法定代表人安全生产责任制.doc

施工企业安全生产许可证申报材料申报单位：山东成通电力工程有限公司申报日期：2013年6月15日目 录一、 企业法人营业执照、资质证书复印件二、 各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录三、安全生产资金保障制度四、企业设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的文件五、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员考核合格名单和证书复印件六、特种作业人员名单及操作资格证书复印件七、企业管理人员和作业人员年度安全培训教育资料八、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明九、施工起重机械设备检测合格证明十、职业危害防治措施十一、危险性较大部分项目工程及施工现场易发重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案十二、安全生产事故应急救援预案一、企业法人营业执照、资质证书复印件二、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件、操作规程（1）. 各级安全人员生产责任制文件1.法定代表人安全生产责任制2.总经理安全生产职责3.副总经理安全职责4.技术副总经理安全职责5.总工程师安全生产责任制6.总会计师安全生产责任制7.总经济师安全生产责任制 8.项目负责人安全生产责任制9.项目工程技术负责人安全生产责任制10.施工员安全生产责任制11.材料员安全生产责任制12.质检员安全生产岗位责任制13.安全员安全生产责任制14.班组长安全生产责任制（2）、各职能部门安全生产责任制1.生产经营部门安全生产责任制2.技术部门安全生产责任制3.设备部门安全生产责任制4.劳动部门安全生产责任制5.教育部门安全生产责任制6.保卫消防部门安全生产责任制7.材料部门安全生产责任制8.财务部门安全生产责任制9.行政卫生部门安全生产责任制10.党委安全生产责任制11.工会安全生产责任制12.团委安全生产责任制（3）、安全生产规章制度文件1.安全生产责任制度2.安全教育培训制度3.安全检查制度5.生产安全事故报告处理制度6.劳保用品管理制度8.施工现场领导带班制度9.施工现场消防安全制度（4）主要工种操作规程1.建筑电工操作规程2.高压电工操作规程（1）. 各级安全人员生产责任制文件1.法定代表人安全生产责任制1、建立、健全本单位的安全生产责任制。通建立安全生产责任制，将安全生产责任逐级落实到单位每个人的身上。 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。规章制度和操作规程是企业经营管理的基础。通过建立、完善安全生产责任制度，国家有关安全的法律、法规及规章落实到实处；通过制定操作规程，明确规定生产中各个环节、工艺、工种岗位应禁止和应遵循的事项，规范工人的操作行为。3、保证本单位安全检查生产投入的有效实施。安全生产投入是安全生产的保证，必须保证有效实施。要有计划地使用资金，保证本单位安全技术工程、安全设施、安全装备、职工教育培训的投入。生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，主要负责人或个人经营的投资人未予保证而导致后果的，要承担法律责任。4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。建立本单位安全生产办公会议制度，定期召开安全生产办公会议，研究安全生产工作，解决安全生产中存在的问题。定期组织安全生产检查，排除隐患，防患于未然。 5、组织制定、实施本单位的事故应急求援预案。民爆是事故多发行业，为了避免事故发生后的盲目性，保证事故求援工作有序进行，应结合本单位实际情况，制定本单位的事故求援预案，并组织广大职工学习。 6、 及时、如实报告生产安全事故。建立本单位的事故报告制度，主要负责人在接到事故报告后，要按规定及时、如实向政府有关部门报告；隐瞒不报、谎报或拖延不报，破坏现场、销毁有关证据的要负法律责任。2.总经理安全生产职责1. 总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。2. 负责宣传、贯彻、执行国家、上级各部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准。3. 负责主持本单位安全生产委员会的工作。定期组织召开安委会（或其他形式会议），研究、解决有关安全生产的重大问题或总结、部署安全工作。4. 建立健全安全管理机构，严格按国家规定配备安全生产管理人员。5. 把安全生产工作列入本单位管理的重要议事日程，负责落实各级安全生产责任制。督促、检查副职抓好安全生产工作。6. 督促制定公司安全生产规章制度和操作规程。7. 保证公司安全投入的有效实施。8. 领导、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。9. 坚持安全生产“五同时”和“三同时”原则，认真落实安全生产的计划、部署、检查、评比工作和新建、改建、扩建、引进项目安全生产、职业卫生报告的审批、验收工作。10. 确保公司内部各级生产经营经济承包合同，以及与外单位签订的生产经营劳务合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求、安全职责等条款，并认真履行。11. 按生产安全事故报告和调查处理条例的规定，及时、如实报告本单位发生的安全事故，积极组织或参与事故调查与处理。12. 严格执行安全承诺制，并对承诺书中的承诺内容的有效实施提供相应的资源支持。13. 对安全标准化各项工作负有领导管理责任，应对安全标准化的有效实施提供必要的资源支持。3.