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文档简介

电子工程师的职业规划一、电子工程师中长期职业规划：自我准备1、心态上随时做好准备机会是给有准备的人的-有准备是你在做准备的过程中让别人认为你有准备!别人是包括你现在的老板和别的老板，以及你身边的人!他们对你的赏识程度决定了你的机会。2、专注于自己的优势 70%专注与长处，25%专注于学新事物，5%专注于避免短处。3、不断修正自己的技术方向，扩大自己的知识与能力的金字塔 增强自己的核心竞争力,但尽量别改变太多太快(今天做手机、明天做电视、后天做空调，这样很乱的，大大不利)4、积极争取机会柳传志说，杨元庆就是哭着喊着要进步，实际上，就是争取自己的机会;当然，这种强烈的进步欲望，也是领导看重的地方。每一步都走在前面，积累多了，你就有了比其他人更多的机会了。要积极争取如下机会：做新项目的机会到新部门的机会带新人的机会如果公司不安排带，那就自己主动去帮助新人，做半个师傅。管理项目的机会管理团队的机会(卡位非常非常重要)5、做多揽活干的傻子 与工作相关的事情，没人做就主动去做;别人没干好就主动帮他们干好 要乐意去干工作职责范围以外的事情。6、使自己变得不可替代 最重要的就是，别人做到的你要做得更加好，别人做不到的你就要做到，要不断超越老板的期望!才能赢得老板或者别的老板的信任，才能得到更多的机会与回报!7、 关注技术、公司及相关行业的发展，达到对技术、技术发展趋势、团队管理、行业情况与发展趋势等能吹能侃的地步。二、中长期规划时间表0-2年内 多干蓝领的工作，多学习多积累技术经验2-4年内 多看技术发展趋势方面文章，多交与本职岗位相关的朋友4-6年内 多看技术发展趋势与行业发展趋势文章，多交与本部门业务相关的朋友6年以后 多看管理书籍，多了解行业发展趋势，多交与本行业相关的 朋友8年以后 多与产业链的朋友及资本相关的朋友交流如果不想操心太多，就想走技术专家路线的朋友，请把0-6年的3个阶段继续延续下去。三、需要纠正的几个观念：1、不是每个工程师都适合做管理的，走技术路必然会和走管理路分开。2、不是人人都可以做市场做销售的，性格、亲和力、知识结构等影响很大。3、不是人人都可以做老板开公司的，小老板辛苦程度高，其实还不如高级白领滋润(特别是IC，最适合工程师打工的)。四、
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