法院个人工作总结（二）.docx

法院个人工作总结*人民法院工作总结20*年以来，*法院深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“三个至上”指导思想，以“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作为主线，积极开展政法干警核心价值观教育和党的群众路线教育实践活动，积极开展创先争优活动，全力抓好各项审判工作。共受理各类案件7109件，审执结6707件，结案率为*.*%。先后荣获全省先进基层法院、省级文明单位、省级卫生先进单位等荣誉称号。一、主要工作成绩（一）坚持抓好执法办案，维护社会公平正义坚持宽严相济，全面加强刑事审判工作。20*年以来，共受理各类刑事案件1588件，审结1561件，结案率为*%。依法严厉打击了暴力犯罪、黑恶势力犯罪、毒品犯罪、“两抢一盗”、依法审理了22件*人制售假冒伪劣产品和有毒有害食品犯罪案件，保障人民群众餐桌上的安全；依法打击贪污贿赂、渎职等职务犯罪案件80件*人；其中判处十年以上有期徒刑的*人，惩处了一批腐败分子。强化对未成年人的特殊司法保护，实行圆桌审判、分案审理、心理疏导等新措施，促进问题青少年健康成长。刑附民案件的调撤率达到*.*%以上。坚持调解为主，认真审理好民商事案件。共受理各类民商事案件3971件，审结3622件，结案率为*.*%，其中调解撤诉率为*.*%。组建劳动者权益保护合议庭，审结劳动者权益保护案件46件，开辟农民工案件绿色通道，对拖欠农民工工资案件优先受理，审理和执行。为农民工追回工资300余万元，审结经济合同纠纷案件490件，保护诚实守信，制裁违约欺诈行为。审结农村土地承包、转包、收益分配等案件29件，促进农民增收、农业发展和农村稳定。监督支持并重，切实加强行政审判和非诉行政执行工作。依法加大对行政诉权的保护力度，畅通行政诉讼受理渠道，共受理各类行政案件158件，审结151件，结案率为*%。在行政审判工作中加强协调调解工作，以撤诉方式结案110件，占结案率为*.*%，探索完善司法与行政的良性互动机制，通过走访行政机关、邀请执法人员旁听庭审等方式，及时通报审判工作信息，促进行政机关提高执法水平。注重刚柔并举，进一步加大执行工作力度。受理执行案件1274件，执结1267件，执结率为*.*%。坚持以和谐执行为主旨，灵活运用各种和解执行方法，和解率占执结案件的*.*%，执行局被*市中院授予集体三等功，被*省高院评为“执行攻坚月先进单位”。注重司法的人文关怀，对被执行人确实无执行能力而申请人生活确实困难的，及时启动执行救助程序，先后向*人次发放执行救助金*万元。（二）加强司法便民工作，努力维护好人民群众的根本利益认真落实司法为民措施，把人民群众满意作为法院工作的根本标准，切实维护好人民群众最关心、最直接、最现实的利益。在立案大厅配备了触控多功能查询系统，实现了立案工作的公开透明、高效。对拖欠农民工工资案件开辟立案绿色通道，对农民工请求免交诉讼费的，一律给予支持。对提起诉讼的弱势群体，实行减缓免诉讼费，让困难群众打得起官司，两年多来共减缓免交诉讼费110件405*元。开展了三次集中接访活动，并坚持院长接待日制度，共处理群众来信102件，来访*人次，转办上级交办案件33件，均做到了件件有着落，事事有回音。倡导多元化解决矛盾纠纷。在县卫校成立医疗行业特色法庭，调处解决医患纠纷。加大对人民调解工作的指导和基层民调员的培训工作，加强与行政调解部门的沟通协调，促进司法调解、人民调解、行政调解的有效对接，使一批社会矛盾纠纷化解在基层，解决在了萌芽状态。大力推进阳光审判，实现公开透明。实行了裁判文书上网，上网率均达*%。推行了量刑规范化，将量刑纳入庭审程序，努力做到量刑均衡，对群众关注、影响重大、宣传教育意义大的案件实行庭审网络视频直播，全程公开庭审现场，从而增加庭审透明度，促进司法公正，共庭审直播案件196件，公开审判案件全部公开审理，同时对于适用普通程序审理的案件，积极邀请人民陪审员参与审理，参审率达到*%，推进了阳光审判和司法民主。流程信息公开、法律文书公开、执行信息公开三大平台建设全部完成并稳步推进。（三）全面加强队伍建设，努力提升法院队伍整体素质和形象抓好领导班子建设。在班子内部广泛开展批评与自我批评，使班子成员自觉做到顾大局、讲团结、作表率、比奉献。开展了向党组提意见建议和献计献策活动，使党组的决策更加民主、科学，领导班子的凝聚力、战斗力不断增强。加强法官职业素养。一是积极开展“人民法官为人民”主题教育活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动、社会主义法治理念再学习再教育活动、党的群众路线教育实践活动等一系列活动，并把各种活动作为贯穿全院各项工作的主线，广大干警的思想政治觉悟、司法能力水平、司法作风形象都得到新的提高。二是深入开展“建设学习型法院”活动。努力造就一支法律精通、业务娴熟、技术过硬的法官队伍。开展“调解能手、办案标兵”和“调研、信息、宣传、案例编报”等竞赛活动，大力开展争先创优。每年春节过后，都安排三至五天的时间，组织全院人员进行业务培训，丰富了学习内容，全员的业务水平有了不同程度的提高。筑牢法官反腐防线。