期货公司,内部规章制度,员工手册.doc

期货公司,内部规章制度,员工手册 一、公司简介 二、企业文化 一、员工仪表仪容 二、员工行为规范 三、员工基本职责 四、员工聘用 五、考勤管理 六、考核管理 七、员工奖惩 八、薪资管理 陕西旺芫投资管理有限公司善于吸才、纳才，还善于用才和育才，我们遵循以人为本的用人理念，把员工的成长作为自己的责任，积极为员工的发展提供平台和机会。 对于旺芫投资的员工，我们对您的支持与帮助即开始于您加盟旺芫投资的第一天。 这本员工手册就是旨在帮助您了解新的工作环境，使您了解兴恒的方针政策，是全体员工必须遵守的各种规章制度。 从而使您尽快地熟悉并适应旺芫的环境，能够与旺芫融为一体，扬起人生事业的风帆，驾驭人生的大船，共同驶向成功的彼岸。 盟旺芫投资的第一天。 这本员工手册就是旨在帮助您了解新的工作环境，使您了解兴恒的方针政策，是全体员工必须遵守的各种规章制度。 从而使您尽快地熟悉并适应旺芫的环境，能够与旺芫融为一体，扬起人生事业的风帆，驾驭人生的大船，共同驶向成功的彼岸。 作为新世纪的员工，应不断地努力、锻炼和提高自己，去超越自我、追求卓越！作为新世纪的员工，应不断地努力、锻炼和提高自己，去超越自我、追求卓越！最后，衷心地希望您在旺芫工作顺利、事业有成，活出生命的真精彩！最后，衷心地希望您在旺芫工作顺利、事业有成，活出生命的真精彩！旺芫投资行政人事部二零一四年十月十日总经理致辞各位亲爱的旺芫同仁您好！欢迎您加盟旺芫投资并将其作为您的事业和追求，这里将成为您事业的起点和生活的新天地！我相信，旺芫投资今后发展的每一步，都将会与我们息息相关，离不开我们的每一个人，而我也有十分的信心，同你们在今后的日子里共同努力，来赢取旺芫明天的骄人成绩。 欢迎您加盟旺芫投资并将其作为您的事业和追求，这里将成为您事业的起点和生活的新天地！我相信，旺芫投资今后发展的每一步，都将会与我们息息相关，离不开我们的每一个人，而我也有十分的信心，同你们在今后的日子里共同努力，来赢取旺芫明天的骄人成绩。 我们强调优秀的专业团队、先进的管理制度以及创新的商业模式，致力于协助优秀的创业者共同打造一流的企业。 所以，在旺芫，你们总能找到属于自己的一片天地。 我们强调优秀的专业团队、先进的管理制度以及创新的商业模式，致力于协助优秀的创业者共同打造一流的企业。 所以，在旺芫，你们总能找到属于自己的一片天地。 在今后的发展道路上，我们将继续秉承“”的核心理念，集每一位员工的的专业素质为一体，立足国内，面向世界，为二十一世纪投我国资行业的发展和社会主义现代化建设努力拼搏，创出一片属于自己的美好天地。 的核心理念，集每一位员工的的专业素质为一体，立足国内，面向世界，为二十一世纪投我国资行业的发展和社会主义现代化建设努力拼搏，创出一片属于自己的美好天地。 最后衷心地祝愿大家在旺芫投资工作期间事业有成！总经理于波二零一四年十月十日第一篇公司概况 一、公司简介于陕西旺芫投资有限公司成立于xx年年9月，注册资金壹千万元人民币，公司专注于房地产投资；企业投资质询（除金融，证劵，期货其他限制项目月，注册资金壹千万元人民币，公司专注于房地产投资；企业投资质询（除金融，证劵，期货其他限制项目);企业管理质询服务；企业形象策划；摄影摄像服务；图文设计；广告的代理；办公用品；办公设备；五金交电，电子产品，电脑及配件，打印设备，电脑耗材，金属材料，工艺品，珠宝首饰，玩具，钟表的销售，计算机网络工程企业管理质询服务；企业形象策划；摄影摄像服务；图文设计；广告的代理；办公用品；办公设备；五金交电，电子产品，电脑及配件，打印设备，电脑耗材，金属材料，工艺品，珠宝首饰，玩具，钟表的销售，计算机网络工程,二手房交易咨询等，确立了以实业投资为主、项目融资为辅，多种金融投资业务并存的发展方向。 我们强调优秀的专业团队、先进的管理制度以及创新的商业模式，致力于协助优秀的创业者共同打造一流的企业。 二手房交易咨询等，确立了以实业投资为主、项目融资为辅，多种金融投资业务并存的发展方向。 我们强调优秀的专业团队、先进的管理制度以及创新的商业模式，致力于协助优秀的创业者共同打造一流的企业。 