



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品办公范文荟萃镇党委财政工作总结今年以来,我们财政所在镇党委、政府的正确领导下,积极响应市委、市政府“转型升级调结构,奋力跨江争八强”的目标任务,支持经济发展,保障重点支出,推进财政改革,较好的完成了全年目标任务,为的经济社会发展作出了努力。一、瞄准目标,高点定位,狠抓收入。20XX年,市政府下达我镇全口径财政收入任务1亿元,一般预算收入3800万元,截止12月18日,已完成全口径财政收入10620万元,一般预算收入4230万元,分别占全年任务的106%和111%,提前1个月完成全年任务。具体做法:一是进一步加强与国、地税的协调,每月召开1-2次协调会,了解任务落实情况,分解下一阶段任务,解决征收环节中遇到的矛盾,工作上突出一个“早”,措施上狠抓一个“实”。二是进一步完善社会化征管的网络建设,我镇在3月份重新组建个体零散税收代征点,将企服站、财政税务、城管及代征人员分工到具体的村,调查税源情况,掌握第一手资料,为征收提供详细资料,坚持抓大不放小,对零星小税种,做到应收尽收,营造公平税负的良好环境。三是强化过程控制,实行财政收入信息周一报送制,财政收入结果月报制,以旬促月,以月定季,环环扣紧,一着不让,瞄准超序时进度,抢抓时间节点,强势推进财政收入高效突破。二、想方设法,克服困难,确保运转。1、为了确保经济发展、环境打造、新农村建设的支出需要,在党委政府的统一部署下,财政人员全力以赴,对闲置的资产、土地进行拍卖出让,对集体和个人的往来进行收缴,对一些企业纳税达不到全市平均税赋贡献率的严格按照工业合同向其征收土地补偿费。通过一系列的工作举措,缓解了部分财政压力,基本保证了经济社会发展的各项支出和机构的正常运转。2、按照科学化、精细化管理的要求,严格按照年初机关制定的管理细则和部门预算的核定,对用车、用餐、用烟、用品、用费一律由办公室签发或领用,由纪检书记审核,有效的控制了各项费用的支出。三、转变观点,支持“三农”,落实各项惠农政策。解决农业农村农民问题,是近年来党和政府的重点工作,随着农业税费改革的不断深入完善,财政所的工作重点也在逐步转移,支持建设社会主义新农村、服务“三农”是我们的重点工作之一。今年以来,我们积极向上级财政部门争取支农项目。其中,省农村小型公益项目11座,农村通达工程公里。解决了五保户的大病医疗保险经费,加强了村庄河道整治,改善了农村生产生活环境。通过“一折通”平台,除了发放上级各项惠农补贴外,对农户的土地租金、各项专项工程的拆迁费、青苗费等也通过一折通发放,保证农民的合法权益不受损失。同时配合党委政府的中心工作,积极推进镇域范围内天然气全覆盖的工作,加快推进我镇范围内天然气全覆盖,是一项重大民生工程,也是提升我镇投资环境一项重要基础配套工程,更重要的是对于推进节能减排、实现经济社会转型升级具有十分重要意义。因此我们要把这件事情做好、做实,使更多企业和百姓早日用上更加方便快捷的天然气。四、以人为本,内抓管理,外树形象。1、财政工作,涉及社会的方方面面,做好财政工作,关键是要是提高自身的素质。今年来,我们把坚持人民满意为标准,进一步改善服务态度,提高服务水平,切实把财政职能转变到主动服务、超前服务、尽心服务上。不学习难以增能力,只有不断学习,明理而自省,才能不为贪欲所累,不为流欲所牵,拒腐蚀于门外,才能赢得人民的信任,才能担负起转型升级的重任。所以我所全体人员不断学习,提高水平,共同发展,从小事做起,从会计基础工作做起,从每一个服务对象做起,从每一天做起,创造性的开展工作,真正做到资金有限,服务无限。2、严格执行各项规章制度,全体人员在工作中坚持按章办事,严格执行市政府和市局的相关禁令,完善考核办法,采用量化指标的形式将工作任务分解到各个岗位,并落实相关责任,激发全所人员的工作主动性和创造性。我们所做的工作与党和政府要求与人民的期望相比仍有差距,镇区的发展给财政造成很大的压力,负债进一步加大,支出需求的矛盾进一步突现,影响了一些部门人员的基本福利待遇,另外我们在办事过程中缺乏主动性、有时态度生硬。我们将进一步改进工作作风,创新工作方法,做一个文明的财
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年天津市南开区教育系统公开招聘高层次人才10人笔试参考题库附答案解析
- 2025贵安新区康桥食品有限公司劳务外包人员招聘笔试参考题库附答案解析
- 2025北京中水科工程集团有限公司招聘2人(第三批)笔试模拟试题及答案解析
- 2026中冶生态环保集团有限公司校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 2025年甘肃省平凉市泾川县第二批城镇公益性岗位工作人员招聘49人笔试备考试题及答案解析
- 2025重庆庆铃汽车股份有限公司博士后科研工作站招聘4人笔试备考题库及答案解析
- 2025广西现代职业技术学院建筑工程学院人才招聘2人笔试参考题库附答案解析
- 2025年度哈尔滨市平房区纪委监委公开招聘雇员2人笔试模拟试题及答案解析
- 2025山东菏泽市牡丹区乡村公益性岗位招聘766人笔试模拟试题及答案解析
- EHS管理中的保密协议应用指南
- GB 15579.3-2014 弧焊设备 第3部分:引弧和稳弧装置
- 精选商务礼仪情景模拟情景
- 男生青春期健康教育(我)
- 重载铁路知识及我国重载铁路发展情况PPT通用课件
- 内蒙古宇腾纳光伏材料有限公司年产12万吨金属硅粉颗粒项目报告书
- 五年级上册英语课文翻译外研版
- 五星级酒店前厅部岗位职责
- 部编版《道德与法治》四年级下册第1课《我们的好朋友》优秀课件(视频可直接播放)
- 大钢模模板施工方案
- 九年级历史上册教材分析
- 配料间管理制度
评论
0/150
提交评论