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2019年农业技术推广工作总结篇一:2019年,我区科技工作在区委、区政府的正确领导及省、市科技部门的指导下,继续强力推进科技创新,深入实施创新驱动发展战略,坚持以提高自主创新能力为核心,以科技创新为动力,狠抓科技主体培育、科技项目申报等工作,着力提升企业科技水平,充分发挥科技的引领作用,为全区经济转型跨越发展做出了新的贡献。现将上半年的工作总结及下半年工作计划报告如下:一、2019年上半年工作总结(一)科技创新能力明显增加。创新主体地位不断加强,鼓励企业建立健全技术创新体系,以提升产业技术创新能力,增强产业核心竞争力,为我区科技发展升级提供技术支撑和服务,上半年科技方面的成果统计如下:1、截止到6月份,目前已有10家企业申报高企(其中4家为新增,6家到期重新申报);组织38家企业进行高企年报,以及火炬计划统计;2.会同市科技局、统计局召集140家规上企业召开两次研发投入培训班,指导企业填报研发投入统计报表;3、2019年为配合推动科技创新,促进企业与院校的科技合作与交流,配合中科院“院士宜春行”,开展了企业技术需求征集工作,共征集科技需求项目18项;其中共4家企业进行了锂电项目对接会,对技术创新与合作进行深入对接;4. 截止到6月份,我局已积极组织省级科技创新平台2个。同时,江西百神药业有限公司与中国工程院院士刘昌孝先生共建院士工作站;5.积极开展科技特派员启动活动,着力拓宽科技合作渠道,目前袁州区共10家企业与宜春学院签订合作入驻协议;6.精心指导18家企业做好20*年宜春市“5511”工程项目验收工作;7.积极开展协同创新,提供公共科技服务。我局协同浙江大学张辉教授一行到江西星火农林科技有限公司、青龙高科油脂有限公司进行技术对接。(二)创新体系不断优化完善。支持规模以上工业企业建设研发机构,新建备案一批工程技术研发中心、产业技术创新战略联盟等省级研发平台,截止到6月份,截止目前,全区共拥有国家级农业科技园区1个、省级高新技术产业化基地1个;国家地方联合工程研究中心2家、院士工作站2家、省级工程技术研究中心7家,省级重点实验室2家,省级企业技术中心5家、市级工程技术研究中心21家。(四)继续开展科技精准扶贫工作。巩固前期科技特派团助推精准扶贫工作成果,以创业实体为依托,吸纳贫困户到实体务工,开展科技培训,大力促进了农村产业结构的优化升级。科技特派团果业团常年驻扎在宜春市蓝玉有机农业有限公司,帮助企业开发选育蓝莓新品种、蓝莓系列产品深加工以及其它新技术的推广,为提升企业品牌做出了重要贡献,现已解决洪塘镇伊塘村50多名劳动力就业,村级经济预计增长5万元;真正帮助农户增收致富。唱响主旋律,弘扬正能量,加大扶贫与扶志、扶智、扶勤、扶德结合力度,注重用扶贫成效和脱贫典型教育贫困户树立勤劳致富、脱贫光荣的思想。通过强化正向激励机制,让贫困群众敢想敢干、能干会干,激发贫困户脱贫信心和内心动力,促进自立自强和自主脱贫。(五)科技服务活动明显加强。1、科技活动工作:2019年5月19日至26日是全国科技活动周,根据“科技强省 科普惠民”主题和内容,结合我区的实际,在全市全区范围内宣传科技法律法规和自主创新政策,组织开展大众创业、万众创新等公益活动。通过形式多样的群众性科普和宣传活动,展示科技创新和科普发展成就,增强公众对科技创新创业的热情,动员广大干部群众和社会各界力量,积极投身到科技发展中来。活动类型:启动仪式、创新创业服务活动、科技扶贫活动、科普基地系列活动等四大类30余项活动。此次活动积极展示新成果、新技术、新产品、新服务,提高全民科学意识、科技能力和科学素养,激发全社会创新创业活力,营造良好的创新文化氛围,动员号召科技工作者、社会各界人士,积极投身创新驱动发展战略的伟大实践;以全面提升创新能力为主线,着力营造优良创新环境,全面提升全市创新体系整体效能,加快迈入创新型城市行列,为宜春建设区域中心城市、实现高质量跨越式发展提供强有力支撑。2、农村与社会发展工作:积极选派科技特派员推广新技术。通过实地走访企业并与企业主座谈了解企业在科技上的真正需求,科技特派员工作做到精准选派。现已争取省级科技特派员*名,组成袁州果业团、油茶团和水稻团三个科技特派团。(1)油茶团派驻江西星火农林科技发展有限公司,帮助企业培育油茶新品种以及油茶产品开发,使企业规模不断发展壮大;水稻团派驻江西天稻粮安种业有限公司帮助公司开发、推广水稻香优系列水稻品种,使企业生产效益连年提升,其品牌被评为宜春市优秀企业品牌。