


全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019党校培训述学报告2019党校述学报告一年多来,在县委、县政府的正确领导下,我们党校校委一班人团结和带领全校教职员工,认真贯彻落实中国共产党党校工作条例和干部培训条例,发扬艰苦奋斗,勤俭办学的精神,不断深化教学改革,努力适应新形势、新情况的新要求,坚持把加强干部理论学习,提高干部整体素质作为促进武乡经济发展的战略任务来抓,在学校教师队伍建设、培训干部队伍、深化教育改革、加强内部管理、创建学习型党组织等方面做了一定的工作。回顾一年多来的工作,主要可以概括为以下七个方面:1、加强理论学习,提高干部教职工素质。去年以来,我们把提高教师队伍素质作为首要任务来抓。一是向书本学习。要求理论教师坚持认真自学的同时,教研室每天集中学习24小时;一周召开一次教学研讨会;一学期举办一次教学总结会;与此同时,我们还为教研室订阅了10多种专业学习资料。二是送出去培训,去年以来,我校先后选送6名教师,到省、市委党校和大专院校参加专业培训,系统地学习各类专业知识。学校教师素质总体上得到了提高。三是深入开展创先争优活动。在县委深入开展创先争优活动领导小组的统一安排下,我校制定了科学合理的学习实践活动实施方案,按照方案的规定,分阶段、有步骤的全面完成了学创及实践活动的全部内容,并取得了丰硕成果。一年来,我们加强了教师社会实践活动,我们积极组织教师下农村、进企业、到学校,开展各种社会实践活动。通过学习考察,增强了教师理论同实践相结合的感性认识,增强了讲课的生动性。2、加大干部培训力度,努力提高干部队伍素质。围绕县委、县政府的中心工作,为我县经济发展和社会进步,培养和造就一大批高素质的干部队伍。一年来,我们先后举办各类培训班十二个班次,参训人员达2000多人。3、深化教学改革,提高教学质量。为了不断适应新形势下干部队伍培训的新要求,我们在教学改革上,也迈出了新步伐。一是改进课程设置,在坚持学好“三基本”、“五当代”的同时,根据我县经济社会发展的需要,在培训上,侧重增设了社会主义市场经济理论、社会主义法制理论、社会主义行政法党员领导干部廉法从政着干准则等方面的课程。二是改革教学方法,由过去的照本宣科式教学方法改为专题讲座教学方法,即教师讲课要抓住重点,实行专题讲座式的教学,由过去的单向教学法,改为不仅要听教师讲,更要召开各种形式的座谈会,请学员讲增加参与度,提高教学效果,三是严格学员管理,对培训学员实行签到签退制度,评选优秀学员,形成良好的学习风气,对考试成绩实行排队、公示制;对表现差的学员实行口头批评、通报批评,直至电视爆光的追究责任制度。4、发扬吃苦精神,改善办学条件。在学校办学经费十分紧张的情况下,我们全校教师职工,发扬吃苦精神,从节约壹分钱入手,努力改善办学条件,能靠教职工自己办的事,坚持自己办。5、严格规章制度,办好函授教育。在函授教育上,我们把培养高素质的干部队伍作为函授教育的目标,端正办学指导思想,认真贯彻从严办学、保证质量的方针,目前省函在校学员30余人。通过严格要求、严格管理、严密组织、严格党性煅烧、严谨教学、严格考试等方面的工作,使教学管理不断加强,教学质量不断提高,函授教育呈现出蓬勃发展之势。6、制定了党风廉政责任制,建立了廉政风险防控机制。按照县委要求,我校党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,列入重要议事日程。常务副校长负总责,分管领导亲自抓。按百分制形式制定了奖惩办法,真正做到了层层有责任,人人有担子,各负其责,各尽所能,确实把我校党风廉政和廉政风险防控机制建设迈上一个新台阶。7、努力建设学习型党组织。一年来,我校在开展创先争优活动之外,还组织党员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 急诊科课件教学课件
- 老师专业培训工作总结5篇
- 劳动保障局劳动合同
- 医科大2024年12月《急危重症护理学》作业考核试题及答案
- 2025年患儿窒息试题及答案解析
- 医务人员手卫生培训考试题含答案
- 2025年护理相关法律法规考试题及答案
- 2025年呼吸一区VTE防治护理知识考核试卷及答案
- 急诊室分级分区课件
- 2025年vte知识试题及答案
- 重庆市南开中学高2026届高三第一次质量检测+化学答案
- 教育培训课程开发与实施指南模板
- 2025保密协议范本:物流行业货物信息保密
- 2025卫星互联网承载网技术白皮书-未来网络发展大会
- 半导体行业面试问题及答案解析
- 2024年中国人寿集团公司招聘笔试参考题库含答案解析
- GB/T 17669.3-1999建筑石膏力学性能的测定
- 压 实 度 试 验 记 录 表
- GA/T 1069-2013法庭科学电子物证手机检验技术规范
- 新版药品管理法培训培训课件
- 单位线法推求流域出口洪水过程工程水文学课件
评论
0/150
提交评论