副总经理安全职责1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程、定期检查执行情况。3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现隐患立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告同时主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。7、具体领导有关部门做好女工特殊保护工作和劳动防护用品的管理工作。8、协调、组织制定并实施公司安全生产事故应急救援预案。9、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻“三同时”和“五同时”的原则。10、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。4.技术副总经理安全职责1坚持 “安全第一，预防为主”安全方针，领导所属部门执行国家安全生产的法令、法规、本集团及公司的规章制度并对公司技术与工艺安全负领导责任。2参与公司各种技术事故的调查处理，领导、组织公司组织的有关技术工艺方面的专项安全大检查。3组织制定公司技术工艺安全培训计划并对公司技术工艺、安全培训部门提供帮助。4在计划、布置、检查、总结、评比公司技术工艺管理的同时计划、布置、检查、总结、评比公司技术工艺安全管理工作。5组织制定公司本年度技术工艺安全管理计划，合理安排公司技术工艺安全措施经费，切实落实公司年度技术工艺安全管理措施计划，组织审核公司有关生产技术工艺方面和新建、改建、扩建项目的安全预评价，组织制定公司安全操作规程并对其安全有效性作技术确认。6主持编制、审查年度安全技术措施计划，并监督实施。5.总工程师安全生产责任制1、在总经理领导下，对公司的安全技术工作负全面责任。正确执行安全规程和上级有关规定中的总工程师职权。2、负责组织贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规以及上级和本单位颁发的各种技术规程、规范、规定、指令、标准与条例等。3、组织编制全公司（矿）生产、建设、科学技术的长远规划和年、季、月度计划；参与审定全公司（矿）财务，劳动工资年、季、月度计划。使矿山总体布局达到安全、经济、合理。4、组织制定和审查有关安全技术措施计划和矿井灾害预防处理计以及有关安全技术方面的规程、措施、制度。领导研究和解决重大生产技术问题，按照技术政策，选用合理的采掘部署和采煤方法，合理开发资源，提高资源回收率，提出保证采掘正常接替，提高产品、工程和设备维修质量，提高劳动生产率，降低消耗及综合利用等措施方案；组织编制采区设计、作业规程，经审定后，组织实施。5、切实掌握各个生产环节的安全状况，针对薄弱环节，及时组织有关部门制定安全技术措施，并认真贯彻执行。6、定期召集有关技术人员研究、总结解决水、火、粉尘、瓦斯、板管理、机电运输等重大灾害的安全技术问题；组织有关部门和人员对安全技术新工艺进行试验，以提高矿山安全技术水平，增强抗御灾害能力。7、负责组织有关部门制订安全技术知识安全规程和专业技术规程的培训计划，并报请总经理审批后实施，与有关部门共同抓好对技术人员技术培训和考核，抓好科学普及工作，不断提高员工技术业务素质和技能。8、负责公司救护中队的领导工作，亲自参加重大事故的抢险救灾挥工作，采取一切有效措施，做到迅速、准确、安全地处理事故。9、组织有关人员研究分析各种重大事故的技术原因与规律，对在安全大检查中发现的重大问题，提出技术方面的整改措施，并对实施情况进行检查。10、负责综合利用和环境保护工程项目的审定和实施中的技术检查、鉴定工作。11、组织制订安全技措计划，灾害预防措施计划和环境保护措施计划，协助总经理组织实施，以实现安全生产和文明生产，搞好环境保护。12、组织领导学习国内外有关先进技术，开展科学研究，技术革新活动和开展技术交流活动；抓好技术储备，引进技术资料（包括技术书籍），领导技术档案工作；组织审查和批准合理化建议，抓好新技术、新工艺、新设备、新材料的使用和推广，提高生产、建设各主要环节的机械化、自动化程度，不断改善生产技术面貌。13、在发生重大事故时，协助总经理指挥抢险救灾工作。6.总会计师安全生产责任制1协助总经理（安全负责人）贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令和公司规章制度，负责分管单位安全生产责任制的落实与考核。 2确保按照国家规定及根据本企业实际情况及时提取安全技术措施费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费，做到专款专用。并监督其施工项目合理使用，不准将安全技术措施费挪作他用。 3督促做好安全奖、罚款兑现及项目部的意外伤害保险工作。 4按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算，确保及时支付新工人、调换工作岗位的工人、特殊工种工人的安全技术培训费及工程中的安全技术措施费。 5参与审定的安全生产所需经费，列入年度预算。7.总经济师安全生产责任制 1、熟悉设计图纸，合同文件、技术规范，并认真研究合同文件，保护项目的合法权利。 2、经常深入施工现场，了解施工进度，及时对被认可的工作进行确认，并及时收集、汇总各种质量签证资料。 3、协助项目经理处理好与业主、监理的关系，创造良好环境。 4、及时收集整理与计量有关的各种资料，并及时编制上报计量支付证书，确保所完成的认可工作于次月得到合理计量。 5、工程完工后，及时进行工程决算，并及时协助总共组织资料的整理编制工作。 6、及时收集、整理可向业主申请索赔的有关资料，并于合同规定的期限内上报业主，以便得到合理支付。 8.项目负责人安全生产责任制1、对承包项目工程上产经营过程中的安全生产负全 面领导责任。 