另外选派本地有一技之长的乡土人才*名,分散在全区各个乡镇,推广农业新技术、新品种,这些科技特派员就象和风细雨滋润着袁州这片热土。今年,已向市科技局新争取到*名市级科技特派员,分别派驻天稻粮安、星火农林、宜研种业、秀江园林等企业帮助其发展壮大。(2)积极组织企业和医院申报省市科技项目,目前已申报市级指导性计划项目12项。(3)积极协助西村农业园通过国家验收。西村农业园已引进了43家经营主体,其中国家林业重点企业1家,省级龙头企业6家,市级龙头企业2家。目前已形成了以宜春东升有机种植有限公司、江西星火农林科技发展有限公司、江西天稻粮安种业有限公司和江西和顺景观园林建设工程有限公司为龙头的农业现代化产业集群。在农业产业化上,西村农业园起到了很好地示范作用。通过不懈努力,省厅谭志平处长、罗晓燕主任以及市科技局龙文平、江宗仁副局长对园区工作和发展予以了充分的肯定。二、存在问题与不足(一)科技发展环境有待进一步改善。当前,我区科技工作氛围还不够浓厚,科技进步的紧迫感和责任感不够强,科技创新意识有待进一步加强,企业主体内在动力不足,重经济轻科技的现象仍然存在。(二)科技体系和人才不够完善。科技创新体系、科技服务体系、科技投入体系不够完善,人才培养方面,创新创业团队专业基础比较薄弱,提升优秀企业经营管理人才能力素质方面周期较长,且引才、育才、用才方面制约因素较多。科技人才匮乏,尤其是缺乏高层次的技术人才。(三)全社会科技投入不足。多渠道科技投入机制有待于进一步建立和完善。科技风险投资、银行贷款和社会融资等多渠道的科技投入体系尚未建立。(四)总体科研开发能力不够。拥有自主知识产权的核心技术和产品少,多数企业技术水平低、研发能力弱,产业链仍然缺乏技术链的支撑。(五)科技管理体制机制不健全。区一级科技管理部门,社会地位不高、管理职能不强、统筹能力不足。多年来,虽然农业、工信、教育、环保、卫生等部门都在开展科技工作,安排科技经费,进行项目攻关,但相关的人员、资金、项目都不属于科技管理部门管辖,无法对其行使有效的评价、考核、约束、奖励,致使科技工作的统筹性、全局性、系统性和实效性受到影响。(六)技术中介机构缺乏。科技中介服务机构数量太少,专业化程度不高,服务功能单一。政府主导的科技公共服务平台未能充分发挥作用,科技资源共享平台、研发联盟构建、成果转化平台、科技融资渠道等科技服务体系的构建还需进一步创新方法和健全制度;企业在寻求技术咨询上一时找不到有效的解决途径。三、2019年下半年工作计划(一)工作思路认真贯彻落实党的十九大和省科技大会精神,以科技为支撑,以项目为载体,以创新为动力,以富民为目的,不断完善科技创新体系建设,加速科技成果转化,推动大众创业、万众创新,使科技创新成为引领经济社会发展新常态和确保全面建成小康社会的重要支撑。(二)工作措施1、加强组织领导,落实工作责任。进一步强化对科技工作的领导,加大省市科技政策贯彻落实力度,把工作责任细化到政府部门、园区、企业,全力推动全区科技进步工作,确保将今年目标任务如期完成。2、加大科技投入,推进创新步伐。进一步建立健全政府、企业、个人的多元化投资体系,切实有效地增加RD经费投入。一是按照我区在全市率先全面建成小康社会的目标,支持和鼓励规模以上工业企业加大RD经费投入。组织和指导企业开展科技创新活动,加大科技研发经费投入,经费主要用于关键技术的研究开发和新产品研发。3、谋划重点项目,加大实施力度。深入企业督促并指导申报各类科技计划项目,及时组织符合申报条件的企事业单位、社会团体、个人加大科技项目的申报和实施力度,通过项目带动,促进经济社会转型升级,健康发展。4、预备项目申报,积极跟踪问效。凡已申报的科技项目,均加大跟踪力度,及时沟通上级科技部门及企业,尽其最大力度获得立项批准。5、完善工作机制,提升创新能力。一是加快科技创新平台建设。把高新技术企业、科技创新型企业、科技企业孵化器等科技创新平台建设与发展作为推进科技创新、培育自主创新能力和促进经济转型升级的重要抓手。二是强化企业自主创新主体地位。加快建立“企业为主体、市场为导向、产学研相结合”的技术创新体系,引导创新要素向企业聚集,提升企业创新能力。三是加快建立科技公共服务平台。实施高新技术企业和新兴产业成长计划,制订配套创新激励政策,引导科技服务业向专业化、产业化、集群化方向发展。四、意见和建议1、加大科技投入,推进创新步伐。进一步建立健全政府、企业、个人的多元化投资体系,

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