XX市城市排水有限公司劳动保护用品管理制度.doc

XX市城市排水有限公司劳动保护用品管理制度 XX市城市排水有限公司劳动保护用品管理制度（试行）主题内容和适用范围第一条根据劳动法及国家劳动及社会保障部、国家经贸委全国总工会的有关规定和参照省、市职工个人劳动防护用品发放标准的有关规定，结合本行业、本单位实际情况特制定本制度。 第二条本制度适用XX市城市排水有限公司所属范围内。 发放和使用第三条员工个人劳动保护用品是保障员工在工作过程中的安全与健康的一种辅助性、预防性措施。 它不能代替设备的安全防护和治理，更不是生活福利品。 第四条遵照“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品”的法律规定，凡在公司所属污水处理厂生产、化验、设备动力、工程等相关工作岗位上的员工均享受同岗位劳动防护用品待遇。 第五条劳动防护用品必须依据安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同岗位、不同劳动条件向员工发放，属于在工作过程中保护员工安全健康所必需的则发，可发可不发的则不发。 劳动条件相同的，发给相同的保护用品。 工种相同，劳动条件不同的，发给不同的保护用品。 特殊需要的，需经主管生产和安全的公司领导批准；价值超过一千元的，需经主管生产和安全的公司领导批准并向总经理汇报。 特殊工种作业服按上级有关规定执行。 第六条劳动防保用品由公司按工作需要提供，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动保护用品。 第七条凡从合同单位取得报酬的在我公司从业的外部人员（包括设计、劳务、承包工程等），公司一律不发放劳动保护用品。 现场临时使用的安全帽由用人单位负责，特殊情况需要可无偿或有偿借用或发放。 第八条不在岗员工不享受劳动保护用品待遇，员工因事（含学习、驻外工作、长期外借、出差等）、病、产假等原因离岗六个月及以上停发各类保护用品。 在规定期限（一般为一年内）恢复原岗位工作的人员，可经生产部门批准补发部分大件劳动保护用品（如工作服、工作鞋等），其他劳动防护用品不再补发。 第九条司属各单位负责人有责任教育和监督员工按照劳动保护用品使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品。 凡经过教育仍不按规定配戴劳动防护用品者为蓄意违章，因蓄意违章发生伤害和安全生产责任者责任自负。 第十条司属各单位负责建立本部门职工的个人劳保用品档案，对各生产工种、岗位要切实做到定员、定岗、定标准。 领用个人劳保时，由各部门材料员或综合员填领料单统一由办公室签批。 个人劳保的领用、审批时间为每月的 4、 5、6日三天，遇节假日和双休日顺延，其它时间不予办理，特批劳保除外。 第十一条凡从事多岗位工作或混合工种的劳保用品，应按所从事的主要工种标准发放，不能领取双份。 冬季防寒保护用品，只限每年十一月一日至次年三月三十一日期间经常在露天条件下工作者，发给必要的防寒用品。 夏季降温、保护用品，发放期限为每年四月一日至十月三十一日。 凡是我公司合同在职员工，根据需要参照固定、相同工种发给工作服。 管理、采购和监督第十二条公司办公室是劳动防护用品的主管部门，负责本管理制度的监督、考核，财务部、公司工会、纪检监察室参与管理和监督工作。 1、公司办公室负责审核和监督各单位劳动防护用品的发放范围和使用情况，负责年度采购计划的编制和费用管理工作。 2、办公室负责劳动防护用品生产厂家的选择、采购、入库、保管和发放工作,并做好入库前的质量验收工作，凡达不到产品质量标准的劳动防护用品，不得入库和发放。 劳动用品的规格、质量、购买制作切实贯彻安全、适用、节约的原则，防止浪费；劳保用品采购过程中应保证劳保用品的质量和价格，不得随意提高劳保用品的档次；大宗采购应采用招标方式；保证全年劳保费用不超出预算指标。 