2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，指定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施。 3、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着强化安全工作的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、领导安全管理人员的工作。 4、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须即使向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，将强劳动保护工作。 5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。 6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工现场中的相关问题后，组织制定措施，即使解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。 9.项目工程技术负责人安全生产责任制1、对项目工程生产中的安全生产负技术责任。 2、贯彻落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。 3、参加或组织编制施工组织设计、编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。 4、主持制定技术措施、制定季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。 5、项目工程应用新技术、新工艺、新材料要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其工艺实施中可能造成的事故。 6、主持安全防护设施和设备的验收，发现不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。 7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素从技术方面提出整改意见和办法予以消除。 8、参加、配合员工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。 10.施工员安全生产责任制1、 对所管工程安全生产负直接责任，严格执行各项安全规章制度。 2、 组织实施安全技术措施，对各分项、分部工程、各工种的施工以及施工现 场搭设架子、脚手架、安装电气、机械设备等要进行书面技术安全交底。 3、 对施工现场搭设架子（含脚手架分段）、安装电气、机械设备、井字架、 支模、承台、高压防护等安全防护装置都要组织验收，合格后方能使用。 (4、 协助项目经理组织安全生产检查和工伤、事故的调查、分析处理，并作好 记录，督促班组长开展班前安全活动，不违章指挥。 5、 组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。 (6) 整理安全管理资料，做到及时齐全。 11.材料员安全生产责任制1、按照项目部安全生产保证计划要求，组织各种安全物质的供应工作。 2、对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商相关信息。 3、负责对合格的供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录工作,并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品。 4、负责对进场材料按场容标化要求存放，消除事故隐患。 5、对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。 6、易燃易爆物品进行重点保护。 7、对供应商提供的不合格品应予拒绝，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分析供方业绩评定中做好记录，并立即向项目经理汇报。 8、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳动用品和安全防护用品的反馈意见。 12.质检员安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行建筑法和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。 2、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。 3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。 4、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。 5、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。 6、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。 13.安全员安全生产责任制1、专职安全员在本单位负责人的统一领导下，负责本单位的安全生产工作，协助单位领导贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。 2、负责或参与制订有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。 3、负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。 