


全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年村级工作计划*镇财政所2018年工作总结及2019年工作计划2018年*财政工作在镇党委、政府的正确领导下,在县主管部门的关心、帮助下,认真贯彻落实各级经济工作会议精神。强化资金管理,做好节支增收,加强内部管理,进一步落实“收支两条线”的规定,积极推进部门预算,合理调度资金,确保了机关管理工作正常开展。一、2018年工作总结如下:1、努力做好财政预算的编制并监督完成了各项财政指标,在财政报帐的业务处理方面严格按照会计基础工作规范的要求,逐级审批、统一审核、复核,并实行日常复核和定期检查相结合,做到支出内容合法,业务操作规范。2、积极强化公共财政理念,加大了支农惠农的力度,加强了对惠农资金的监管,贯彻落实党的富农、惠农政策,做好对种粮农民直补工作,在配合农委核实各农户粮补信息的情况下,做到及时张榜公示、及时录入信息库,确保全镇发放直补资金时少发生或不发生错误。在规定时间内顺利完成有关惠农资金的发放工作。3、积极组织收入,做好协税护税增收工作。为增强税源控管能力,促进财政增收,按照县政府办印发的关于加强地方税收保障工作的实施意见文件的精神,*镇率先开展了综合治税征收工作。截止到5月初,累计增收税款*余万元,其中:国税*万元,地税*万元。征收中,严格按照实施方案,依据时间节点依法开展征收,区别业主情况,合理确定纳税额,确保税负公平公正。4、坚决贯彻中央的八项规定,压缩了各种会议经费,招待费,以及公车用油,大大缩减了行政成本,在保证机关正常运转的前提下还对以前年度的陈欠及时清偿,减少了政府债权债务。加强财政支出管理,不断调整优化支出。对各种专项资金进行了监管,做到了专款专用,不截留不挪用,及时将资金按计划配套使用。5、农村综合改革工作一事一议财政奖补。2018年我镇对*村、*等*个村安排了一事一议项目,现已全部完成。*个一事一议项目总投资* 元,各村筹资、筹劳折资合计*元,申请财政奖补资金*万元。6、严格财政规范管理,加强资产管理与债权债务统计上报工作,积极完成党委政府交办的其他任务,努力不折不扣完成各项工作。回顾今年以来的工作,虽然取得了一些成绩,但离党委政府及上级的要求还有很大的差距。主要问题表现在以下方面:1、服务群众意识还有待于提高。还需进一步增强事业心与责任感,真正做到爱岗敬业坚守职业道德,对工作还要保持持续的热情。2、坚持学习不够,不仅仅是专业知识要加强,其他理论知识也要加强。当前财政形式严峻,我镇支出压力又很大,针对以上问题与不足,在今后的工作中,我们将认真总结经验教训,不断提高业务水平;服从安排,在努力搞好节支增收各项工作同进合理安排好各项支出;不断创新工作思路,求谋思变,把我镇的财政财务工作推上一个新的台阶,赢得各级干部群众支持,树立好窗口形象。二、2019年工作计划2019年,财政所将紧紧围绕镇党委、政府的工作中心,加强政德建设,强化内部管理,不断改进工作作风和提高服务水平,充分发挥财政监督职能作用,提高财政资金使用率,为促进我镇经济社会全面可持续发展多作贡献。1、努力做好预决算工作,确保全年收支平衡。牢固树立勤俭办事意识,反对铺张浪费,从严控制一般性公务开支。2、全面落实好国家各项惠农政策,确保各种惠农资金落实到位。一是要及时将惠民政策宣传到位,二是要认真做好各种惠农资金的对象调查及资金的发放工作。确保应该发给农民的资金,*%发到农民的手中,使群众真正得实惠。3、认真做好全镇干部职工工资、五险一金的核算审批工作。工作中继续坚持按政策核算工资、五险一金的数额。做到准确核算、及时审批、按时发放。严格梳理在岗在职人员情况,严把“起薪”“停薪”关,对人员的变动按照规定及时到上级财政部门报送增减变动情况。4、进一步加强财政资金监管。财政资金涉及方方面面,为使财政资金更好的发挥作用,年财政所将认真落实上级有关文件精神,加大财政资金监管力度,进一步健全制度,建立内部监管检查机制,确保财政资金安全及使用效益最大化。5、加强政治理论学习及业务学习。通过强化学习,进一步提高财政所全体工作人员的综合素质和业务能力,增强服务大局的本领。同时,也使全体人员通过更新知识结构,拓宽思维视野,形成钻研业务,奋发向上的精神面貌,使财政所更富有朝气、活力,更具凝聚力和战斗力。6、全力做好镇党委、政府交办的其他工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江宁波市北仑区白峰兴城建设公司驾驶员岗位招聘1人备考考试题库附答案解析
- 2025山东菏泽市国资委招聘市属企业人员45人笔试参考题库附答案解析
- 2025重庆轻工职业学院招聘备考练习题库及答案解析
- 2025“黑龙江人才周”校园引才活动绥化市事业单位招聘269人备考考试题库附答案解析
- 小微企业的内容营销方案
- 2025福建厦门市集美区李林小学非在编顶岗教师招聘4人备考考试题库附答案解析
- 工厂安全培训教育制度课件
- springboot基于Android个人健康管理系统-论文13000字
- 电商客户节活动策划方案
- 手指课件幻灯片
- 2025年健康管理师试题及答案
- 2026年中考数学压轴题专项练习-四边形中的新定义问题(学生版+名师详解版)
- logo安装施工方案
- 四川能投合江电力有限公司员工招聘考试参考题库及答案解析
- 幕墙玻璃更换施工安全技术方案
- 焊工岗位安全培训课件
- 2025年地方病防治科地方病防控策略考核试卷答案及解析
- 2025年山西省政府采购评审专家考试真题库(带答案)
- 银行贵金属知识培训课件
- 楼道秩序遵守课件
- 情商课件教学课件
评论
0/150
提交评论