与顶级专家的深度探讨职业规划.doc_第1页
与顶级专家的深度探讨职业规划.doc_第2页
与顶级专家的深度探讨职业规划.doc_第3页
与顶级专家的深度探讨职业规划.doc_第4页
与顶级专家的深度探讨职业规划.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

与顶级专家的深度探讨职业规划20XX年5月23日晚,在北京西藏大厦3b厅里,一群专家被围得水泄不通,媒体记者、专家学者你问我答的声音此起彼伏,好不热闹。主题反响热烈专家与听众齐参与引起参会者热烈讨论的研讨会主题是职业规划老师的内外生涯发展,由于此次的听会者有众多各大高校的就业指导中心老师,他们在工作中遇到了许多困难,终于有机会向专家请教,便纷纷举手提问,以具体问题为切入点学习全新的教学方法。各路专家背景深厚大学生出现就业问题会找就业指导中心的老师,那就业指导中心的老师要是有问题找谁?当然是下面这些参加研讨会的业内顶尖专家了。方伟:国家教育部就业指导中心处长丁少文:美国北卡罗来纳州立大学教授侯志瑾:北京师范大学心理学院副教授、硕士生导师;香港中文大学心理咨询博士;美国心理学会国际会员;国际应用心理学联合会咨询心理学分会中国协调人;中国心理学会临床与咨询专业委员会注册心理督导师。周文霞:中国人民大学劳动人事学院人力资源管理博士生/硕士生导师;中国人力资源开发教学与实践研究会秘书长。谢伟:北京仁能达教育科技有限公司总经理,大醍醐网专家顾问,北京大学职业规划督导专家;黑龙江省教育厅、江苏省教育厅、河南省教育厅专家顾问;曾任华夏基石EAP中心研发总监、华夏基石管理公司副总裁;曾任GCDF全球职业规划师培训首席专家讲师。庄明科:北京大学心理学博士;北京大学就业指导老师、北京大学职业发展研究会常任理事;北京高校辅导员发展辅导与心理咨询专业化培训特聘培训师;中国教育电视台教育新媒体学习超市平台项目讲师。谢珊:广东省教育厅就业指导课程师资培训高级导师;华南农业大学就业指导课团队骨干;广东省归国留学人员生涯指导培训客座培训师。曾海波:中国传媒大学媒体管理学院教师;企业管理学硕士、应用心理学博士金蕾莅:清华大学就业指导中心老师;香港大学心理学博士专家巧解敏感问题职业规划兴起是因为就业压力,但职业规划本身无法直接促进就业专家谢伟如是说。但不能促进就业的职业规划就没有意义了吗?这并不是搬起石头砸自己的脚,谢伟老师紧接着补充道:学校职业规划并不是一个主流领域,学校职业规划教学无法成为学校圈的核心,作为老师如果有志致力于职业规划的专业发展,需要更多考虑的是自己的内生涯成长。即专业性提升读书学习只是一个基础。因此,最好的成长方式,就是多参加一些学习。光说不练假把式专家强强联手进行专业培训进行了精彩发言的谢伟老师其实早就意识到了高校中职业规划问题的漏洞,这次能聚拢这五位重量级的专家进行难得一见的专业性讨论,也是谢伟老师积极促成的。为了能让这种高水准的交流持续不断地传达给全国各地高校的就业指导老师,在研讨会举办的同期,众专家还进行了一次中国职业生涯导师培训,由各位专家亲自授课,分享了自己从业多年的经验心得,不仅能够帮助老师们提高教学水平,也能帮助大学生正确认识职业规划。口说无凭立公司为证谢伟老师向大家保证这种高质量的培训以后还会进行,口说无凭,所以干脆创立了北京仁能达教育科技有限公司,将这种培训标准化,规范化。并且这次研讨会和培训也是由北京仁能达教育科技有限公司主办的,在座的每一位重量级专家都是该公司的专家团队成员。仁能达仁者,赋能以达人。就是希望做一个职业生涯规划领域的仁者,整合专家资料,对受培者与产品应用者进行赋能的工作,最终促成别人达成所愿。谢伟老师阐释了自己创建公司的目的,并表达了自己的愿望致力于做中国最专业的职业生涯规划研发、研究机构。机会难得媒体聚焦对于这次难得的尖峰对话,各大媒体纷纷聚焦。这次对话的完整记录将会发布在中青在线上,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论