08年述职报告.doc

述 职 报 告民权县消防大队 教导员各位领导：一年来，在支队党委的正确领导，大队党总支的支持、帮助下，我立足本职、勤奋学习，努力工作，紧紧围绕防火灭火这个中心，理清工作思路，强化业务知识学习，提管理水平，工作中讲学习、讲正气、讲方法, 求实效，狠抓管理教育，突出岗位练兵，加强正规化和规范化建设，以良好的工作作风和务实精神，较好的完成了组织交给的各项任务，并在实践中学到了知识，经受了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定的提高，为大队整体建设发挥了应有的作用，下面我将一年来的工作学习情况向领导作以下汇报。 一、 加强政治业务理论学习，提高自身素质 随着改革开放逐步深化，科学技术进步日新月异，使我感到危机感和紧迫感，不断加强自身学习，用“三个代表”重要思想武装头脑，增强在复杂情况下正确判断形势、沉着应对事态、把握发展方向的能力；增强正确理解和领会上级意图，把上级的指示、命令、决策变成自觉的行动，创造性开展工作的能力；增强运用党的新理论、新观点、新论断，解决部队建设中遇到的新情况新问题的能力，一是向书本学。依据支队安排，我严格落实总支政治业务理论学习制度，把集中学习和自学结合起来，深钻细研，应用实践，力争做到做起事来有思路、讲起话来是内行、干起活来（防火灭火）树形象，并把自己的所思所想及体会记在本上、想在心上、落实在行动上。同时还加强业务理论的学习，利用业余时间全面学习了有关消防法规、规范，使自己的消防专业知识有了较大提高。在实际工作中，能够做到言之有物，言之有理。半年来，撰写心得体会21篇，为官兵搞好学习辅导20次。二是向实践学。积极参加大队的防火检查、消防执法、业务训练，使自己的组织能力、操作能力有了很大提高。三是向同志们学。三人行，必有我师，抱着这种态度，我发现每位同志身上都有我需要学习的优点，他们不仅是我的老师，而且从工作上引发了我许多思考，成为我工作的动力。遇到新问题、新情况，不耻下问，以科学的态度，虚心地向同志们请教，还多次到地方有关单位找专家请教问题，使自己学到了知识，增长了才干。二、摆正位置，努力工作我作为教导员，认真组织学习“三个代表”重要思想，进一步增强了政治意识、责任意识、大局意识和中心意识， 严格党内生活，顾大局，增强了组织观念和纪律观念。不争名、不推诿，即分工明确、职责清晰、大胆管理、遇事冷静、虚心听取别人意见，能积极配合大队长工作，为大队党总支出谋划策，当好参谋，工作中密切配合，遇到不懂的问题能虚心向其他成员请教。按照支队下发的教育内容，严格落实政治教育八项制度。根据部队当前的形势及官兵的思想状况适时开展了经常性思想工作教育，在热点、难点问题上真正做到公开、公正、公平，以公正求信任，把工作真正做好，表现好的同志推荐上来，真正做到了干与不干不一样。主动找党员骨干、战士谈心，同时与他们家庭取得了联系，真正做到部队、社会、家庭教育一体化。战士考学、学技术等热点问题上坚持公道正派，自觉维护官兵利益，时刻做到自重、自省、自警、自励，使大队全体官兵上下风气正，人心齐，大队值勤训练正规化，行政管理规范化，日常生活制度条令化，内务卫生整洁化。能够开展批评与自我批评，充分认识到自己的不足，求得其他同志的监督和批评，努力加以纠正，把从各项专题教育中焕发出来的百分热情转达化为做好工作的精神动力，昂扬的精神状态，扎实的工作作风，一流的工作标准，投入各项工作任务中，成员之间能够敞开胸怀，任劳任怨、精成团结干工作，做到大事讲原则，小事讲风格，班子的凝聚力和战斗力明显增强。 