在07年度宣传工作表彰大会上的讲话

在07年度宣传工作表彰大会上的讲话同志们：今天，我们在这里对在07年宣传工作做出贡献的基层单位政工员、报道员、廉政文化宣传员，企业文化建设先进单位和个人进行了表彰，同时又重新聘任了08年基层单位政工员。会议的召开必将对我矿下一步的企业文化建设和宣传工作，再创新、再发展、再提高，起到推动作用。希望你们再接再厉，取得更好的成绩。我也借此机会，代表党委对基层单位在企业文化建设方面，政工员、报道员在对本单位宣传报道方面谈几点想法，提几点希望。一是要根据矿里企业文化发展形势，不断提高企业文化建设意识。公司及矿“两会”报告是贯穿我们做好全年各项工作的纲领性文件，明确指出了08年企业文化建设的方向。其中包括关于搞活安全文化的创新、行为文化的发展、制度文化的落实、廉正文化的执行、管理文化的完善等一系列新的提法。希望各单位党政一把手，尤其是搞思想政治工作的支部书记要认真研读，全面领会，抓住矿每一时期的企业文化工作中心任务，做好职工的企业文化思想教育工作，提高职工们的思想觉悟，增强职工们的企业文化意识，把他们的思想和精神统一到完成矿交与的各项工作任务上来，把他们的工作干劲凝聚到实现建设具有红菱特色一流矿井的宏伟目标上来。二是不断加强自身理论学习，武装头脑，提高驾驭本职工作的能力。各党支部要将学习作为一种经常化的行为，用理论武装头脑，提高驾驭本职工作的能力。充分利用业余时间读书看报，善于学习前沿的先进的理论，注重适识和能力的更新，不断提高认识问题、解决问题的能力，提高科学决策的能力，提高应对挑战和持续创新的能力。坚持基层班子中心组学习制度，班前集体学习与员工自学相结合，各单位要加强交流、检查、督促和落实，提高中心组学习质量。党支部、党小组要根据实际确定一个相对固定的“学习日”。要不断创新学习方式，建立全员学习、全过程学习、团队学习的学习模式和成功机制。努力把基层领导班子建设成为学习型领导班子，领导干部成为学习型、思考型、开拓型、创新型领导干部，全体党员成为学习型党员，全体职工成为学习型职工。三是发挥党支部的作用，把握正确的舆论导向加大宣传工作力度。基层党支部要向本单位的政工员、报道员交任务，放担子，多支持他们的工作，多为他们创造条件和良好的工作环境和氛围，为他们搭建宣传平台，创造机遇。政工员、报道员也要多和单位领导交流，了解情况，明确宣传任务，及时将本单位的好人好事和安全生产经验及做法宣传出去，把握重点，要紧紧围绕以下几个方面来报道：一是安全工作，二是弘扬劳模精神。三是科技进步和小改小革，四是精细化管理工作。基层单位政工员和宣传报道员，要把握正确的舆论导向，多挖掘基层干部职工在工作中的闪光点和先进事迹，及时准确的报道。党支部要充分调动起本单位的政工员报道员搞好宣传工作的积极性和能动性，将本单位的先进经验和典型做法作更深入的报道，助推本单位工作再创新成绩，再上新台阶。四是增强创新工作意识，加强和谐矿区建设，开展创新宣传报道。创新是一个企业焕发生机与活力的重要因素，没有创新就没有活力，就没有发展。今年，我们各单位要以安全生产工作为中心，更新宣传观念，增强意识，多动头脑，在宣传内容、形式和方法上多下功夫，多做文章。以前的工作，我们每年都有一定的创新，都极大地激发了职工们的工作干劲，形成了浓厚的安全生产工作氛围。今年，我们要逐步完善“A级员工”、“三无班组”评选活动，并建立活动长效机制，并在“手指口述”、“报告制度”方面作进一步的探索和研究。各单位要充分调动干部职工深入学习、积极参与，挖掘他们的潜力，激发他们热情，这对安全、对生产、对提高我们的广大职工的安全思想认识非常有利。各单位政工员、报道员要以创新的宣传形式、从不同侧面反映本单位班组、职工在岗位上的先进典型，努力构建平安和谐矿区。最后，希望全矿政工人员