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教师规章制度范文 教师规章制度 1、热爱幼八，尊重幼儿、对幼儿态度要亲细、友善、公正，禁止任何形式的体罚或变相体罚幼儿，严禁粗骂、打骂孩子，发现一次罚款30元，以此类推，从当月工资表中扣除。 师生关系要平等和谐。 2、仪表端庄自然，服饰大方，整洁，上班时不留长指甲、不染指甲、不穿坦胸露背服饰，不穿背心，裤衩和拖鞋。 3、举止文明，坐、立、行、走姿态端正，处处为幼儿作表率，在幼儿面前不准腿坐，不准坐着组织活动和照顾幼儿用餐。 4、文雅，说话轻声和气，上班时在幼儿面前语言要规范，语不俗、语不高，自觉保护每一个幼儿的自信心。 5、待人热情礼貌，主动向客人、家长、幼儿问好，亲切接待来园家长，及时向家长汇报幼儿身心发展情况，虚心听取家长的意见和建议，妥善处理家长的批评和抱怨。 6、同事间团结互助，友好相处，彼此均为“老师“相称，有意见，通过正常渠道提出。 7、遵守园内各项规章制度，不迟到，不早退，每迟到或早退一次，扣5元，以此类推，不旷工，每矿工一次，扣50元，以此类推，以上从当月工资表扣除。 不干私活，不随意串通一班，聊天，不使用幼儿任何物品。 8、爱护公物，讲究卫生，保护园内各项设施、玩具、器械和花草，不扔果皮纸屑，勤俭节约，不将公物归为已有。 9、不准孩子在园内发生任何责任事故，如磕伤、碰伤、烫伤、抓伤等，若有上述情况，班主任老师应主动报告园长，若多此出现以上情况，由当班老师自己负责（每天早上由两名老师在二楼当班，一名老师在一楼当班）。 10、当班老师每天上班前要检查走廊过道的门窗、楼梯通道的门窗、一楼的门窗是否关锁好，如未关好，当班老师应主动将其关好，下班时应将卫生打扫干净，检查课桌上、抽屉里等是否遗留有对幼儿产生危害的物品（如纯子、硬币、铁钉等）存在，如有应将其清除掉，发现违反一次扣5元，依此类推，从当月工资表中扣除。 11、注意安全，提高防火、防盗、防触电意识、维护公德，遵守法纪，积极参加社会公益活动。 12、教师、保育员无特殊事情（如婚假、病假等）不得请假，一个月内累计允许请假一天（但老师们不能同时向园长请假），超过一天，按每天扣40元人民币计算。 以上扣罚从当月工资表扣除。 如遇请假需向园长说明，写出请假条，园长同意，方可请假，无故旷工一次扣除本月工资80元。 以此类推，从当月工资表中扣除。 13、上班期间老师不准擅自离岗、或做与班级工作无关的事情，违反一次扣10元。 下班时园内的水、电、门要随手关好。 故意浪费水电一次扣10元。 14、班级教师、保育员因自身原因本职工作疏忽造成本班幼儿发生事故，医药费用由班上老师自已处理。 幼儿园不承担任何责任。 15、教师必须写出学期教学计划，每月上交班上幼儿学习、生活等工作总结给园长。 16、住园老师必须严格遵守作息时间制度、晚上1030熄
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