人武部党委第一书记党管武装工作述职报告_1[范本]

人武部党委第一书记党管武装工作述职报告党管武装工作述职自XX年11月担任人武部党委第一书记以来，在市委、市政府和台州军分区党委的正确领导下，深入贯彻习近平主席有关国防建设的一系列重要指示精神，以“能打仗、打胜仗”为目标，狠抓军事斗争准备工作落实，稳步推进部队和民兵预备役建设，推动全县人民武装工作全面发展。我县先后获得省市征兵工作先进县称号，县人武部分别被省军区、市军分区评为安全管理工作先进单位和“先进团单位”。现将履职情况汇报如下：一、勤学善思，牢牢把握党管武装的政治方向。始终把学习国防知识作为“必修课”，专门抽时间学习党中央、中央军委、习近平主席关于加强国防后备力量建设的一系列方针、政策和指示，坚持阅读重要军事报刊杂志，批阅武装工作的重要文电，及时了解掌握新形势下武装工作的政策法规和规律特点，主动带领班子成员积极参加国防潜力调查、“三个现地”整组点验、年度征兵、军事演练等重大活动。县委常委会坚持每年研究制定党管武装工作计划，落实党委议军、现场办公、武委会例会、过军事日等制度，自觉做到“三个不忘、六个纳入”，特别是在每年一次的县委常委议军会议上，专题听取县人武部的工作汇报，研究解决武装工作具体问题，明确责任单位、责任人和完成时限，并形成专题会议纪要，确保各项工作有效落实。重视干部队伍的武装意识，把党管武装工作按9%的比例列入基层党建考核，利用县委中心组、*理论大讲堂等平台，组织开展国防政策、台海、东海形势等专题报告会，增强干部“抓经济不忘固国防、搞建设不忘兴武装”意识。二、夯实基础，全面增强民兵队伍的作战能力。坚持打基础、抓重点，始终扭住应急作战准备这一龙头，切实提高国防动员能力。强化基层武装组织。按照“科技含量高、人员素质强、发挥作用好”的要求，注重在民营企业、事业单位、居委会挖掘潜力，拓展民兵组织建设渠道，先后在海啊集团、三变科技等多家企业成立基层企业武装部，在海游街道2个社区设立民兵连部，成立青年民兵之家，在全县55支民兵队伍中都建立了党组织。同时，根据军分区要求，结合我县行政区划调整实际，完成新一轮民兵组织整顿任务，由原来的57支3165人整合为55支3154人。此外，还专门组建一支由120人组成，配备12艘船只的海上民兵应急连队，加强集训学习，参与海上维权行动，进一步提高应对突发事件能力。完善作战准备方案。积极开展以作战对象、战场环境、任务定位、保障需求等为主要内容的作战准备，完成作战主方案和26个配套方案计划。结合应急作战保畅通等任务，对健跳港装载码头、核电、火电等军事目标进行了行动方案的拟定和地图标会，多次受到省军区、军分区检查组的好评。加强军事斗争准备。着眼应对大规模作战需要，组织开展封闭式集训、水上抢险等活动，每年都高质量完成民兵整组点验，提高了民兵遂行任务能力。着眼非战争军事任务需求，组织民兵预备役人员参与森林防火、抗台抗洪等“急难险重”任务，先后出动民兵2万余人次，特别是在今年防御“灿鸿”台风中，广大武警官兵始终身处一线、冲在前头，发挥了主力军作用，保障了人民群众的生命财产安全。三、全力支持，不断提升武装工作的保障水平。主要是做到“三个落实”。落实经费保障。在县财政收支压力增大的情况下，优先保障武装工作的硬件设施建设。近三年来，我们先后拿出700多万元，用于全县武装工作基础设施建设、集训演练、抢险救灾等。另外，专项拨款110万元改善后勤设施，投入125万元完成“三室一网一连”建设和作战值班室信息化设计改造。今年初，我们还把乡镇、村的民兵营连部房屋陈旧、办公设施简陋等问题，列入全县“走进矛盾、破解难题”整改项目，目前已经基本解决。落实政治待遇。全县10个乡镇武装部长全部进入同级党委班子，510个行政村民兵连长全部进入村两委班子。同时，在专武干部调整使用上尊重人武部意见，这几年共有23名武装干部调整交流，6名专武干部被提拔使用。落实优抚政策。先后出台退役士兵就业创业、免费职业技能培训等政策，每年举办退役士兵就业专场招聘会，设立“退役士兵创业孵化园”，共有150余名退役士兵入园创业。妥善解决军转干部、随军家属就业、官兵子女入学和涉军维权等问题，近三年来，有10名军转干部进入公务员队伍，36名转业士官采用事业单位和货币化安置相结合的方式，实现了部队、本人、接收单位“三满意”。同时，落实义务兵家庭优待金逐年增长机制，建立立功受奖官兵一次性奖励制度，累计投入4000余万元，用于老复员军人、伤残军人和“三属”抚恤补助。高度重视双拥工作，每逢重大节假日，我与班子成员都要走访慰问驻军部队、军转干部困难户和军队离退休老同志，全力帮助解决实际困难。四、注重教育，切实强化全民的国防观念。把国防教育作为尚武拥军的基础工作来抓，自觉纳入经济社会发展整体规划，做到制定社会发展规划有国防教育目标，党委、政府“议军”有国防教育议题。在领导干部层面。按照党管武装工作制度要求，召开县武装工作与国动委会议，听取乡镇书记党管武装述职汇报，总结部署年度工作，开展国防形势教育；坚持组织县四套班子过军事日和各级单位分批分期过军事日，促使各级领导干部在走访慰问部队、感受基层部队训练、学习武装工作先进经验中开拓视野，激发关心国防、支持武装的热情。在企事业单位层面。围绕“学国防、爱国防、献国防”主题，开展“进社区、进农村、进学校、进企业、进机关”教育活动，每年组织国防人防知识竞赛，以群众喜闻乐见的形式宣传国防知识。积极开展人防演练，在“八一”建军节期间，分批选派优秀企业家进军营慰问参观，增强支持国防的责任感和积极性。在社会公众层面。利用重大节日、国防教育日、征兵等时机，通过“一报两台一网”等新闻媒体，以开设专栏、广场文艺、法制下乡等形式，组织国防教育宣传活动，扩大国防教育影响面，为征兵工作营造浓厚的氛围，这几年，我们每年都超额完成新兵征集任务，高中以上学历和党团员比例达95%以上，连续31年无责任退兵。回顾近年来党管武装履职情况，尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但与军事斗争准备要求和上级的期望相比，还有很多的不足之处，主要表现在军民融合式发展还处于探索阶段，基层专武干部能力素质有待提高等等。在今后的