三、抓好政治教育，加强干部管理，确保大队全体官兵政治合格一是加强官兵的思想政治教育，夯实思想防线。今年大队开展了“尊干爱兵、“两会”精神学习、“三争优、走前列”活动、社会主义法治理念教育、党的十七大大学习大讨论、“两个制度” 学习、决定宣贯月等专题教育和时事政治教育。在每次进行教育前，我做好充分准备，坚持备课试讲，授课时坚持签到补课制度，保证授课的效果和人员到位率。在教育中采取走出去、请进来、相互授课、课件教学、演讲比赛等活动，增强教育效果。通过学习教育，增强了全体官兵爱岗敬业、无私奉献的精神，培养了过硬作风，使官兵树立正确的人生观和价值观，提高了识别和抵制各种腐朽思想的能力。在抓好政治教育的同时，根据队伍现状和工作实际，因势利导，积极心理疏导教育，准确把握官兵细微的心理变化，分析深层次原因，并建立帮扶机制，及时帮助发生变故、生活比较困难的官兵家庭解决一些实际问题。充分调动广大干部、战士的积极性，使大队的干部战士思想稳定、工作积极，无一个后进战士，无一次较大的违纪现象。目前，大队全体积极肯干、大局意识强，战士乐观向上、工作积极，争先意识强，部队整体平稳，团结友爱，士气高昂，完成各项任务坚决。 二是抓好干部管理，确保一支高素质的干部队伍。民权大队现有干部五人，名一名学员，工作任务重，为确保各项任务的圆满完成，干部的作用发挥是关键。按照支队干部量化月考评标准，在考评中，我严格按照规定进行测评，公正、公开地进行考核，同时，建立干部学习、考勤等制度，并与干部月考评挂钩，切实给每个干部一个公正的评价，调动了干部的积极性。今年，大队干部比工作、比学习，既争先创优又团结协作，每一个干部都能独立开展工作，独挡一面，并在工作中有创新意识，较好地完成支队、大队交给的各项任务。三是抓好党员队伍建设，充分发挥支部战斗堡垒作用。党员骨干是部队建设的主力军，支部是完成各项任务保障。首先及时改选健全党的基层各个组织，确立核心核心；其次坚持支部各项组织制度的落实；第三重视和做好党员发展和管理工作；第四调动和发挥党员的模范带头作用。今年人员调整后，我们及时调整充实了总支、两个支部和武警委员会、团支部，并按时开展工作，坚持落实各项组织制度，始终将党员置于组织的领导之下；积极做好党员的发展和转正工作，通过民主选举推荐、支部考察研究，发展新党员一名，预备党员转正二名，大大的激发了战士的积极性。 四、做好消防监督工作，保一方平安积极开展各项消防安全大检查活动，全力消除火灾隐患。今年来，大队坚持“每日一查”、“错时制”检查，深入春季防火、霹雳3号、4号行动、火灾隐患排查整治、易燃易爆消防安全专项治理、奥运安全保卫、“中原风暴”系列、公共娱乐场所等到专项治理活动，在治理工作，各级政府加强领导，公安、消防部门发挥主力军作用，各职能部门密切配合，组织联合检查组20个，开展联合检查40余次，督促整改了一大批火灾隐患。今年全县共检查单位243个，下发责令限期改正通知书234份，复查意见书239份，处罚单位和个人76个，拘留消防违法行为人55人，责令停产停业单位34家。 火灾防范体系建设不断完善。一是消防责任网络不断完善。县政府与各重点单位、各乡（镇）政府及县直各部门签订消防工作目标责任书70份，县政府将消防工作纳入总体目标，县政法委将消防工作纳入社会综合治理之中。二是建立和完善消防监督管理网络。今年县公安局消防工作纳入派出所绩效考评和等级评定的重要内容，指导派出所严格落实“每周一查、季度例会、半年培训、社会消防责任年度告知”等四项制度，加大对派出所民警的消防业务指导和培训力度，10个派出所已实现网上消防执法，占总数的55，派出所在“霹雳”、“中原风暴”系列行动中发挥了重要作用。