企业文化活动小组(ppt 19页).ppt

企业文化活动小组架构 小组成员各职责任划分 一 组长职责 a 负责企业文化各项事务的组织及策划 b 将各项活动的方案计划及上报厂长批准 c 对企业文化的各项活动过程进行推进和监督 二 文艺文化宣传团队职责a 主要负责所有活动的文字组织 资料整理及图片的制作 b 对企业文化 文艺活动进行策划 形成方案 c 将活动上报组长审核后 由组长报厂长批准 d 将批准后的方案进行实施 并对实施的结果进行公布 三 体育文化团队职责a 主要负责体育活动的内容 人员 设施等各方面的组织策划 b 将活动上报组长审核后 由组长报厂长批准 d 将批准后的方案进行实施 并对实施的结果进行公布 小组成员各职责任划分 四 技能 竞赛活动团队职责 a 负责公司内各类技能 竞赛等活动的宣传 组织及策划 b 将公司的各项与生产人员相关的政策进行宣传 C 将活动方案上报给组长 由组长上报厂长审批 D 将批准后各项活动方案进行实施 并将结果予以公布 五 顾问职责a 参与各团队活动的策划 并提出良好建议 b 参与各团队活动的实施过程 并对实施的过程提出建议和意见 以便进行更好的提高 C 调查各部门对企业文化活动的意见和建议 并反馈给企业文化小组 2011年企业文化活动目标与重点 达成考核目标1 宣传企业文化主题活动 1 每两个月进行一个主题活动 2 活动计划执行率100 2 每月按时制作张贴 报 3 每周组织进行一次剪报活动 4 按计划举行文艺 体育 各类竞赛等活动 执行率100 5 每周张贴一组经典书摘或提升员工道德素质相关方面的文章 1 15 6月 诚信月 1 27 8月 责任月 1 39 10月 服务月 1 411 12月 创新月 1 企业文化主题宣传活动 1 1 诚信 月宣传实施步骤 1 先期进行倡议宣传 5月中旬完成2 组织有关 诚信 方面的宣传资料 5月中旬完成3 制作 报 诚信 专刊 5月中旬完成4 在两个车间同时张贴 诚信 宣传画 5月中旬完成 5 发动 诚信 从身边做起 活动 用身边的小事来体现诚信 并用一两句话 来表达对 诚信 的理解 从5月中旬至6月中旬完成 1 2 责任 月宣传实施步骤 1 对责任的定义进行宣传 7月中旬完成2 组织有关 责任 方面的宣传资料 7月中旬完成3 制作 报 责任 专刊 7月中旬完成4 在两个车间同时张贴 责任 宣传画 7月中旬完成 5 发动 提高责任心 从我做起 活动 组织座谈会进行讨论 并对讨论的结果予以公布 8月中旬完成 1 3 服务 月宣传实施步骤 1 对 服务 月的内容 目的及意义进行宣传 9月中旬完成2 组织有关 服务 方面的宣传资料 9月中旬完成3 制作 报 服务 专刊 9月中旬完成4 在两个车间同时张贴 服务 宣传画 9月中旬完成 5 发动 我为人人 人人为我 服务活动 组织座谈会进行讨论 如何形成并对讨论的结果予以公布 10月中旬完成 1 4 创新 月宣传实施步骤 1 对 创新 月的内容 目的及意义进行宣传 11月中旬完成2 组织有关 创新 方面的宣传资料 11月中旬完成3 制作 报 创新 专刊 11月中旬完成4 在两个车间同时张贴 创新 宣传画 11月中旬完成 5 发动 超越自我 创新的艺术 活动 组织座谈会进行讨论如何在平凡的工作中超越自我 并对讨论的结果予以公布 12月中旬完成 2 每月组织制作 报 由文化活动小组人员策划 向全体员工征稿 每月中旬发布 并印刷多份 可向员工借阅 2 每月按时制作张贴 报 3 每周举行一次剪报活动 3 每周举行一次剪报活动 并制作 张贴 剪报集锦 分享精彩 4 按计划举办各类文艺 体育 竞技类活动 4 14月份活动内容 组织室外体育活动 比如徒步 篮球 跳绳 踢毽子等 4 按计划举办各类文艺 体育 竞技类活动 4 25月份活动内容 迎 五一 劳动节 举办生产劳动竞赛共分两个车间进行 吹瓶车间 叠纸托盘 打包 注塑车间 封箱 套袋 加垫 4 按计划举办各类文艺 体育 竞技类活动 4 36月份活动内容 六一 儿童节活动 展现员工家属风采组织4岁以上10岁以下儿童到公司内活动 以家庭为单位进行丰富多彩的活动 4 47月份活动内容 棋牌类大众参与活动 象棋 五子棋 扑克牌等 4 按计划举办