仪器仪表计量流程管理办法.doc_第1页
仪器仪表计量流程管理办法.doc_第2页
仪器仪表计量流程管理办法.doc_第3页
仪器仪表计量流程管理办法.doc_第4页
仪器仪表计量流程管理办法.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

南方汇通股份有限公司弹簧事业部程 序 文 件版次修订内容与原因修订页码修订日期修订人1新版发行1102011.09.13姚丽萍编 制/日期审 核/日期批准/日期1.目的: 为规范本事业部仪器仪表的计量、领用、更换管理,合理利用事业部现有资源,为生产发挥最大效能提供服务。2.范围: 本事业部所有需计量的各类仪器仪表(如:电工类、长度类、热学类)。3职责:部门/人员职责技术质量部负责事业部所有仪器仪表的计量和管理。检查员协助计量管理员完成仪器仪表的送检工作。生产部管库员负责事业部所有仪器仪表台账的建立、仪器仪表的发放、登记。负责到期仪器仪表的统计并提交计量管理员。负责仪器仪表安装跟踪卡的确认和台账的更新。负责仪器仪表配置点临时变更的信息确认。生产部维修班组/交叉杆班组/持有者负责计量仪器仪表的安装、更换工作;负责填写仪器仪表安装跟踪卡,并将仪器仪表安装跟踪卡返回库房。负责仪器仪表配置点临时调换的信息反馈。4.工作流程:4.1计量仪器仪表的领取流程图责任部门/人记录表单库房仪器仪表管理仪器仪表的领用仪表验证NY仪器仪表领取仪器仪表安装仪器仪表安装跟踪卡签字返回库房管库员更新计量仪器仪表台帐管库员维修班组/交叉杆班组/仪表配置人管库员计量仪器仪表台帐出库单仪器仪表安装跟踪卡仪器仪表安装跟踪卡计量仪器仪表台帐4.2仪器仪表的计量(公司内部计量):流程图责任部门/人记录表单计量仪器仪表台帐筛选即将到期仪器仪表(提前一个月)编制仪器仪表计量计划仪器仪表回收库房仪器仪表出库计量计划实施(送检)计量NY仪表入库更新计量仪器仪表台帐管库员计量管理员管库员/维修班组/交叉杆班组/仪表配置人管库员计量管理员/检查员计量管理员/检查员公司计量室检定员计量管理员/检查员管库员 计量仪器仪表台帐到期仪器仪表清单弹簧事业部仪器仪表送检交接单仪器仪表回收通知出库单弹簧事业部仪器仪表送检交接单弹簧事业部仪器仪表送检交接单弹簧事业部仪器仪表送检交接单入库单计量仪器仪表台帐说明:管库员根据仪器仪表的计量结果更新计量仪器仪表台帐,对于报废的应单独划定区域放置并做封存,避免误用,。4.3仪器仪表的计量(公司外部计量):流程图责任部门/人记录表单计量仪器仪表台帐筛选即将到期仪器仪表(提前一个月)联系计量单位(资质满足要求)编制仪器仪表计量计划仪器仪表回收库房仪器仪表出库计量计划实施(送检)计量NY仪表入库更新计量仪器仪表台帐管库员计量管理员管库员/维修班组/交叉杆班组/仪表配置人管库员/计量管理员/检查员计量管理员/检查员计量单位鉴定员计量管理员/检查员管库员 计量仪器仪表台帐到期仪器仪表清单计量合同或计量清单仪器仪表回收通知出库单计量清单计量检定报告入库单更新计量仪器仪表台帐说明:管库员根据仪器仪表的计量结果更新计量仪器仪表台帐,对于报废的应单独划定区域放置并做封存,避免误用。4.4计量仪器仪表的监督:检查项点责任人/频次记录表单1.仪器仪表的计量有效期是否失效;2.仪器仪表完好性(是否被损坏);3.现场仪器仪表的标签的完整性。各工序检查员/每周一次计量仪器仪表监督检查表1.现场仪器仪表的标签的完整性;2.仪器仪表的计量有效期是否失效;3.仪器仪表完好性(是否被损坏);4.仪器仪表实际配置点与仪器仪表安装同踪卡一致性。计量管理员/每个工序每月一次抽查计量仪器仪表监督检查表5.计量仪器仪表管理 5.1维修班组、交叉杆班组或配置有仪器仪表的个人,在接到仪器仪表回收通知后,没有在通知要求期限内返回库房而继续使用的,一经发现将对其责任人进行经济考核,考核金额为20元。 5.2维修班组、交叉杆班组或配置有仪器仪表的个人,在仪器仪表实际安装完成后,最迟两天之内未将“仪器仪表安装跟踪卡”返回库房或者返回的“仪器仪表安装跟踪卡”信息填写不全的,将对负责安装人员进行经济考核,考核金额为20元。5.3维修班组、交叉杆班组或配置有仪器仪表的个人,在仪器仪表实际安装点与仪器仪表安装跟踪卡上描述的地点不一致的,将对负责安装人员进行经济考核,考核金额为20元。5.4 因特殊情况,需要对现场仪器仪表进行调换,负责更换仪器仪表的责任人应将更换信息告知

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论