群众对话，甚至采取非理性的手段压制群众，把群众推到镇党委、政府的对立面，把自己推到群众的对立面。这充分反映出少数干部严重背离