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文档简介
工会财务管理制度 工会财务管理制度为了加强工会财务管理,充分发挥工会财务在履行工会基本职责中的应用作用。 根据会计法、预算法、工会会计制度结合实际制定本制度。 一、管理制度 1、按照工会法、中国工会章程规定,开设独立的银行账户,实行工会经费独立核算。 2、工会财务实行分管工会副局长审批制度,三千元以上支出及大型工会活动支出需报局长审批。 3、根据上级工会要求和本级工会年度工作计划,认真编制工会财务计划和预、决算。 严格执行工会经费开支标准,及时检查分析工会财务收支情况。 4、发票审批要求一是发票须有经手人、证明人签字;二是不允许使用过期作废的发票;三是报账发票须加盖提供服务或出售货物单位的印章;四是购买办公用品、印刷品及材料等发票均需附购物明细并加盖出售方印章;五是招待费附公务接待审批单与明细清单,餐饮票须附点餐明细。 二、工会经费收支收入管理工会收入包括会费收入、拨缴经费收入、行政补助、其他收入。 1、会费收入根据会员“工资收入”的0.5交纳会费。 工会会员的“工资收入”为职务工资、级别工资。 2、拨入经费收入按工资总额2计提工会经费。 其中40上交县级工会(由县级财政代扣代缴),60留存局工会。 3、行政补助开展大型工会集体活动及中心工作,县局财务行政拨入补助经费。 4、其他收入 三、工会支出管理工会支出包括职工活动支出、行政支出、其他支出。 1、工会慰问、工作人员因病住院每年慰问按在一人或一事500元标准开支。 、经批准前往的悼念活动经费开支标准为500元。 、遭遇重大变故及特别困难家庭年度将给予一定补助。 2、节日慰问、国家规定的法定节日指春节、元旦节、端午节、中秋节、国庆节可以用工会经费发放符合节日习惯的物品和生活物品。 、会员生日慰问标准200元人。 、“ 三、八”妇女节按200元人标准,“ 六、一”儿童节按100元人标准发放慰问金。 、独生子女费14周岁以下含14周岁的独生子女凭证领取120元人年独生子女费。 3、职工活动工会举办活动项目要有具体方案和经费预算计划。 、每季度组织一次会员观看电影活动。 、适当开展春游、秋游活动,应控制在单位所在城市并当日往返。 、组织开展文娱、体育比赛,可按不超过参与人数30给予适当奖励,每个奖项的奖金标准最高不超过400元人次。 四、其它 1、银行存款的清查每月核对银行对账单,按月
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