4-2社会事务办副主任(计生办副主任)能力席位书.doc

社会事务办副主任（计生办主任）能力席位书一、能力席位职责描述基本情况职位名称副主任（计生办副主任）所属部门社会事务办职位代码04-02职 类综合类职务层次科员编制人数1辖员人数直接上级主任直接下级工作概要在分管领导的领导下，负责全镇计划生育工作。考核指标基层计生信息网络健全，计生政策宣传教育到位，提供计生数据详实，领导、服务对象满意。岗位基本职责工作职责权限考核标准1、负责对村级人口目标责任制的考核工作，并对全镇计划生育工作提出工作建议，拟定工作计划，为党委政府当好参谋。建议权执行权工作计划材料高质完成。2、做好全镇计生宣传教育工作的规划和安排，按照计生宣传工作的要求，结合本镇工作实际做好经常性宣传和集中宣传的筹划工作。执行权管理权宣传教育范围广、规范。3、负责全镇计划生育的来信来访工作，根据上级领导的要求，开展立案调查等工作，对信访调査结果提出处理建议。负责全镇计划生育政务公开工作。执行权督办权领导、服务对象满意。4、负责生育服务证、生育证、流动人口婚育证明、独生子女父母光荣证、农村计划生育两女户优惠服务证的审核、发证、登记及全员人口信息数据变更，流动人口平台登记工作。执行权管理权服务对象满意。5、负责农村奖励扶助、特服对象、农村独生子女保健费管理的审核及上报工作。执行权督办权政策及时落实。6、分析本镇计生形势，依据信息提示单，检查各单位（村）计生工作任务完成情况，为党委政府计生工作决策提供依据。执行权管理权督办权加大督办检查力度，工作及时主动。7、承办领导交办的其它工作。执行权不推不拖，及时完成工作。8、9、10、11、二、能力席位任职资格（一）能力席位基本素质要求最佳学历 大学本科最低学历大学专科专业要求行政管理、法律、中文工作经验3年以上相关工作经历外语要求一般计算机要求熟悉办公软件（二）能力席位标准分项指标能力指标（12项）重要性/权重（%）能力等级要求（行为描述）1学习能力10学习了解党和国家各项政治理论、重大方针政策、基本法律法规，主动学习新的业务知识，提高化常为专的能力；主动学习并精通数据库、网络、office等现代信息处理技术和办公工具。2政治识别能力10了解党和国家的重大方针政策及其变化；政治立场坚定，是非分明；能够在工作中坚决、及时贯彻上级的政治决策。3调查研究能力10能够收集、整理、分析与本业务有关的信息资料；熟悉机关行政中的各种数据、图表和模型，能够通过信息和数据的分析找出问题的实质和获得科学的结论，并能够撰写高质量研究报告。4表达能力5普通话标准，言语流畅、思路清晰地表达观点；涉外工作中能运用外语进行交流；熟知公文写作知识和运行规则；能独立完成工作中的文字材料。5依法行政（办事）能力10了解与本职业务有关的法律、法规、规章、政策和程序性规定，以及各类文书种类和样式；在上级指导下按照法定职责权限和法定程序办事。6工作执行力10具有扎实的工作作风、良好的办事能力和执行能力，及时有效地完成上级领导交办的任务。7工作创新能力10熟知系统内业务的新理论或方法；具有创新思维，能够不断改进本岗位的工作方式、方法，创造性、主动性地开展工作。8基层服务能力5熟知系统内相关业务的工作流程与方法；具有较强的服务公众、企业和社会的意识；能够不断改进服务机制和方式方法，提升服务水平和工作效率，按要求向企业和基层提供高质量的公共服务；能独立完成有一定难度的工作任务，及时向上级汇报难以判断的事态。9自我规范和约束能力10具有良好的道德修养，能够在工作中严格规范与约束自己，服从上级指导，接受社会和群众监督。10团队协作能力10具有较强的团队合作精神；能够通过沟通主动融入工作团队；能够在上级的指导下完成组织战略规划中的具体工作。11应急能力5了解应急管理的相关政策、理论；具备较强的应变能力，在工作中根据事态变化、民情变化和局势变化，灵活调整思路；能够协助领导处理部门应急事务；能够及时发现敏感问题并及时汇报。12身心健康与调适能力5保持积极、乐观、向上的精神状态；具有胜任工作的体能和基本的心理调适方法技巧，具有一定的环境适应能力、心理调整能力和抗压、抗挫折能力。（三）创优能力标准（一）参政谋政既能全面领会贯彻上级精神，又能创造性地彰显工作特色；（二）服务保障既能做到保障有力，又能实现效率从快、服务从优；（三）组织协调既能举重若轻