水务公司20XX年四季度冲刺目标会讲话

水务公司20XX年四季度冲刺目标会讲话 同志们：今天召开这次会议，主要是总结前三个季度的工作，进一步动员公司上下，认清情势，加快步伐，高质量的完成四季度工作任务，确保全年各项目标顺利实现。刚才，大家对xx水厂深度处理实验、xx水厂大口井建设进行了现场参观，并听取了部份单位的情况汇报，可以看出，前三季度公司面貌变化较大，工作效果比较明显，各项经济指标完成较好。1-9月份，共完成供水万吨，同比增长%；售水万吨，同比增长7%；实现总收进万元，售水收进同比增长%；管网漏失率10%，到达公司确定的目标要求。各项指标完成的进度情况、增长情况都是最近几年来最好的，这为我们完玉成年目标任务增加了信心和决心。一是公司的整体环境进一步改善。员工的思想觉悟、整体素质、精神面貌都有较大进步，不论是到哪个水厂，干部员工都在自己的岗位上，都有事可干，厂内物品摆放整齐，构筑物栏杆非常干净，厂区花草树木修剪错落有序，每次看后都让人感到舒心、放心，在这样的环境下工作，每位干部员工也会感到心情愉快。近期，公司又集中气力对院内环境进行了改善，作为公司的一员，我们要对变化倍加珍惜，更要自觉维护。二是公司的凝聚力进一步增强。平常工作中，领导班子和中层干部充分发挥团结带动作用，员工的团结协作、关注大局的意识不断增强。特别在各项时间紧、任务重的工作中，干部员工心齐劲足，自觉服从安排、服从指挥，为各项工作的顺利完成提供了有力的人力支持。在东西岭水池清洗，王党大口井并网，阚家水厂输水管道冲洗，小南曲井底清沙等，不论是水厂值班职员还是机关职员，都自觉参与，不怕苦，不嫌累，真正体现了干部员工上下同步，全局一盘棋的团结精神。三是公司的整体形象进一步提升。Xx市委杜书记、园林城市检查组、市政协建设交通委员视察组等，都对公司的业务工作给予充分肯定和高度评价。在xX市城市供水规范化管理创建活动中，公司被评为规范化管理企业，两个水厂被评为五星级水厂。同时，公司还被中华总工会授与模范职工之家称号。公司在外界和群众心目中的形象，进一步得到公认，这是大家共同努力的结果，作为公司的一员，每一个人都应当感到光荣和自豪。从今天算起，到12月底，还剩70多天的时间，完成目标任务已进进倒计时冲刺阶段。公司年初确定的6大重点任务、57项主要工作，完成与否，各单位、部室要根据任务分解，逐一对比检查，特别是中层干部要发挥关键作用，从根本上抓好落实。围绕转变作风和进步执行力，往年，我曾讲过建立五种风气，争做五好榜样，今天，结合党中心展开的解决四风题目，和各级党委转变工作作风的精神要求，再讲三点，与大家共勉！一要遵守规矩。无规矩难成方圆，规则形同虚设，一定混乱无序。因此，我们必须畏敬制度，讲求原则，服从安排。个人要服从集体，下级要服从上级，反对本位主义，不能总是两眼向内，只盯着本单位、本部分这个小集体的利益和得失。要坚持光明正大、实事求是，制止两面三刀、弄虚作假；坚持有话当面说、会上说，反对当面不说、背后乱说，弄自由主义。公司确定的各项工作措施，不论是中层干部还是普通员工，都要认真对待，可以在实践中调剂完善，但不答应说三道四，更不答应拖着不办。要坚持纪律的严厉性，反对包庇、纵容不良行为和不良偏向，当好人主义。今年以来，各级纪委都加大了对作风纪律的明查暗访力度，特别是节假日值班期间。各单位、部室主要负责人要依照谁主管谁负责的原则，管好自己的人，看好自己的门，严厉工作纪律，保持正常的工作秩序，果断制止工作日饮酒等现象的发生。审计督查部要认真负责，大胆督查，对违犯工作纪律的果断给予通报。另外，公司重视人材培养，坚持能者为上、各尽所能、量才而用的用人政策，杜尽拉圈子、弄派系、任人唯亲。在公司这个集体眼前，不管是谁，都只是集体的一员，都要有宽阔的胸怀和心胸，多看他人的优点和优点，多看自己的不足和缺点，以责人之心责己，以恕已之心恕人，共同营建一个团结和谐的良好氛围。二要加强自律。坚持廉洁奉公，不贪于财，不苟于利，我们要把廉洁作为一种高尚品德，干干净净做人，清清白白做事。要正确对待名誉和地位，珍惜荣誉但不沽名钓誉，珍惜地位但不挖空心思谋权谋利。果断杜尽心浮气躁，一心关注如何被提拔重用，公司甚么时候进行人事调剂，自己能得到甚么好处的狭隘思想。作为公司的一员，既要有本事，又要守天职，一些有权利的部分，要正确用权，不得吃拿卡要，不得利用手中职权收取回扣，特别在工程设计、招标、物质采购、资金支付时，难堪客户，参加客户的宴请、接受客户的物品，更不得利用公司资源、公司费用，假公济私，为非公司利益服务。简单的收取或推掉客户的一盒烟，体现的是个人和公司形象的两种境地。另外，还要坚持节约勤俭，真实报销，反对在出差、接待中大吃大喝、虚报、瞒报、贪图一时小便宜。要始终保持苏醒的头脑、平常的心态，高调做事，低调做人，不攀、不比，不讲排场。时时讲大局、事事讲小节，永葆本质，才是有魅力、有品位的人。三要履职尽责。让老百姓喝上安全水、健康水，为地方经济发展做好供水保障，是我们供水人的责任。这两年，我们的工作作风有了明显的转变，有些干部员工乃至表现得很投进、很执着。但个别的还是说很多，做得少，一些应当做到的事情也没有做到。也有的抓工作靠不上往，满足于调度了、安排了，效果如何，不管不问，以致于在安排的时候说的好听，在行动上没见到落实。我们要坚持班子带头，中层带头，党员带头，处处以身作则，要求他人做到的，首先自己做到。作为中层干部，不能想自己的事多，想工作的事少，一事当前，只看对自己有多少好处，不怕耽误事，就怕得罪人。假如不干事、不管事、又怕得罪人，怎样能尽到责任？怎样能干好工作？在部分内，要提倡干一份事业的寻求，引导员工实现本身价值的正确取向。要坚持工作职责清楚，该干甚么、怎样干，干到甚么程度，要做到心中有数。同时，对工作还要有计划性、预感性、主动性，对碰到的题目提不出见解，对自己管理的业务提不出建议，乃至对领导安排的事情研究不出办法来，工作就会十分被动，就成了当一天和尚撞一天钟。要想出成绩、被重用，就要养成良好的职业素养，坚持对人、对已、对工作高度负责的精神，勇于主动承当责任，要有务实之心，不干则己，一干到底，自己负责的工作，自己负责全面完成，不能把自己的责任寻觅理由推给他人。坚持高效的工作作风，对认定的事，咬住不放；对定下的事，锲而不舍；对已干的事，一抓到底，反对疲沓拖拉，没有时间观念的不良风气。作风漂浮，弄情势