关于创建市直机关文明建设先进单位的申请报告doc.doc_第1页
关于创建市直机关文明建设先进单位的申请报告doc.doc_第2页
关于创建市直机关文明建设先进单位的申请报告doc.doc_第3页
关于创建市直机关文明建设先进单位的申请报告doc.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于创建“市直机关文明建设先进单位”的申请报告市直机关工委:为确保我市“保二争一,科学跨越”和“创建全国文明城市”战略目标的实现,围绕服务中共株洲市委中心工作,促进机关干部作风建设,切实履行参政职能,提升干部队伍形象,激发干部工作激情,我株洲市委特向市直机关工委申请“争创2011年度市直文明建设先进单位”。我们将按照“设施完善,健全机制,务实创新,清正廉洁,团结协作,关系和谐,明礼诚信,服务规范”的标准来规范机关建设,在整治机关环境卫生、保持环保型机关、遵守交通管理、建设高素质参政党地方组织等诸项工作中,制订具体的实施规划和方案,请市直机关工委予以审核。株洲市委会二O一一年三月二十日民建株洲市委创建“市直机关文明建设先进单位”的实 施 方 案为加强民建市委机关文明建设,创建“市直机关文明建设先进单位”,根据市直机关文明创建活动实施意见的要求,结合我会实际,特制订2011年文明单位创建活动实施方案。一、创建文明机关的工作目标办公设施完善,环境整洁;务实创新,清正廉洁;团结协作,关系和谐;明礼诚信,服务规范。加强机关环境卫生管理,积极投入创国家文明城市和环保模范城市行动,以充分利用资源,减少能源消耗,控制环境污染为核心,继续保持环保型文明机关。二、创建文明单位的思想基础和组织保障1、思想基础。在全体机关干部中,加强学习,树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,从我做起,从现在做起,从一言一行做起,消除不良行为,养成文明习惯,弘扬“真善美”,抨击“假恶丑”,建立和谐、文明、诚信的机关风貌。2、组织保障。创建文明机关,领导是关键,组织是保障。成立以市委主委担任组长的“创建文明先进单位”领导小组。组长: ,副组长: ,组员: 。领导要重视创建文明机关的活动,创建工作摆上重要的议事日程,率先垂范,严以律己,以身作则。要统筹安排,协调配合,具体落实。三、创建文明建设单位的具体措施1、“讲文明,促和谐”,深化机关和谐文化建设积极推动机关和谐文化建设,倡导和谐理念,培育和谐精神。以“讲文明,促和谐”为主题,开展积极向上、文明健康的民俗活动和文娱活动以活跃机关文化生活,培育健康向上、团结和谐的人文环境,增强机关的凝聚力和向心力。2、团结思想,建设高素质参政党机关围绕 “民建市委2011年工作计划”, 建立健全各项工作制度,进一步规范工作程序。建立和维护良好的工作秩序,防止和杜绝上班期间喧哗、串岗聊天和玩电脑游戏等现象。各科室具体实施,要以崭新的精神状态和务实的工作作风,在参政议政、组织建设、社会服务、宣传信息及研究、机关建设等多项工作中,上新台阶,有新突破,在市委年终考核中力争先进,争创市文明机关。3、办公办事讲文明,把市委机关打造成会员员之家机关干部做到言行举止文明礼貌,对每一位来访者接待礼节规范得体,做到“一起身,二请坐,三倒水,四办事,五送客”,微笑待人,真诚待人,热情服务,增强组织的向心力和凝聚力。4、落实卫生责任制,创造优美整洁的办公环境保持办公室、会议室及办公楼公共场所的干净整洁。做到每天早晨清扫拖擦地面,保持无痰迹,无纸屑及其他杂物;门窗、办公桌椅要经常擦拭,做到无灰尘、无积垢;办公桌、椅、柜及其他用品摆放整齐,废纸杂物放入纸篓内,添置花卉、盆景,净化空气,美化环境。5、厉行节约,保持环保型机关优良作风优先利用环保型、节能型的电器和设备。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、碎纸机等办公设备,降低纸张

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论