4、做好职工的安全思想，安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组，岗位三级安全教育。 5、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查，竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使其符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。 6、负责车间的安全设施、灭火器材、防护器材和急救器具日常管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议。 7、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业并做好记录。 14.班组长安全生产责任制1、认真遵守安全操作规程有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况安排工作，做好安全交底对本组人员在生产中的安全健康负责，做到三坚持（上班前坚持讲安全，工作前坚持查安全，工作中坚持抓安全）。 2、组织开展好安全合格班组活动，支持安全人员的工作，对新调进的工人进行现场安全教育。 3、组织本班工人学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下均不得违章蛮干，不得擅自动用机械电气架子等防护设备。 4、每天检查施工现场的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施并及时上报。 5、发生人身事故要详细记录，并及时上报，组织全组人员认真分析提出措施，发生重大伤亡事故，保护好现场，立即上报。 6、有权拒绝违章指挥，听从专职安全员的指导，接受改进措施，做好上下班的交接和自检工作。 7、发动工人为促进安全生产积极提出合理化建议，支持安全工作及时采纳安全员意见。 （2）、各职能部门安全生产责任制1、 项目部安全生产责任制 1、按建筑施工安全检查标准及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标)的情况，并付诸实施。2、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查，对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。3、施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。4、制止违章指挥、违章作业的行为、当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员。5、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。6、对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。7、负责工伤事故的统计、上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。8、监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的验收并作相应记录。9、会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施，使用前的验收并作相应记录。10、做好工地现场的安全措施费用的落实情况，做好安全防护工作。技术部门安全生产责任制1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施；2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，组织编制施工现场的安全技术措施方案，编制适合本公司实际的安全生产技术规程，确保针对性。3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法；4、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。5、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。6、与安保科一起，编制单位工程建筑面积在10000平米以上的安全施工组织设计，并与公司总工程师和其它各生产管理部门一起会审。10000平米以下的工程安全施工组织设计由公司项目部的技术、安全等职能部门负责编制，经公司总工程师和技术、安全管理部门会审批准后执行。7、对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程；8、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决，9、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。 设备部门安全生产责任制一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。三、设备的传动部位必须有防护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格，禁止使用。劳动部门安全生产责任制一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。四、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。8、 教育部门安全生产责任制1、 负责新入职员工安全生产教育、职工全员教育、特殊工程人员教育等多种教育，并进行考核。2、负责新工人的招考、录取和分配。3、编制、实施各种培训计划和规划。4、协助进行干部考核,负责职工考核定级和调级工作。