一、公司简介 二、企业文化 一、员工仪表仪容 二、员工行为规范 三、员工基本职责 四、员工聘用 五、考勤管理 六、考核管理 七、员工奖惩 八、薪资管理 九、培训管理 陕西旺芫投资有限公司善于吸才、纳才，还善于用才和育才，我们遵循以人为本的用人理念，把员工的成长作为自己的责任，积极为员工的发展提供平台和机会。 对于旺芫投资的员工，我们对您的支持与帮助即开始于您加盟旺芫投资的第一天。 这本员工手册就是旨在帮助您了解新的工作环境，使您了解兴恒的方针政策，是全体员工必须遵守的各种规章制度。 从而使您尽快地熟悉并适应旺芫的环境，能够与旺芫融为一体，扬起人生事业的风帆，驾驭人生的大船，共同驶向成功的彼岸。 对于旺芫投资的员工，我们对您的支持与帮助即开始于您加盟旺芫投资的第一天。 这本员工手册就是旨在帮助您了解新的工作环境，使您了解兴恒的方针政策，是全体员工必须遵守的各种规章制度。 从而使您尽快地熟悉并适应旺芫的环境，能够与旺芫融为一体，扬起人生事业的风帆，驾驭人生的大船，共同驶向成功的彼岸。 作为新世纪的员工，应不断地努力、锻炼和提高自己，去超越自我、追求卓越！作为新世纪的员工，应不断地努力、锻炼和提高自己，去超越自我、追求卓越！最后，衷心地希望您在旺芫工作顺利、事业有成，活出生命的真精彩！最后，衷心地希望您在旺芫工作顺利、事业有成，活出生命的真精彩！旺芫投资行政人事部二零一四年十月十日总经理致辞各位亲爱的旺芫同仁您好！欢迎您加盟旺芫投资并将其作为您的事业和追求，这里将成为您事业的起点和生活的新天地！我相信，旺芫投资今后发展的每一步，都将会与我们息息相关，离不开我们的每一个人，而我也有十分的信心，同你们在今后的日子里共同努力，来赢取旺芫明天的骄人成绩。 欢迎您加盟旺芫投资并将其作为您的事业和追求，这里将成为您事业的起点和生活的新天地！我相信，旺芫投资今后发展的每一步，都将会与我们息息相关，离不开我们的每一个人，而我也有十分的信心，同你们在今后的日子里共同努力，来赢取旺芫明天的骄人成绩。 我们强调优秀的专业团队、先进的管理制度以及创新的商业模式，致力于协助优秀的创业者共同打造一流的企业。 所以，在旺芫，你们总能找到属于自己的一片天地。 我们强调优秀的专业团队、先进的管理制度以及创新的商业模式，致力于协助优秀的创业者共同打造一流的企业。 所以，在旺芫，你们总能找到属于自己的一片天地。 在今后的发展道路上，我们将继续秉承“”的核心理念，集每一位员工的的专业素质为一体，立足国内，面向世界，为二十一世纪投我国资行业的发展和社会主义现代化建设努力拼搏，创出一片属于自己的美好天地。 的核心理念，集每一位员工的的专业素质为一体，立足国内，面向世界，为二十一世纪投我国资行业的发展和社会主义现代化建设努力拼搏，创出一片属于自己的美好天地。 最后衷心地祝愿大家在旺芫投资工作期间事业有成！总经理二零一四年十月十日第一篇公司概况 一、公司简介于陕西旺芫投资有限公司成立于xx年年9月，注册资金壹千万元人民币，公司专注于房地产投资；企业投资质询（除金融，证劵，期货其他限制项目月，注册资金壹千万元人民币，公司专注于房地产投资；企业投资质询（除金融，证劵，期货其他限制项目);企业管理质询服务；企业形象策划；摄影摄像服务；图文设计；广告的代理；办公用品；办公设备；五金交电，电子产品，电脑及配件，打印设备，电脑耗材，金属材料，工艺品，珠宝首饰，玩具，钟表的销售，计算机网络工程象策划；摄影摄像服务；图文设计；广告的代理；办公用品；办公设备；五金交电，电子产品，电脑及配件，打印设备，电脑耗材，金属材料，工艺品，珠宝首饰，玩具，钟表的销售，计算机网络工程,二手房交易咨询等，确立了以实业投资为主、项目融资为辅，多种金融投资业务并存的发展方向。 我们强调优秀的专业团队、先进的管理制度以及创新的商业模式，致力于协助优秀的创业者共同打造一流的企业。 二手房交易咨询等，确立了以实业投资为主、项目融资为辅，多种金融投资业务并存的发展方向。 我们强调优秀的专业团队、先进的管理制度以及创新的商业模式，致力于协助优秀的创业者共同打造一流的企业。 