XX幼儿园职工制度xx.doc

XX幼儿园职工制度xx XX幼儿园职工奖罚办法为了加强幼儿园管理，调动教职工工作积极性，适应幼儿园快速、科学、有效的发展，根据金摇篮幼儿园实际情况，现将奖罚制度进行修订完善，结合教职工量化考核细则，于为了加强幼儿园管理，调动教职工工作积极性，适应幼儿园快速、科学、有效的发展，根据金摇篮幼儿园实际情况，现将奖罚制度进行修订完善，结合教职工量化考核细则，于xx年年6月月15日起实施执行 一、安全制度1.幼儿园与所有老师签到安全协议（附）。 2.幼儿园设立安全奖，每位老师每月200元。 3.班级孩子出现安全事故，扣除班级所有老师当月安全奖，并由老师配合保险公司承担医疗费用。 如事故严重，辞退班级教师。 班级孩子出现安全事故，扣除班级所有老师当月安全奖，并由老师配合保险公司承担医疗费用。 如事故严重，辞退班级教师。 4.班级节约用水用电，放学后必须关闭所有电源、水源，如发现班级没有关闭电源及水源，照成安全隐患及浪费，一次扣除班级所有老师安全奖励的四分之一，发现第二次扣除所有剩余安全奖并由班级老师赔付所浪费的资源。 班级节约用水用电，放学后必须关闭所有电源、水源，如发现班级没有关闭电源及水源，照成安全隐患及浪费，一次扣除班级所有老师安全奖励的四分之一，发现第二次扣除所有剩余安全奖并由班级老师赔付所浪费的资源。 5.楼层公用水、电等资源，应由各楼层班级分配值日表，放学后由值班老师负责水源、电源的关闭，以免照成浪费及安全隐患，一旦发现扣除值班老师当月全勤奖，如没有分配值班表的楼层扣除该楼层所有老师全勤奖的二分之一。 楼层公用水、电等资源，应由各楼层班级分配值日表，放学后由值班老师负责水源、电源的关闭，以免照成浪费及安全隐患，一旦发现扣除值班老师当月全勤奖，如没有分配值班表的楼层扣除该楼层所有老师全勤奖的二分之一。 6.班级财产每月由办公室清点，人为损坏的财产由班级赔付，（正常磨损除外）班级财产每月由办公室清点，人为损坏的财产由班级赔付，（正常磨损除外）7.班级老师应及时发现问题、解决问题，让班级问题在班级解决，家长两次找到园长室解决班级问题时，扣除班级教师安全奖。 班级老师应及时发现问题、解决问题，让班级问题在班级解决，家长两次找到园长室解决班级问题时，扣除班级教师安全奖。 8、时刻注意班级纪律，纪律混乱，存在安全隐患的班级，一经发现，扣除当月安全奖励二分之一，再次发现扣除全部安全奖。 、时刻注意班级纪律，纪律混乱，存在安全隐患的班级，一经发现，扣除当月安全奖励二分之一，再次发现扣除全部安全奖。 二、出勤制度 1、幼儿园为每位老师设立全勤奖励200元。 2假、经园长批准请短假1小时以内，不扣除工资，短假超过三次扣除当月全勤奖励的四分之一。 小时以内，不扣除工资，短假超过三次扣除当月全勤奖励的四分之一。 3、事假以半日为基数，根据工资实际情况扣除，当月请假一天以上，除扣除工资外并扣除当月全勤奖的四分之一，请假两天除扣除工资外并扣除当月全勤奖的四分之二，请假三天及以上除扣除工资外并扣除当月全部全勤奖。 请假十日以上者，扣除当月所有绩效工资。 、事假以半日为基数，根据工资实际情况扣除，当月请假一天以上，除扣除工资外并扣除当月全勤奖的四分之一，请假两天除扣除工资外并扣除当月全勤奖的四分之二，请假三天及以上除扣除工资外并扣除当月全部全勤奖。 请假十日以上者，扣除当月所有绩效工资。 4、按照上下班时间超过规定时间半小时以内为迟到、早退，一次扣除、按照上下班时间超过规定时间半小时以内为迟到、早退，一次扣除10元，（如遇特殊情况并提前通知园长者可免除），超过上班时间半小时又没有请假者视为旷工，一次扣除三天工资及当月全部全勤奖，两次旷工视为自动离职，扣除当月所以工资及押金。 元，（如遇特殊情况并提前通知园长者可免除），超过上班时间半小时又没有请假者视为旷工，一次扣除三天工资及当月全部全勤奖，两次旷工视为自动离职，扣除当月所以工资及押金。 三、卫生制度 1、幼儿园为各老师设立卫生奖100元 2、班级卫生及时打扫，园长随时抽查，一旦发现脏乱现象扣除班级所有教师当月卫生奖的四分之一，再次发现扣除班级所有教师的全部卫生奖。 、班级卫生及时打扫，园长随时抽查，一旦发现脏乱现象扣除班级所有教师当月卫生奖的四分之一，再次发现扣除班级所有教师的全部卫生奖。 3、班级严格做好消毒工作，做好消毒记录，一旦发现班级不消毒，或做虚假消毒记录者扣除班级所有教师的卫生奖的四分之一，再次发现扣除全部卫生奖。 、班级严格做好消毒工作，做好消毒记录，一旦发现班级不消毒，或做虚假消毒记录者扣除班级所有教师的卫生奖的四分之一，再次发现扣除全部卫生奖。 4、及时发现班级孩子的健康情况，一旦发现传染病应及时隔离，班级如大范围出现传染病，扣除班级所有教师的全部卫生奖。 、及时发现班级孩子的健康情况，一旦发现传染病应及时隔离，班级如大范围出现传染病，扣除班级所有教师的全部卫生奖。 5、公共区域由园长制定值班表及范围，出现卫生没打扫或打扫不彻底，扣除值班老师卫生奖的四分之一，再次发现同一值班老师者扣除该老师全部卫生奖。 、公共区域由园长制定值班表及范围，出现卫生没打扫或打扫不彻底，扣除值班老师卫生奖的四分之一，再次发现同一值班老师者扣除该老师全部卫生奖。 四、教育教学制度 1、幼儿园为带班老师设立教育教学奖励200元 2、各班根据实际情况提前一月制定教学计划，带班老师应完全根据教学计划授课，不得随意更改。 不按教学计划教学的班级一旦发现，扣除带班老师教育教学奖的四分之一。 再次发现扣除全部奖励、各班根据实际情况提前一月制定教学计划，带班老师应完全根据教学计划授课，不得随意更改。 不按教学计划教学的班级一旦发现，扣除带班老师教育教学奖的四分之一。 再次发现扣除全部奖励 3、根据教学计划，园长随时抽查班级孩子掌握程度，掌握程度不理想的班级扣除带班老师当月教育教学奖。 、根据教学计