1、 负责技术职称、职务的评聘工作。6、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。7、编制公司工作人员的工资单和奖金分配方案。8、办理职工调动及离退休手续,进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。9、编制企业用工计划,参与审批生产单位的兑现方案,做好工资报表。保卫科安全生产责任制1、制定本部门安全生产计划，落实安全生产主体责任。全面负责本部门各项安全管理工作的落实。2、定期开展对员工进行法制、国家安全的宣传教育工作，增强职工的法制观念和安全防范意识，做好预防工作，预防犯罪。 3、建立健全各项规章制度，切实做好防火、防盗、防破坏和防治安灾害事故发生的技术防范措施。落实消防器材、设施的管理措施，及时上报消防器材损失，保证消防通道畅通。4、预防和打击犯罪，负责追查破坏事故和破坏嫌疑事故，参与调查重大事故。5、维护内部治安秩序，重点做好对贵重仪器、设备、易燃、易爆、剧毒、剧麻等要害部位和易发案部位的防范和管理工作。6、定期进行安全检查，随时掌握内部治安新动向，及时发现和消除安全隐患，充分发挥和履行治安保卫的教育、指导、监督、检查、督办的职责及作用。7、定期做好义务消防队的培训和演练；做好消防器材的合理配备、管理、维护。8、加强与公安、交通、城管的联系，及时通报施工现场内、周边的治安情况，防患于未来。9、做好施工现场及公司内部大型活动的安全保卫工作。4、 材料供应科安全生产责任制1、安全防护用品购置必须有合格证、备案证,及其他相关必需证件,工程开工前,必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划,按照工程的形象进度提前供应。2、负责公司物资的市场调研、物资验收、入库、出仓、废旧物资回收等工作。做好公司物资供应管理工作。3、建立健全物资管理各项规章制度。4、根据库存情况和物资设备申请计划，编制公司年度、季度、月度物资设备采购计划，编制物资库存报表、物资动态表。5、根据公司下达的资金计划，完成储备定额指标，降低采购成本，严格控制各种费用开支。6、根据公司生产情况和工程项目，做好物资消耗工作，使物资供应和生产进度平衡协调。7、负责本科室规章制度、考核办法的起草、修订和报批。资料收集、整理和移交、及归挡等工作。8、负责本科室的工作总结、计划、及精物资供应质量反馈报表编制和报送。 9、 财务科安全生产责任制1、根据会计法的有关规定，公司根据财会业务需要设置专门从事财会工作的职能部门，明确财会工作岗位要求，科学、合理地组织会计工作，设立安全生产专项经费,成立专用帐号。2、安全生产专项经费要专款专用,不得私自挪用 ，在工程未开工前,要及时筹集资金,确保安全防护用品的到位率，负责对安全生产奖罚金的发放与收缴,禁止乱用职权,徇私舞弊。3、会计人员必须具有会计从业资格，具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。4、公司财务部门是企业会计核算、会计信息提供、资产安全控制、成本费用控制、财务预算、营运效率的考核与评价的专业部门，其职能如下：（1）负责办理企业资产、负债业务的核算；（2）负责办理企业收入、成本、费用等的计算和会计核算；（3）负责资金交易和资金拆借业务的会计核算；（4）负责纳税核算和税务申报；（5）负责编审汇总和分析企业有关的会计报表； (6) 负责管理本部门的会计档案； (7) 负责对企业经济活动的事后监督与稽核。工会的安全生产责任制 一、协助和督促行政部门贯彻执行劳动安全卫生各项规定，组织和开展各种形式的安全生产竞赛。二、在组织竞赛时，将安全卫生工作作为一个重要内容来抓。三、督促提出安技措施经费，并监督合理使用。四、参与重大伤亡事故的调查分析，监督有关部门落实防范措施。负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理。五、防范发动群众宣传安全工作，做到安全工作齐抓共管，人人有责，完善工会与群众的联系。三、安全生产资金保障制度第一条 为了加强安全生产管理工作，确保公司对安全技术措施经费使用及时到位。根据中华人民共和国安全生产法制定本制度。 第二条 根据有关规定，公司用于安全技术措施经费按产值的6比例提取，专户储存。其中：安全教育专项培训的保障资金为30% 安全劳动防护用品的保障资金为30% 安全生产技术措施的保障资金为40% 第三条 公司对工程项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由项目工程的项目经理确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。第四条 安全教育专项培训的保障资金用于购置安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。第五条 安全劳动防护用品的保障资金用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的项目部应及时向安全部提出报废或降载处理。对违反采购规定的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由购买者和批准人承担责任。第六条 加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。保证安全生产投入的管理制度一、 总则为提高施工安全生产管理水平，维护人身和财产安全，为安全生产文明施工提供资金保障，根据建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例等法规、文件要求，决定对在建项目试行安全生产措施费用单列的制度；二、 安全施工措施费为了确保施工安全生产必要投入而单独设立的专项费用。