信息工程系党总支工作调研报告.doc

信息工程系党总支工作调研报告信息工程系坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把全面贯彻党的教育方针、培养社会主义建设者和接班人贯穿党组织活动始终，积极探索创新，不断提高系部党组织建设的科学化、制度化、规范化水平，为促进高等教育事业全面协调可持续发展提供坚强组织保证。一、基本情况分析信息工程系党支部共设立信息党支部（教工党支部）、学工部党支部2个支部。党总支委员会配备副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各1名；2个支部分别配备相应书记、组织委员等相应人员。党总支共有教师党员17名，占系教师总人数60.71%，其中女党员7名，占党员教师党员总人数41.18%；副高以上职称党员2名，占系教师总人数7.14%，占系党员总人数11.76%；35岁及以下党员15人，占系教师总人数53.57%，占系党员总人数88.24%；有学生党员13名（其中正式党员3名），占系学生总人数1.33%。二、党建工作制度、工作载体和方法、特色及经验信息工程系党总支始终把加强基层党支部建设作为一项重要工作来抓，扎实推进高校基层党组织建设，充分发挥高校基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断探索创新，形成了一系列切实有效的方法措施。（一）、坚持理论先导，推动实践发展 实践离不开理论的指导。我系党总支坚持理论先导，推动实践发展。结合系部实际，不断研究新情况，解决新问题，不断地推进理论创新，并在创新理论的指导下创造性地开展工作。全面贯彻党的教育方针，不断学习和研究基层党组织建设方法措施。学习和研究了20102013年江苏高校基层党组织建设工作规划，坚持推动发展、服务大局；解放思想、改革创新；以人为本、民主公开；分类指导、整体推进的高校基层党组织建设的原则开展工作。严格遵循 “坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的党员发展方针，扎实做好党员发展工作。（二）、紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，不断探索创新。我系弘扬“紧扣畜牧产业链、产学研结合育人才”的学院办学特色，通过调研和研究，明确了系部发展定位：紧紧围绕服务“三农”，推动农业信息化人才培养，在实验室建设、项目申报、课题研究等方面都有所体现，如获批“泰州市农业物联网工程技术中心”、“江苏省农产品质量安全追溯管理平台软件系统”研制项目。（三）、强化管理，高效运行，注重落实。我系党总支经过不断实践与探索，逐渐形成了以党政联席会、党总支委员会为重点的研讨决策机制，以党群工作例会、政工例会为重点的安排部署机制，以党总支委员会工作联系点、党员成员分工为重点的执行落实机制，以支部工作大会为重点的交流反馈机制，构建起一整套较为系统的运行机制。研讨决策机制，是以党总支委员会和党政联席会为重点的一级联动机制。我系党政多年来，始终严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”民主集中制原则, 落实重大事项议事规则、决策程序。安排部署机制，是以党群工作例会、政工例会为重点的二级联动机制。通过定期召开“党群工作例会”，系部对近期工作进行安排，分析系部工作的现状并提出需要协调解决的实际困难和问题，互通情况，分析诊断。执行落实机制，是以党总支委员会工作联系点、党员成员分工为重点三级联动机制。党总支委员会、信息党支部、学工党支部分别设置组织委员、宣传委员、纪检委员等分工岗位。交流反馈机制，是以支部工作座谈会为重点的四级联动机制。我系党总支定期召开政工例会，及时了解和发现基层支部在工作中遇到的实际困难、突出问题，最终推动基层党建工作运行机制高效运行。（四）、结合系部实际，积极探索实践，落实“三会一课”制度“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。我系党总支定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，每学年举行不少于一次的党的基础理论知识培训班。严把发展关，做到成熟一个，发展一个，坚持要符合“六个条件”：一是考察时间满一年，二是学习（工作）成绩优良，三是参加分党校理论学习成绩合格，四是经过“团内推优”，五是政治审查无问题，六是发展材料齐全。三、党建工作存在的主要问题及改进举措（一）、存在的主要问题1、我系党总支中党员人数占系部教师总人数的比重相对偏小（党总支共有教师党员17名，占系教师总人数60.71%）；在党员教师中，高学历和高职称的人数（副高以上职称党员2名，占系党员总人数11.76%，）比例较小，党员队伍结构有待进一步优化。2、党员主题教育活动的形式、内容、载体需要进一步创新，党员质量考核体系需要进一步完善。（二）、改进举措1、扎实开展党建基础工作，积极扩大党建工作的覆盖面，增强工作的时代感、影响力和渗透力，增强党支部生活的吸引力，吸纳更多的年轻教师加入党组织，进一步优化党员队伍结构。2、继续加强党