镇政府五个基本建设工作汇报材料范文

镇政府五个基本建设工作汇报材料近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进五个基本建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，推进了党建各项工作较快发展。根据全市关于做好全市基层党组织“五个基本”建设试考评工作的通知要求，将我镇开展“五个基本”建设工作情况自查汇报如下：一、基本情况保安镇位于大冶市西北部，是千年古镇、鱼米之乡、石雕故里、商贸新城。全镇国土面积128平方公里，有28个村、2个社区，327个村民小组，总人口70023人。镇党委下设14个党总支、72个党支部，240个党小组，共有党员1761名。其中农村党支部30个，社区支部2个，部门单位党支部21个，非公企业党支部12个（其中4个新建）社会组织5个，直属支部2个。二、所做的工作（一）抓领导，层层落实工作责任。一是强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展，我镇成立了以党委书记、镇长为组长的领导小组，制定了各个阶段的工作计划安排，细化任务目标和时限要求。同时，建立了镇党委领导班子联系点制度，每个党委成员联系一个单位和一个村指导督察组，全镇机关、部门、村党组织都成立了相应的工作专班，进一步加强了全镇“五个基本”建设工作的领导。二是强化责任抓落实。镇党委定期召开党委专题会议,研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。与此同时，对照大冶市党的基层组织“五个基本”建设工作规范，对各类型基层党组织“五个基本”建设中的各项工作进行了任务分解，按照党委成员为责任领导、总支书记为总责任人、蹲村干部为直接责任人，支部书记为第一责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。由分管组织的党委副书记牵头，组织纪委、党政办、组织办等人员组成督导组定期对全镇各单位进行督查，及时了解全镇“五个基本“建设工作进展情况，并先后下发专题督办通报3期，结合大冶市委组织部检查组的督办通知，指出工作不足，提出指导性整改意见，明确了工作要求和完成时限。（二）抓基础，着力健全基本组织。一是围绕“三个全覆盖”，在黄石驰润换热器厂等5家非公有制经济组织和3家社会组织组建了党支部；对大冶市金龟膨润土厂等8家中小企业，也分别选派了党建工作指导员。二是依托村“两委”班子调整、党员队伍整顿、培育特色产业、夯实制度建设“四个抓手”，对我镇桂花村等四个软弱涣散村存在的突出问题进行了督办整改，转化率达到100%。三是构建党建带工建团建妇建工作新格局。把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共建的要求，制定下发了进一步加强党建带工建带团建带妇建的实施意见，积极申报大学生“村官”创业“扬帆计划”等项目，不断深化“青年诚信创业计划”。深入开展“五好文明家庭”创建等特色活动，实用技术培训培训班3期，培训妇女500多人次，培训面达到了90%以上。为党组织与工青妇组织和党员沟通联系搭建了一个有效平台。（三）抓管理，不断优化基本队伍。一是结合村（社区）“两委”换届，主职“一肩挑”的村比例达到80%，平均年龄比换届前下降岁，达到高中（中专）以上学历的占总数的。二是新选聘了吴浩志等4名优秀大学生到村任职，进一步配强配优了基层党组织领导班子。三是充分发挥镇党校主阵地的作用，印发了保安镇党员干部教育培训计划、保安镇机关党员干部“双联双强”学习制度等学习制度，坚持开展农村党员，特别是村（社区）干部政策法规、实用技术知识培训班，全镇掌握1-2门实用致富技能的农村党员比例占到总数的85%。四是切实抓好流动党员管理、党员发展和党费收缴工作。实行流动党员管理“八个一”双向模式，彻底消除了流动党员“流动去向无人知、工作学习无人问、生活困难无人管”的“三无”现象。严把政治素质、培训、程序、转正等“四道关口”，不断创新党员发展工作方法。7月份，在各村（社区）党组织民主生活会中，对全镇963名农村党员进行民主评议，共推荐表彰优秀共产党员10名，先进基层组织4个，党员评议合格率达100%。到目前为止，培养入党积极分子78个，确定为党员发