愿法治之光永照校园演讲稿

愿法治之光永照校园演讲稿女士们、先生们：整整十年前，依法治国开始成为我们国家的治国方略。这一光辉的 思想，犹如春风，迅速吹开了覆盖在我们民族身上厚厚的“人治”外衣；犹如灯塔，把辉煌的希望之光播洒在饱受“人治”折腾的亿万人民的心灵深处。十年后的今天，站在这庄严的讲台，我要满怀豪情地向大家展示，一个法治之光照耀下的学校，在短短几年间所发生的动人而深刻的变化。我相信，事实胜于雄辩，真实就是力量。我所在的学校是一个刚刚走过二十年办学历史的高完中，当五年前我成为它的第三任校长时，她和全国的许多学校一样，内部管理不知法治为何物。也难怪，当时国家的教育法律法规尚且是粗放而原则，许多条文更像道德号召，学校的规章制度也就更是无从谈起，管理随意性极大。因此，整过学校矛盾重重，人心涣散，教育质量不高，社会评价也极低。在这种背景下，我深刻地意识到，学校要发展，必须重构文化生态。由此我们提出了“以人为本，依法治校”的管理理念，后来这八个字不仅载入了我校的办学章程，更高高地挂在了学校的教学大楼上，它无时无刻不警示着全体管理人员。我们认为，要实现依法治校，就必须根据国家的教育方针政策和法律法规，构建起科学严谨的学校管理制度体系。从此，我们开始了大规模的制度建设，办学章程、教职工管理办法、校长、党总支和教代会的工作规程等一系列重要的管理制度陆续出台，其中许多制度具有独创性。前不久，我们依据学校班级教导制实施办法撰写的研究报告还获得了全市德育研究成果一等奖。五年过去了，我校已建立起了一整套涵盖学校各方面工作的制度体系，当去年我们将这些制度汇编付印时，它已是厚厚的一本书了。但是，制度的实施远不是一帆风顺的。尤其是在从人治向法治转轨的20XX年。在这一年里，学校依据相关制度下发了近10个处罚通报，近20名教职工受到处罚，其中有人一次被扣款800多元，差不多相当于其全月工资。在这一年里，还有四名教职工被降职聘任，每月减发两级工资，更有两人被作待岗处理，每月只能领取基本工资。其间有人嚎啕痛哭，请求“法外开恩”；有人进行人身威胁，试图以“传统方法”解决问题。但走过迷雾之后，当法治之光普照在全体员工心灵深处之时，人们仿佛突然发现，学校的一切工作都变得有章可循规范有序了，由此，整过学校开始脱胎换骨。在我校的发展史上，这是极其重要的一年，对教职工而言，这是洗心革面接受法治洗礼的一年；对管理者而言，这是惊心动魄重构学校管理文化的一年；对学校而言，这是凤凰涅磐浴火重生的一年！几年来，在法治之光的照耀之下，我校在一个极低的基础上，得到了飞速的发展。教职工爱岗敬业，管理队伍奋发努力，人际关系和睦，干群关系和谐；校园面积扩大了近一半，硬件建设投资超过1500万元，比前十几年的总和还多；教职工津补贴收入提高了近五倍；高考本科以上上线人数连续四年翻番；在校学生规模扩大了近一倍。20XX年成为重庆市联招学校，几个月后就将迎接我市的重点中学验收。我校也先后获得重庆市 民主管理示范学校，重庆市校务公开先进集体，重庆市模范职工之家等荣誉称号，还即将获得重庆市“四五”普法先进集体称号。与此同时，包括广东省部分学校在内的40余所学校先后来我校访问交流，重庆法治等多家新闻媒体先后对我校依法治校工作进行报道。今年八月，我们还根据要求将依法治校 工作总结上报市委办公厅，得到了相关领导和专家的高度评价。女士们，先生们，当大家今天在这里就依法治校慷慨陈词时，我所在的学校却正在享受着依法治校所结下的硕果，并乘胜前进。因此，尽管在我们国家全面实现依法治校还任重道远，但我依然有一个美好的梦。我梦见依法治国的时代光芒照耀在祖国的每一寸河山，我的祖国因此而民富国强，欣欣向荣！我梦见依法治校在每一个校园得到充分落实，每一个学校没有内耗，没有勾心斗角，一切利益分配都规范有序，一切权力都得到制约与监督，人们和谐相处，各项事业蓬勃发展！我梦见法治之光永远照耀在