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文档简介
汇嘉时代薪酬满意度调查问卷调查问卷说明:(1) 本调查问卷共有30个问题,问题采用单项择的形式,简明扼要并易于回答。(2) 您可以匿名填写此份调查表(请在您认为合适的选择项上打“”)。(3) 本调查问卷的任何信息都将严格受到保密,所以您可以放心回答。(4) 当有超过50%的题目不做回答时,本问卷将做无效处理。(5) 请您按实际情况作答,否则将影响调查效果。 1.您的性别(A)男 (B)女2.您的年龄(A)553.您的学历(A)高中及以下(B)大专(C)本科(D)硕士及以上4.您所在的部门(A)总经理办公室(B)财务收银部(C)人力资源部(D)企划部(E)会员部 (F)团购部 (G)优服部(H)营业部(I)电脑部(J)物业部(K)保安部5.您的入职年限(A)5年6.您对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是(A)完全公平(B)基本公平(C)不确定(D)不公平(E) 非常不公平7.以自己的资历,您对自己的工资收入(A)非常满意(B)较满意(C)不确定(D)不满意(E) 非常不满意8.领到工资时,您的感受是(A)非常愉快(B)比较开心(C)不确定(D)有些失落(E)心情非常糟糕9.您认为您的薪酬与您的职位(A)非常相称(B)基本相称(C)不确定(D)不相称(E)非常不相称10.和其他同职位的人相比,自己的工资(A)非常高 (B)比较高(C)不确定 (D)比较低(E)非常低11.您对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是(A)非常强的激励(B)较强的激励(C)不确定(D)激励性不够(E)非常差12.您觉得目前公司薪酬的计算方式(A)非常简洁且易于明白(B)比较简洁(C)不确定(D)有些繁杂(E)非常晦涩难懂13.您觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是(A)利润增长时员工一定会得到工资增长(B)利润增长时员工可能会得到工资增长(C)不确定(D)利润增长时员工不会得到工资增长(E)利润增长时绝对得不到工资增长14.您认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是(A)绝对倾向勤奋及优秀的员工(B)按劳分配(C)不确定(D)吃大锅饭搞平均主义 (E)多”捞”多得,少”捞”少得15.您对公司经济性福利的看法是(A)多种经济性福利,且额度合适(B)多种经济性福利,但额度过低(C)不确定(D)基本上没有什么经济性福利(E)完全没有经济性福利16.公司在传统节假日和纪念日有特别的费用发放吗(A)绝对有(B)大多时候有(C)不确定(D)基本没有(E)完全没有17.您对公司在非经济性福利的建设方面的看法是(A)卓有成效(B)基本可以(C)不确定(D)较差(E)非常差18.您觉得公司的绩效工资的发放(A)有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据(B)有些简单的考核制度和表格(C)不确定(D)没有什么制度和依据,凭感觉考核(E)完全失控19.您觉得公司的分配机制(A)从根本上来说是绝对公平公正和公开的(B)基本上还算公平公正和公开(C)不确定(D)在公平公正和公开性方面做得较差(E)在公正公平和公开性方面做得非常差20.按规定时间,公司薪酬支付的准确性和及时性(A)非常准确和及时(B)基本准确和及时(C)不确定(D)不够准确和及时(E)经常拖欠21.加班工资的计算方法和法律法规相比(A)绝对符合法律法规(B)基本符合法律法规(C)不确定(D)有些地方不符合法律法规(E)完全不符合法律法规22.员工基本工资津贴福利的确定过程(A)绝对遵照明确的规章制度执行(B)基本遵照规章制度执行(C)不确定(D)基本上没有规矩(E)非常混乱23.公司薪酬方面的管理制度(A)非常完善(B)大多数需要的制度都有(C)不确定(D)规章制度较少(E)没有建立任何薪酬方面的管理制度24.公司有薪假期的设置(A)有多种假期,可灵活休假(B)多种有薪假期,但休假方式比较呆板(C)不确定(D)只有少数的有薪假期(E)完全没有有薪假期25.您获得培训的机会(A)非常多的机会(B)较多这样机会(C)不确定(D)较少(E)完全没有26.您觉得公司对薪酬制度方面的意见征询工作(A)开展得非常好(B)比较好(C)不确定(D)不太好(E)非常差27.有员工对薪酬方面的事情提出不同意见和建议时,公司态度是(A)非常欢迎,积极采纳和接受意见(B)基本上会有一些正面的改善,但比较被动(C)不确定(D)听听而已,没有什么改变(E)非常敏感,尽量压制28.有一定的理由向公司申请加薪,公司的态度是(A)核实情况后决定是否加薪(B)看自己反反复复努力申请的程度(C)不确定(D)以各种理由敷衍(E)绝对不会加薪29.以下关于薪酬与工作的关系,哪个最接近您的观点(A)通过工作,我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报(B)我工作的基本目的就是为了挣一份工资(C)什么工作是次要的,只要有钱赚(D)给我多少钱,我就干多少活(E)没有钱什么也别谈30.以下关于薪酬与生活的关系,哪一个最接近您的实际情况(A)因为薪酬很高
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