我院扎实开展政法干警核心价值观教育，认真落实“八项规定”，落实党风廉政建设主体责任，院领导和中层负责人全部实行一岗双责，聘请廉政监督员，定期听取他们的意见和建议，不断改进工作。建立廉政文化长廊、制作廉政亲情寄语匾牌，增强干警廉洁自律和防腐拒变的能力。不定期进行明察暗访，对出现问题的单位和个人当场予以纠正，并予以通报。查办案件12件*人，责任追究6人。20*年我院根据部分案件预缴费结案后未及时退还的情况，开展了集中专项退费活动，赢得了群众赞扬。（四）加大基础设施建设投入力度，为审判工作提供优良服务一是院机关和人民法庭建设已基本实现了建设标准化、管理正规化、装备现代化的目标。特别是人民法庭办公条件和生活设得到进一步改善。二是智能法庭、视频会议室、三级网、四级网相继建成并投入使用，标志着全院信息化建设又迈出了实质性的一步。三是法院网建成并投入使用，便于人民群众了解法院工作动态，和兄弟法院之间进行交流。四是流程管理运转顺利，实现了局域网与互联网物理隔断，确保案件流程管理系统顺利运行。二、存在的主要问题及整改措施。上述成绩的取得是*县委上级法院正确领导和监督支持的结果，也是全院上下团结一致，奋力拼搏的结果，也是人民法院应尽的工作之责，与党和人民的新要求新期待相比，我们还有很多薄弱环节和不足之处，尤其是通过开展的第二批党的群众路线教育实践活动，我们认真查找了思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题，并认真分析了整改措施。存在的主要问题是：一是部分干警的素质还不能完全适应工作的需要，政治业务学习积极性不高，导致个别人就案办案，忽视办案效果现象存在；二是个别案件的质量不高，有的超期审理和执行，群众有反映；三是极个别干警不能够严格遵守院里规章制度，因司法不廉，司法作风粗暴等被群众举报，并受到查处；一些规章制度执行落实不力，如签到制度，请销假制度，人民法庭驻庭制度与学习制度等；四是执行难问题还没有得到根本解决，个别执行人员不执行、慢执行行为时有发生；五是群众观念淡薄，个别干警对来访来诉群众，听诉不热心，不耐心，官本位意识严重，听不得不同意见，动辄对群众耍态度，抖威风，引发了群众不满，导致上访告状，影响了法院形象；六是个别班子成员深入基层，调查研究不够，满足于听汇报，下指示，有官僚主义，导致决策不准；七是满足于取得的成绩，工作标准低，不求过得硬，只求过得去，工作得过且过，缺乏争先创优意识，导致整体工作有滑坡。针对上述问题，经党组认真讨论，制定了如下整改措施并狠抓落实：一是进一步加强队伍素质建设，从完善并落实党组中心组和全院干警学习制度入手，着力提高全体人员的政治素质和业务工作能力，不断强化干警的责任意识、大局意识、服务意识，使公正司法，勇于担当成为每个干警的自觉行动；二是强化审判（执行）权运行的机制建设，着力构建和防范刑事冤假错案、抵制关系案、金钱案、人情案的长效制度，如错案责任和重大瑕疵案件责任追究办法，说情留痕制度，案件评查通报制度，信访案件责任倒查制度等，用完善的制度来约束审判权、执行权的行使，确保权力依法、公正、高效运行；三是着力解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”衙门作风问题。坚持不懈狠抓思想教育，组织干警深入基层、深入群众，感受群众疾苦，强化群众观念，增进群众感情。坚决克服高高在上、盛气凌人的衙门作风，设置法官司法作风评价意见箱，随案发放廉政和作风监督卡，让当事人可随时对法官的司法礼仪、精神面貌、司法作风、司法廉洁等作出评价、提出意见。四是着力解决“立案难、诉讼难、执行难”问题。加强立案大厅、诉讼服务中心等窗口建设，健全和完善窗口功能，为群众提供方便快捷的“一站式”诉讼服务。因地制宜开展节假日预约办案、巡回办案、网上立案、网上办案等措施，方便群众诉讼。认真落实司法救助制度，完善诉讼费缓减免制度，让有理无钱的当事人打得起官司。认真实施失信被执行人“黑名单”制度，加强执行节点控制，规范执行流程，做到执行程序、强制措施、结案方式“三到位”，切实提高实际执结率，努力让打赢官司的当事人及时实现权益。五是加强廉政教育，着力解决办“关系案、人情案、金钱案”问题。加强司法廉洁教育和廉政文化建设，引导干警保持高尚品格和廉洁操守，坚守职业道德准则。全面落实法官任职回避、过问案件全程留痕、抵御说情备案登记、错案责任终身追究等制度，完善廉政风险防控机制，强化风险岗位、重点人员的监督。全方位深化司法公开，大力推进审判流程、裁判文书、执行信息公开。以公开促公正；最大限度压缩“暗箱操作”、权力寻租的空间。进一步畅通群众投诉举报渠道，严肃查处滥用职权、徇私枉法行为，以最坚决的态度扫除司法腐败现象。3、目前仍存在的一些问题由于我们查找问题准确，剖析原因透彻，整改措施得力，很多存在的问题已经得到有效的控制和解决，但还有一些没有整改落实到位，具体是：1、干警的政治业务素质仍需进一步提高，尤其是在宗旨意识，服务观念和做群众工作能力方面仍有不小的差距；官僚主义，特权思想仍有一定的市场。2、个别干警的敬业精神有待提高。一些人对工作缺乏热情和动力，视工作为麻烦，不愿多办案不愿办大案办难案的现象存在，工作拈轻怕重，遇到矛盾绕着走，极个别同志甚至只当和尚不撞钟