安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；安全生产措施费暂按工程造价的1计取列入项目成本，统一由公司管理。安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报所属承包部审核，再经公司综合管理部复审，送公司总经理审批后，由财务部安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各承包部安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用主要包括的范围如下：1.安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏的设置（包括报刊、宣传书籍、标语的购置）费用；2.安全培训及教育费用；3.“三宝”、“四口”及临边防护的费用；4.施工安全用电的费用，包括：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等；5.安全防护设施（含警示标志）费用及卸料平台的临边防护等设施费用；6.施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用；7.水上、水下作业的救生设备、器材及临边防护、警示设施费用；8.抢险应急措施；9.交通疏导、警示设施费用；10.消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用；11.安全网、安全帽、安全带的购置费用；四、项目部有关负责人要做好此项专用资金提取、使用的监督检查，此项将作为安全考核的重要依据之一；四、企业设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的文件（一） 企业设置安全生产管理机构的文件 为了全面贯彻实施中华人民共和国安全生产法，进一步提高企业，工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监控方式，依法落实各级安全责任制度，公司决定成立安全质检科，全面负责公司的各项安全生产事务。 （二）安全生产管理机构工作职责1、在主管安全副总经理和总工程师领导下，贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与调理标准。落实本企业安委会的计划、方针和管理目标，并及时汇报工作情况。2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识额文明施工水平。4、对施工现场的安全隐患签发整改通知单对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。按时复查，验收。5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。6、做好年度安全工作计划、总结和安全简报等工作的编写发放，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见，并及时向本企业领导汇报。8、负责编制安全（生产）管理保证体系，确保安全管理保证体系正常运转，实施。9、主持伤亡事故的调查，做好伤亡事故的统计，分析工作并逐级上报。 （三）、安全管理机构人员的工作职责1.安全管理机构负责人职责负责人的主要职责是：依据企业安全生产实际，适时修订企业安全生产规章制度，调配各级安全生产管理人员，监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作，配合有关部门进行事故的调查处理。安全管理机构工作人员职责负责安全生产相关数据统计、安全防护和劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等。2.施工现场专职安全管理人员职责负责施工现场安全生产巡视督查，并做好记录，发现现场存在安全隐患时，应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告；对违章指挥、违章操作的，应立即制止。在公司领导下，及时研究、部署和指导全公司安全生产工作，确保公司各项生产活动的安全稳定。协调安委会各成员部门的安全生产工作，并对公司各部门的安全生产工作进行督促检查。负责建立健全并落实公司各级领导、各职能部门的安全生产责任制。负责严格贯彻执行国家和上级颁发的有关安全生产的法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施。并结合实际情况制定细则或补充规定，但不得与上级规定相抵触，不得低于上级规定的标准。定期分析公司安全生产形势，及时研究、协调和解决安全生产中的重大问题，确保安全生产工作的可控、在控。结合季度安全分析，综合应用“安全性评价”、“危险点分析”的成果，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节，及时采取防范措施。实行以责论处的原则。对安全工作做出突出贡献的集体和个人，应予以奖励；对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥造成后果的单位和个人，应予以处罚。山东成通电力工程有限公司文件山成政字20082号各部室、工程队、办公室：根据法律法规和本公司章程的有关规定，经公司经理办公会研究决定孟军同志为公司总经理。