3、公司工会应监督检查劳动防护措施的执行情况，不定期征求员工代表的意见，及时对劳动防护用品管理中存在的问题进行反馈。 4、纪检监察室、财务部应对劳动防护用品的质量、价格、渠道等进行监督，对违反本规定的违纪行为及因劳动防护用品配备不当造成事故等进行调查处理。 5、加强劳动保护用品的计划管理，各部门材料员或综合员要在每年12月25日前根据各工种人员情况提出本单位下一年劳保使用计划并报办公室汇总。 第十三条要建立健全劳动防护用品的采购、保管、发放、使用、维护保养、更换等有关制度，对不符合国家标准的产品有权下令禁发、禁用。 由此造成配备不及时引发后果的，追究采购部门的责任。 第十四条劳动防护用品的种类和着装标准由生产部根据国家有关法规、标准决定。 必须严格遵守国家劳动防护用品选用原则（GB1165189）,除劳动防护用品外，按国家规定不存在其他工作服配备规定。 第十五条采购计划由各污水处理厂、生产、化验、设备动力、拆迁、总工办、工程建设等部门提出，交由办公室汇总形成综合计划，报请主管生产和安全领导审核、总经理审批后进行统一采购，劳动防护用品原则上应由厂家直接进货，任何单位、部门、任何人均不得以介绍厂家和产品为名干扰管理和采购工作。 第十六条劳动防护用品的采购必须遵守以下原则 1、质量符合国家标准，价格合理公道。 2、特种防护用品中的防毒、防辐射、各类呼吸设备及其他安全防护用品采购必须经公司生产部审核定点采购。 第十七条生产与供货单位必须具备如下条件，否则不得采购。 1、必须具备生产条件和质量检验手段，产品必须符合国家标准。 2、特种劳动防护用品必须具有特种劳动防护产品生产许可证，产品必须有生产许可证编号、产品合格证、安全鉴定证。 3、产品售价不得超出工商、物价管理标准，有售后服务能力。 配备和着装标准第十八条配备标准严格执行国家劳动防护用品选用规则（GB1165189）的规定，结合污水处理行业和我公司实际情况，必备保护用品规定如下序号护品名称使用期限领用人员说明1单胶鞋半年运行、技术、机修、管网组工作人员双/人2雨鞋1年运行、维修、技术、管网组工作人员双/人3毛皮鞋2年运行、机修、管网、技术组工作人员双/人4工作服(夏、冬)2年全体职员套/人5帆布手套1个月机修人员双/人6纱手套1个月运行、技术、管网、机修组工作人员双/人(机修*3双)7雨衣3年运行、技术、管网、化验组工作人员件/人8安全帽3年运行、机修、工程、管网组工作人员顶/人9电筒(电池除外)1年运行、机修、工程、管网、化验工作人员支/人10袖套6个月化验、机修、运行、管网工作人员2付/人11防毒面具1年管网、机修、工程工作人员2件/组（根据需要）12焊、切防护面罩3年机修、工程工作人员件/组13乳胶手套6个月化验工作人员套/人14口罩1个月化验工作人员个/人以上劳护用品均实行持旧换新领用原则，如有特殊损坏或被盗时，持部门负责人书面证明，方可补发。 第十九条着装标准 1、进入生产、化验、维修、施工等现场着装必须穿工作服（长袖）、工作鞋和戴安全帽。 在操作室、休息室、办公室、值班室内可不戴安全帽。 巡检（包括在机泵房内巡检）和室内现场作业必须戴安全帽。 安全帽必须系紧帽带，长袖工作服不得卷袖。 2、进入现场必须穿合格的工作鞋。 任何人不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入工作现场。 3、特殊工种、特殊作业必须按国家标准和有关规定正确着装。 易燃易爆场所禁穿化纤服装。 缺氧、毒气、酸碱环境作业必须带面罩。 4、在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。 5、陪同检查、视察、参观的人员可穿礼服或其他服装，但必须配戴安全帽。 外单位人员不戴安全帽者，不得带其进入各装置、设备和生产、施工现场。 洗理用品的管理第二十条洗理用品原则上不属必备的防护用品，但可根据实际情况向公司办公室提出计划，批准后进行采购和发放，其管理和监督办法与劳动防护用品相同。 第二十一条发放标准为香皂、肥皂每月各