教师工作倦怠调查问卷.doc

教师工作倦怠调查问卷亲爱的老师： 您好！为了解教师的工作倦怠情况，寻求缓解教师工作倦怠的策略，从而提高教育教学质量、提高教师的身心健康，我们进行了本次调查。本问卷目的是了解您对工作相关情况的看法，获取相关数据。这不是测验，没有标准答案，无好、坏、对、错之分。您只要根据自己的真实情况和感受进行选择即可。调查结果仅用作科学研究之用，只作整体分析，不会进行个别处理。您不用署名，没有任何顾虑。 您的回答越真实，对本研究的意义就越重要。请根据您的真实情况和感受对下列描述进行选择。谢谢您的参与！ （说明：工作倦怠是指个人在工作中产生的身心疲劳与耗竭的状态。）1. 您所在部门名称：2. 您的性别是：男 女3.您的年龄段是：4.您的教龄是2年以下（含2年）35年610年1115年1620年20年以上（含20年）5.您的婚姻状况：未婚 已婚 其它6.您正在攻读或已获得的最高学位：专科毕业，无学位本科毕业，无学位学士硕士博士7.您的职称级别：无职称初级中级高级8.您担任的主要工作是行政工作教学工作其它9.您任教学科：语文、数学、英语物理、化学地理、历史、生物其它10.您是否担任班主任、班级导师：是否11您是写过与专业有关的论文：是否12.您的月平均收入是：1000元以下；10001500元；15002000元20003000元；3000元以上13.您对自己的收入满意吗？非常满意；基本满意；无所谓；基本不满意；非常不满意以下问题请根据您的真实想法与感受回答14我觉得自己的感情已经在工作中耗尽了。完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合15工作一整天后，我感到精疲力竭。完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合16早上起来，一想到要面对一天的工作，我就无精打采。完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合17我很容易了解学生对事情的感受和看法。完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合18我把某些学生当作无生物对待。完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合19我不喜欢整天跟学生和同事打交道。完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合20我可以有效地处理学生的问题。完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合21工作让我疲惫不堪。完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合22我觉得我的工作能对别人产生积极的影响。完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合23我对人越来越冷淡了。完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合24教育工作会让我对其他事情失去兴趣。完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合25我感到精力充沛。完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合26我的工作让我感到挫折沮丧。完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合27我觉得现在的教育工作太辛劳了。完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合28对某些顽劣的学生，我懒得去理他们。完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合请您根据您工作后的实际感受选择29要和人打交道的教育工作给我很大压力。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此30我可以很轻松地和学生相处。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此31跟学生亲切合作后，我觉得很快乐。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此32.我觉得自己在工作中做了很多有价值的事情。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此33.工作让我有快要崩溃的感觉。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此34.在工作中，我能非常总代表地处理情绪问题。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此35.我觉得学生或同事会因为自己的问题责怪我。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此36.我在面对学生的问题时，常感到束手无策。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此37.我对工作的事情总往后推，而且没心情做。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此38.我对学校的发展不关心，只要以办下去就行。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此39.我不愿意参加学校或同事组织的各种活动。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此40.课余时间，我尽量避免和学生过多接近。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此41.我越来越不关心自己的工作是否有贡献了。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此42.工作中我感觉不到挑战和新意。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此43.在工作中，我经常不求有功，但求无过。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此44.我自信自己能有效地完成各项工作。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此45.我能够高效率地完成本职工作。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此46.我觉得学校行政人员管理不够人性化。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此47.我觉得一线的教学教师地位太低。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此48.我的工作质量保持了很高的水准，工作效果得到大家的认同。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此49.我觉得学校的待遇不公平，常有受委屈的感觉。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此50我非常愿意留在本部门继续工作。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此51.我做科研纯粹是为了应付科研考核和评职称。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此52.我经常主动承担本职工作以外的其他工作。从未如此很少如此有时如此经常如此一直如此53.您个人觉得，产生工作压力和倦怠的原因有哪些？（可多选）（1）工作负担过重或压力过大；（2）上升或升职空间有限；（3）薪酬不合期望，待遇不公正；（4）不会处理情绪，把在家庭或其他地方产生的不良情绪带入工作中；（5）现在的工作和自己的职业理想不一致；（6）学校管理不民主；（7）自己的工作能力或技能不够强；（8）没有做职业规划；（9）其它54.您觉得教师个人要如何应对工作倦怠问题？（多选）（1）与人交谈，倾诉内心烦恼，寻求建议；（2）寻求业余爱好，积极参加文体活动；（3）休假一段时间，晢时把问题抛开；（4）通过吸烟、喝酒、服药和吃东西来解除烦恼；（5）客观地认识自我，建立合理期望；（6）适时进修，加强实力；（7）选择离开工作单位