党风廉政建设责任制度落实情况总结[范本]

党风廉政建设责任制度落实情况总结党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设和反腐败工作的一项龙头工作。近年来，我市围绕责任制“四个环节”，以健全责任考核机制为着力点，突出责任追究力度，党风廉政建设责任制得到了全面贯彻落实，全市党风廉政建设呈现良好发展态势。现将有关情况报告如下： 一、明确责任主体，致力于提升主体责任意识 领导班子和领导干部是落实党风廉政建设责任制的主体，在具体工作中，我们紧紧抓住责任主体这个首要环节，确保责任制落实到位。一是加强舆论造势，强化主体责任意识。在日报开辟专栏就责任制有关问题和执行情况进行释疑和经验推介；开通廉政教育网页，将党风廉政建设责任制作为重要内容加以宣传，通过媒体宣传教育使广大党员干部充分认识落实党风廉政建设责任制的重要意义，不断增强工作的自觉性和主动性，做到行政、党务、纪检监察统一行动，形成强有力的抓党风廉政建设的责任主体合力。二是层层分解责任，构建责任网络。按照谁主管谁负责和下管一级、逐级负责的原则，明确各级“一把手”为落实党风廉政建设责任制的第一责任人。同时，按照“条块结合”的原则，实行“分线负责制”， 构建职责明确、上下贯通、左右协调的责任网络体系。对各级领导班子副职和班子成员，按照工作分工，明确对“责任区”范围内的党风廉政建设负直接领导责任，确保每个领导班子成员都清楚自己的职责与工作任务，做好分管范围内的党风廉政建设工作。每年度，结合工作实际，都要对市级领导班子成员的党风廉政建设责任进行明确、落实和分解，并以市委、市政府两办文件下发；督促指导各乡镇街道和市直党委党政班子成员，对本单位、本部门的党风廉政建设责任进行分解，作到责任到人，担子上肩。 二、量化责任目标，致力于构建责任目标传递体系 量化责任目标，将各项具体责任目标分解到位，是落实党风廉政建设责任制的前提和基础环节。近年来，我们致力于建立纵横交错、科学严密的责任目标分解体系，打造多层次、多条线的传递机制，取得了明显成效：一是强化责任内容，界定责任范围。落实党风廉政建设责任制，不能笼统提要求，必须把握“结合工作、突出重点、要求明确、便于操作”的原则。每年初，我们都按照上级纪委和反腐败工作形势的要求，认真分析先年党风廉政建设的状况和存在的突出问题，结合我市实际和各单位各部门实际，重新修订和完善党风廉政建设责任书，对党风廉政建设责任制的各项任务进行充实、分解、细化和量化，以达到促进工作的目的。在修订和完善责任制目标和任务时我们力求达到“三个紧贴”，即紧贴反腐形势、紧贴经济发展实际、紧贴当年党风廉政建设的工作任务，使责任制适应形势发展的要求，使他们始终感到肩上有担子，心中有压力，工作有抓手。二是分解目标任务，量化细化到人。每年初我们都将目标任务进行层层分解，逐条细化，量化到人，使党风廉政责任目标任务变成看得见摸得着的硬指标，做到个个挂钩、人人有责，年终逐条进行考核。 三、强化责任考核，致力于打造多重合力机制 责任考核，是落实党风廉政建设责任制的重要环节，也是实施责任追究的依据和基础。在责任考核上，近年来我们致力于打造考核工作多重合力机制，把责任制考核其他工作相结合，做到一起布置、一起检查、一起评比，互相渗透，互相促进。一是与经济发展指标考核和业务工作考核相结合。在制定党风廉政建设责任制考核细则时，把考核党风廉政目标任务的落实情况同考核经济指标、业务工作等方面的完成情况统一起来，做到互相促进、协调发展。二是把责任制考核与领导班子考察相结合。每年年终对各级领导班子工作目标完成情况、作风建设、党风廉政建设和反腐败工作任务的完成情况以及领导干部个人廉洁自律情况等进行综合检查和考评，对责任制落实不力、发生违法违纪事件的在评先评优活动中实行“一票否决制”，并按追究责任条款予以追究，今年还出台了有关动用经济处罚的方案，即凡是因为责任制或廉政建设的问题，除按党纪政纪处罚外，还要追究经济责任。三是把责任制考核与建立勤廉档案相结合。把各级领导干部执行廉政准则、执行个人重大事项报告制度、群众评议材料、考核情况等资料纳入个人勤廉档案，作为组织了解掌握干部平时勤政廉政表现的依据。四是把责任制考核与强化内外监督相结合。一方面是用制度监督。先后制定和完善党内民主监督、领导干部组织生活会专项说明、领导班子民主生活会、机关干部廉洁自律等一系列制度。另一方面是年终考核采取领导与群众考核相结合办法，在考核对象自我总结和评价的基础上，认真组织考核对象所在单位的全体干部职工进行民主测评，分程序层层把关。同时还把责任考核与外部监督相结合。每年年度考核前都在电视台和报纸播出相关公告，公开接受人民群众的监督；向全市人大代表、政协委员发出公开信，邀请他们到各单位督促检查工作，全程监督考核。为切实把工作落到实处，自XX年以来，我市致力于畅通民意表达渠道，先后开辟了“红绿灯廉政在线”专栏，制作了“反腐倡廉”公益广告，设立了纪委书记免费特快专递信箱，开通了反腐倡廉热线，为群众提供一个反映意见和建议的平台。 四、突出责任追究，致力于获取责任制落实新实效 责任追究是确保责任制落实的关键环节。近年来，我市紧紧围绕责任制考核的“四个环节”，坚持把责任追究作为落实党风廉政建设责任制的关键，在全面落实中纪委提出的6个责任追究重点的基础上，根据我市中心工作，加大了对安全事故、防汛抗灾、计划生育等工作中领导干部失职渎职行为的责任追究力度，XX年对24人实施了责任追究，XX年追究18人。通过加大责任追究力度，全市党风廉政状况明显好转。具体做法是：一是明确责任追究领导组织，规范责任追究的运行机制，完善和落实奖惩制度，突出“严”字，注重“实”字。对违反党风廉政建设责任制的人和事，进行严肃查处。对领导干部管辖范围内的党风廉政建设方面发生重大问题的，不管是否是当事人，是否直接参与，只要负有“失教”、“失察”、“失管”和“失误”中的任何一种责任，都进行了不同程度地追究，如年月份防汛抗灾工作中，对我市镇水库防汛物资储备弄虚作假一案查处中，除对失职渎职的7名村镇干部给予党纪国法惩处外，还撤消了负有直接领导责任的该镇水管站站长职务，并