二、企业文化我们的使命共同成长；我们的精神投资旺芫、合作共赢；篇三公司规章制度以及员工手册公公司管理制度目目录第一章第一节总则第二节职工守则第三节劳动纪律第四节入职、离职手续第五节岗位变动第六节考勤制度第七节工资福利第八节奖惩制度第九节考评考核员工手册第二章第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节岗位职责财务岗位职责人力资源岗位职责销售岗位职责销售岗位职责生产管理岗位职责采购岗位职责质量岗位职责仓库岗位职责技术或研发岗位职责第一章员工手册第一节总则第一条为规范企业和职工的行为，维护双方的合法权益，根据中华人民共和为规范企业和职工的行为，维护双方的合法权益，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以其配套法规、规章的规定，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。 国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以其配套法规、规章的规定，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。 第二条本规章制度适用于所有职工，包括管理人员和普通职工。 本规章制度适用于所有职工，包括管理人员和普通职工。 第三条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守国家法律法规、企业规章制度和职业道德等劳动义务。 保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守国家法律法规、企业规章制度和职业道德等劳动义务。 第四条企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工合企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二节职工守则第一条仪表要求公司员工要做到衣着得体、举止文明、待人礼貌大方、尤其仪表要求公司员工要做到衣着得体、举止文明、待人礼貌大方、尤其是在对外交往中，要注意维护公司形象，抵制不良风气，做到遵纪守法。 在上班期间，男性不可留胡须，头发正常修剪，发角长度不盖及而不与衣领为宜；女性的发型和化妆以清雅为宜，着装得体，不得出现奇装异服。 是在对外交往中，要注意维护公司形象，抵制不良风气，做到遵纪守法。 在上班期间，男性不可留胡须，头发正常修剪，发角长度不盖及而不与衣领为宜；女性的发型和化妆以清雅为宜，着装得体，不得出现奇装异服。 第二条严格作息时间早上800上班，下午1700下班，不迟到，不早退，下班，不迟到，不早退，不无故旷工。 第三条公司员工要爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献公司、追求卓越。 公司员工要爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献公司、追求卓越。 第四条切勿在工作时间串岗聊天，接听电话时音量降至最低，避免长时间通话。 切勿在工作时间串岗聊天，接听电话时音量降至最低，避免长时间通话。 如果长时间通话，可以到会议室或者接待室通话，切勿影响他人工作。 如果长时间通话，可以到会议室或者接待室通话，切勿影响他人工作。 第五条办公室与食堂以及生产车间内禁止随地吐痰、丢烟头、纸屑、果皮、杂办公室与食堂以及生产车间内禁止随地吐痰、丢烟头、纸屑、果皮、杂物等，全体员工须保证办公室环境干净整洁。 第六条严禁在办公室、食堂、生产车间吸烟，可在会议室或者办公区域外、生严禁在办公室、食堂、生产车间吸烟，可在会议室或者办公区域外、生产车间区域外吸烟。 第七条办公期间不能从事与工作无关的活动，不准再上班时间吃零食、睡觉、办公期间不能从事与工作无关的活动，不准再上班时间吃零食、睡觉、。 干私活、浏览与工作无关的网站，看与工作无关的书籍报刊。 第八条在未征得同意时，不得使用他人计算机。 计算机需设置密码，不得随意在未征得同意时，不得使用他人计算机。 计算机需设置密码，不得随意看他人办公资料物品。 需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存。 看他人办公资料物品。 需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存。 第九条不得搬弄是非、诽谤他人，不得损害公司或同事声誉。 不得搬弄是非、诽谤他人，不得损害公司或同事声誉。 