“躬身践行·服务发展”活动自查剖析材料.docx

“躬身践行服务发展”活动自查剖析材料*行许科“躬身践行服务发展”活动自查剖析材料根据8月6日县局党委、党支部对“躬身践行服务发展”活动第二阶段的统一安排部署，我科室采取召开部门全体工作人员会议，按照对照要求查问题、互帮互促找问题、借助行动析问题等方式，集体分析、深刻剖析，广泛征求各方面的意见建议，并进行梳理和归纳，现将自查剖析情况报告如下。一、存在的主要问题1、关系社团干群不深。给社团负责人提要求、交任务时候多，关心思想、工作、学习、生活的时候较少;主动与社团一班人的沟通不多，关心他们的生活、工作不够。对社团想什么，需要什么了解不深入，为社团办好事、办实事还不够多、不够实、不够好。2、学习理论深度不够。在学习方面虽然有计划、有重点地学习党的理论和相关的政策、法律法规和业务知识。但科室集中学习时间不多，只满足于学文件，读材料，缺乏深层次上的研究和分析。科室职工相互之间开展学习实践的讨论与交流氛围不浓; 导致学习的效果不多明显，领会得不够透彻，没有将科学理论与实际工作实践有机地结合起来，致使在履行职能的过程中把握规律性、体现科学性不够，在推动工作、管理服务、学习生活中还不同程度地存在与科学发展观相悖的现象。3、机制调整难题增多。社会组织直接登记的实施，民政部门将面临管理职责出现重大调整、登记责任和协调难度更大、人员编制和工作任务不相适应等诸多难题；4、评估工作进展缓慢。在政府职能转移不到位的境况下开展社会组织评估授星工作，民政部门将面临评估工作经验不够、评估专业人才缺乏、社会组织参与评估积极性不高等问题，从而制约了社会组织管理体制改革创新的步伐。二、存在问题的原因剖析在自查和剖析中，全体科室干部职工以高度的政治责任感和科学发展的理念，实事求是地分析了存在问题的主要原因。一是对学习重视不够。学习科学理论的自觉性还不够强。多年来，始终把学习作为履行好单位职能的前提，采取多种有效形式，加强了对党的理论和社会组织工作业务知识的学习，努力用科学理论武装思想。但学习不够系统、研究分析不够深刻，尤其对党的时政理论及党的最新理论成果的重要内涵，学的比较少。有时认为，作为基层工作只要不折不扣地贯彻落实好中、市、县制定的大政方针、只要按照相关规定的程序和步骤履行好职能就行。因此，学习比较肤浅，缺乏深度和广度，在一定程度上影响了履行职能的实效。二是对各项工作和活动的标准要求还不够高。虽然在社团登记、监管、年检、评估检查等方面，采取了一些新举措，取得了一些新成绩，但对发展的新形势分析研究不够，对区域社会组织发展的新任务明确不够，对履行职能的各项工作标准和要求不够高，创新观念不强，缺乏强烈的开阔视野，习惯于按部就班地开展工作，调查研究的深度和广度不够，缺乏高标准、严要求。适应新形势发展的能力还需尽快提高。三是缺乏为民服务和鱼水之情的意识。主要体现在“权为民所用、利为民所谋、心为民所系”的为民宗旨意识不强，解决社会组织问题、化解矛盾不够及时、不够彻底;办理社会组织事务有时存在态度不好现象。特别是深入基层、深入社团、深入会员时间较少，不够主动，干群关系还没形成真正的“鱼水之情”。三、今后努力的方向在总结工作、查找问题、分析原因的基础上，科室从贯彻落实“躬身践行服务发展”活动的高度，梳理了工作思路，提出了有针对性的整改措施，明确了今后努力的方向。1、进一步加强学习，牢固树立科学发展观念。要通过学习中国特色社会主义理论和贯彻党的十八大和十八届二中全会精神，深刻理解和认真践行科学发展观，并将学习与业务工作结合起来，深入了解全面把握社会组织建设重要性，坚持用科学发展观武装头脑、统领工作、把科学发展观贯穿于学习、工作和生活的全过程。真正用科学发展观指导和推动社会组织建设工作。2、进一步加强工作方法创新，快速推动各项任务完成。面对全县社会组织发展对全县社会事业及经济发展的推动作用的新形势，全县社会组织评估授星及体制调整等所出现的新问题、新情况，行许科将认真带领和组织全体干部职工广泛学习适应工作的新思想，积极探索推进工作的新途径，不断创新工作的新方法，千方百计、不遗余力地保证社会组织管理的所有工作的顺利实施和快速推进。3、进一步加强矛盾化解机制，加速建设和谐美好家园。首先要深化建设和谐社会意识，在社会组织的登记、管理、年检、评估授星等工作中，要深入说服广大群众、人民团体、基层干部实现和谐发展；在社会组织活动开展工作中，要广泛动员社会组织的所有会员实现和谐建设，在密切社团和