三是社会化消防宣传网络不断完善。深入开展“黄河旋风”系列活动，我们利用“标语工程”这个平台，在县城的主要出入口、主要街道以及广场等部位设置大型消防公益广告牌9块，各乡镇主要位置都设置了一块不少于10平方米消防公益广告牌，全县20的农村制作宣传标语，在经济建设了消防示范一条街。消防队（站）对外开放20余次，今年大队加大消防培训力度，举办培训班12期，培训人员5000余人，圆满完成了总队、支队培训任务。充分利用安全宣传月、少儿夏令营、与京九晚报组织小记者到队参观、组织企业进行消防安全培训等多种形式开消防“五进”活动，发放宣传资料20000多分，强化群众消防意识，收到了良好社会效果。四是联防联控网络不断完善。抓好龙塘乡的试点工作，大力推行以乡镇、街道办事处为基本单元的网格化管理新模式，健全区域联防组织和制度，开展以治安消防为一体的区域治安消防联防工作，组织村民开展“联户联防”、“十户联防”、“互联互防”等活动，拓宽消防工作覆盖面。坚持“五大体系”抓面，“三会一标”抓点，健全社会单位内部消防工作运行机制。目前，13个重点单位“三会一标”工作已经完成。五是多种形式消防力量建设情况。今年，大队领导多次向县政府有关领导汇报全市多种形式消防队建设情况和我县的具体情况，三月份，县政府投入30万元，一次性购买10辆消防车，目前，全县18个乡镇都建设“四有”消防队，圆满完成了多种形式消防队建设任务，国电民权电厂投入100多万元购置1部大吨位、一部泡沫车，招收15名队员组建了专职消防队。 五、切实抓好全员额、全方位的大练兵活动 在练兵工作中我注重强调科技练兵，把深入开展“大练兵、大比武”活动作为内强素质、外树形象，提升部队战斗力的治本之策，要求官兵树立不断用新知识武装头脑、更新观念、强化创新意识。把练兵思想统一到“练谁、练什么、怎么练”三个问题上，把岗位练兵与防火灭火工作实际紧密结合起来，通过战法的创新，牵引训法的发展，以科学的熟练方法促进了战斗力的提高，确保防火灭火工作高标准、规范化的进行。同时，注意纠正练兵不练官，练中队不练大队机关的现象，投身岗位练兵活动中去，做岗位练兵、科技练兵的“带头人”、“明白人”在支队岗位练兵考核中取得优异成绩。 六、加强部队管理，保安全稳定 今年大队加大部队管理力度，狠抓法律法规、条令条例和部队各项规章制度的贯彻落实。把贯彻落实部队条令条例公安部两个规定和“五条禁令”纳入部队日常管理教育中；严格落实一日生活制度，着重抓好八小时以外和节假日的管理，注重日常点滴养成，通过“平时抓，经常抓、抓反复”来规范官兵行为，强化官兵纪律观念和警容风纪养成，培养优良作风，确保部队安全稳定。七、认真落实抓党风廉政建设制度，树立总支廉政务实的良好形象 在抓党风廉政建设制度的落实上，注重树立“三种形象”：一是树立政治强、业务精、威信高、干实事的形象；二是树立站得正、行得端、言必信、行必果的形象；三是树立堂堂正正做人、清清白白做官、实实在在做事的形象。“三种形象“的树立，使班子风气正，使干部工作劲头足，从而带动和促进了部队党风廉政建设。八、加强警营文化建设，创建和谐警营 今年以来大队加大文化建设的投入力度，建立建全俱乐部、游艺棋牌室、乒乓球室、健身、电子阅览室，成立了盘鼓队，建设文化长廊。进一步加大对文体骨干的选拔、培养力度，建立警营文化人才库；进一步加大军地两用人才培训力度，使战士在退伍前至少掌握一门实用技能。今年大队与共建单位举办二次大型消防文艺演出，每月与共建单位举办一次篮球比赛，使官兵在“娱中练”、“练中赛”、“赛中乐”，