第十条公司与员工要做好保密工作，禁止外来人员随意翻阅内部资料，不得向公司与员工要做好保密工作，禁止外来人员随意翻阅内部资料，不得向外界透露不宜公开的内部信息。 如发现个人违规将内部资料透露给外部单位或个人，给公司造成损失的，将承担损失的全部费用，费用从个人工资中扣除，工资不够扣除者，将个人行政关系和发生的损失费用交由公安部门，由公安部门处理。 外界透露不宜公开的内部信息。 如发现个人违规将内部资料透露给外部单位或个人，给公司造成损失的，将承担损失的全部费用，费用从个人工资中扣除，工资不够扣除者，将个人行政关系和发生的损失费用交由公安部门，由公安部门处理。 第十一条如需外出办事人员，请到人事部填写外出申请单，经部门领导审批如需外出办事人员，请到人事部填写外出申请单，经部门领导审批之后方可放行。 外出申请单交由人事部保存，以便查阅。 第十二条外出人员应在外出申请单中写清楚外出地点、外出时间、外出人员外出人员应在外出申请单中写清楚外出地点、外出时间、外出人员名单、何时回公司等内容。 第十三条办公用品的配置坚持必需的原则，以满足工作的基本需要，其配发办公用品的配置坚持必需的原则，以满足工作的基本需要，其配发的办公用品均为公司固有自从，全体员工应妥善保管。 第十四条办公用品的采购由人事部定期采购，由使用部门提出书面申请，表办公用品的采购由人事部定期采购，由使用部门提出书面申请，表明数量和要求，人事部统计核实后交采购部门统一采购。 第十五条私人资料不得在公司打印、复印、传真。 第十六条节约用水，不出现长时间流水现象。 第十七条爱护供水管道及其他供水设施。 如发现损坏应及时与公司行政后勤爱护供水管道及其他供水设施。 如发现损坏应及时与公司行政后勤联系维修。 第十八条办公室电话，主要用于内、外业务联系。 使用电话是要长话短说，办公室电话，主要用于内、外业务联系。 使用电话是要长话短说，言简意赅。 禁止在电话中闲聊，严禁拨打声讯台和信息台电话。 言简意赅。 禁止在电话中闲聊，严禁拨打声讯台和信息台电话。 第十九条员工未经公司法人代表授权或批准，不得从事下列活动员工未经公司法人代表授权或批准，不得从事下列活动 1、以公司名义考察、谈判、签约； 2、以公司名义提供担保或者证明； 3、以公司名义对新闻媒体发表意见、发布信息； 4、代表公司出席公众活动。 第二十条公司禁止下列情形的兼职 1、利用公司的工作时间或资源从事兼职工作； 2、兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手； 3、所兼职工作对本单位构成商业竞争； 4、因兼职影响本职工作或有损公司形象。 第三节劳动纪律为了维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，特制定本制度，职工应予遵守。 为了维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，特制定本制度，职工应予遵守。 第一条遵守国家的法律、法规，遵守单位各项规则制度。 第二条工作努力，维护企业利益和荣誉，忠于职守，积极负责。 工作努力，维护企业利益和荣誉，忠于职守，积极负责。 第三条坚持工作时间，不迟到、不早退，遵守考勤制度，不消极怠工，不无故坚持工作时间，不迟到、不早退，遵守考勤制度，不消极怠工，不无故旷工。 第四条工作前、工作中不饮酒，做好各项准备工作，工作时间不闲谈，不打牌工作前、工作中不饮酒，做好各项准备工作，工作时间不闲谈，不打牌下棋，不玩游戏及体育娱乐内容，不乱串，不干私活，不从事于工作无关的事情。 下棋，不玩游戏及体育娱乐内容，不乱串，不干私活，不从事于工作无关的事情。 第五条坚守工作岗位，服从正当的工作分配和工作调动，履行职责，不玩忽职坚守工作岗位，服从正当的工作分配和工作调动，履行职责，不玩忽职守，按时按质按量完成工作任务。 第六条工作中严格执行安全技术操作规程，不违章作业、冒险作业。 工作中严格执行安全技术操作规程，不违章作业、冒险作业。 第七条爱护工具、设备，正常使用，做好维护保养工作。 第八条爱护商品，不做毁损或可能毁损、污染、丢撒商品的事情。 爱护商品，不做毁损或可能毁损、污染、丢撒商品的事情。 第九条顾全大局，互相帮助，做好生产和工作中的配合与协作。 顾全大局，互相帮助，