二00七年六月五日 报：省建设厅 发：公司领导班子成员，存档 山东成通电力工程有限公司 二00七年六月五日印发 打印：崔洪岩 校对：温炳坤 安全生产管理机构成员明细表 姓名职务部门备注五、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员考核合格名单和证书复印件主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全生产考核合格名单序号姓名类别专业安全生产考核情况发证单位发证时间证书编号证书有效期限12345678910111213六、特种作业人员名单及操作资格证书复印件七、企业管理人员和作业人员年度安全培训教育资料为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识喝安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，确保管理体系的高效运转，根据公司2013年度民工培训计划，制定安全生产培训计划。培训内容主要涉及新法规、新规程及规范、特种作业等。一、 培训内容 1、法律法规的培训为了进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。2、新规程及规范培训为进一步贯彻执行质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟订对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。3、继续教育培训根据公司发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。4、新招大中专毕业生教育本年度新招大中专毕业生，为了使他们对公司有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟订对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入场教育培训。5、特种作业人员培训根据市劳动局下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到区经委指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。6、特殊工种培训根据程序文件中的要求，对本年度所以新开工程中的架子工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特殊工种培训，培训安排根据各项目新开工程而定，培训由安全监督部组织实施。二、 实施措施充分发挥各部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各部实、各项目部。充分发挥各部实及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。建议培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按公司培训制度中的规定进行。三、要求各部室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并根据公司的员工培训计划制定出实施计划，对所在单位的员工培训工作开展情况进行监控。为送员工参加培训，经主管领导或所属项目经理批准后，报公司安全监督部审批组织实施。对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的员工视为不符合培训管理规定。三、 具体培训计划表培训内容培训地点培训时间培训教员名字特种作业人员的培训初训、复训泰安建设培训中心4月安全生产法规本公司二楼会议室3月安全生产事故报告和处理条例本公司三楼会议室3月 编制人： 审核： 批准：八、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明九、施工起重机械设备检测合格证明十、职业危害防治措施为认真贯彻执行职业病防治法，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。特制定本制度： 作业场所防护措施一、安全用电技术措施1. 所有电气机械，电气设备，均采用保护接零，专用“PE”保护接线与现场接地装置可靠连接。接地装置现场不少于三组接地电阻不大于4。保护接零“PE”线面积总箱至分箱不少于10mm2，分箱至设备不少于2.5mm2,铜芯线多股绝缘线。2. 施工现场用电系统采用“TN-S”达到三级配电两级保护的安全要求，总配电箱没有符合要求的漏电保护器动作电流150mA/S，设备开关箱装置设动作电流小于30mA/S,设备开关箱装设动作电流小于30mA/S保安器。3. 所有配电，用电开关箱用电开关箱，五芯电缆均采用推荐产品。 4 .所有电气设备线路的安装调试，维修均有电工负责。5. 建立安全检查评估制度，定期由企业主管部门对施工队现场用电安全情况进行检查评估。 6. 建立安全用电责任制，对临时用电部位的操作，监护、维修分别详细到操作机械人员对开关箱内的螺帽保护盖，保险丝，不丢失、不损坏、随时保持正确完好。 7. 建立安全教育培训制度，安全技术交底制度，定期对专业电工和各用电作业操作人员进行安全用电培训教育。考核合格者，持证上岗，三次考核不合格者，调离工作岗位。 二、起重吊装 1. 进行吊装作业人员，必须戴好安全帽，高处作业系好安全带，严禁酒后作业。 2. 做好班前安全技术交底，详细制定施工方案和施工顺序，并告诉所有参加作业人员，明了自己的作业内容及安全区域，专人监督安全生产，非作业人员严禁进入作业区域。 3. 检查索具，工具符合安全技术要求，统一指挥信号，划分安全区域，专人监督安全生产，非作业人员严禁进入作业区域。 4. 作业时，机械操作人员必须按设备性能，起重大小，多少进行试吊，确定吊点中心，保证平衡起吊就位，严禁超重吊装，对不明重量物体应查清重量并向有关指挥人员汇报批准方准按预定方案作业。 5. 起吊时，吊臂下和吊件吊及吊臂的回转范围内严禁无关人员停留或通过。上下交叉作业时，中间必须设置防护隔离措施。 6. 多吊点吊装时，必须防止吊件受力不均匀遭受破坏。应根据吊装工艺及吊装措施进行吊装。 7. 起吊时，吊件上禁止放置或悬挂零星物件。 8. 吊装期间遇有大风、大雪、大雨禁止进行吊装工作，夜间施工时，必须有足够的照明。 9. 严禁将重物