




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件瑞昌二中处室目标管理考评评分细则评估指标评估要素评估标准自评分考评分A级B级A1处室建设30分B1领导自身建设10分C1廉洁奉公 (2.5分)C2坚持原则 (2.5分)C3处事能力强 (2.5分)C4为人师表 (2.5分)占参评人数59%及以下为差,记0分;60%70%为一般,记1.5分;80%及以上为好,记满分。B2处室队伍建设20分C5处室人员岗位责任明确C6处室人员工作评估客观公正C7隔周一次处室例会C8处室人员出勤率高、办公纪律好C9处室人员工作责任心强,态度热情,团结协作C5C9每项4分;C5C8查看资料,按好(满分)、中(2.5分)、差(1分),酌情评分;C9根据群众反映酌情评分。A2管理措施30分B3制度建设15分C10工作计划内容详实,措施具体,安排恰当C11职责范围内的管理制度齐全C12落实学校相关制度的方案配套C10满分6分,内容、措施、安排各2分,查看酌情评分C11满分5分,查看酌情评分C12满分4分,查看酌情评分B4管理活动15分C13工作计划落实到位C14结合实际开展相关活动及时C15检查督促及时,评价准确,纠正快C16管理活动有总结、有记载、归档及时C13C15每项3分;C16满分6分,C13C16查看酌情评分A3管理质量40分B5服务10分C17考勤客观公正C18卫生打扫及时C19接待来客热情周到C20小车、招待制度执行到位,费用控制限额之内C17满分3分,查看考勤记录酌情评分;C18满分3分,由校级领导反馈后评分;C19满分2分,酌情评分;C20满2分,看财务账表评分。B6文秘15分C21公章管理严格C22来文处理规范C23起草文稿及时C24落实交办事项及时C25档案管理规范C21C25每项3分;C22、C25查看来文和档案酌情评分;C21、C23、C24听领导群众反映后酌情评分。B7人事15分C26人事考核、晋升符合要求C27工作量核算无出入C28党务工作符合要求C26满分5分,坚持原则,按上级要求进行,无差错得8分,发现不坚持原则等酌情评分。C27满分5分,按津贴方案执行核算,准确无误得满分,领导和教师反映有出入,酌情评分。C28满分5分,表报及时得2分,发展党员材料齐全,符合要求得3分。A3管理质量40分B5师风师德建设和班级管理15分C17建立师德师风档案,教师无体罚,无以岗谋私,无违法违纪现象C18班主任聘任公正C19班主任考核客观、公正C20班主任培训有成效C21指导班主任选拔、培训作用班干成效明显C22班级、年级工作考评客观公正C23无差班乱班(差班、乱班界定另定)C17C22每项2分,C23项3分。C18、C19、C22听取反映后酌情评分;C20项有计划1分,有成效1分。C17查看档案,有档案1分,发现教师有体罚、以岗谋私或教师违法违纪现象,该项得0分。C21项有指导方案或指导记录,对班干进行审查备案得满分,无指导记录,班干违纪影响大酌情扣分;C23,出现一个差班乱班该项得0分。B6养成教育15分C24室内外卫生打扫及时,清洁率高C25住校生室务、用电规范、文明寝室率高C26学生爱护公共财物意识强,人为破坏越来越少C27学生文明礼貌教育有成效,无穿奇装异服,留长发、彩发、化妆、佩戴首饰、抽烟等现象。C28迷恋网吧学生越来越少,无重大打架斗殴事件,无违法犯罪(治安挽留以上处罚)C29后进生转化措施得力,转化率高C24C26每项各2分;C27C29每项各3分。C24项查看校值周考评卫生方面的分,清洁保持率95%,该项得满分;低于90%,不得分。C25以公寓管理员评比记录为依据,不文明寝室率低于10%酌情评分,高于10%得0分;在寝室吃饭,室内不整洁酌情评分;C26以总务处检查维修费减少得满分;维修费增加不得分。C27到各班查看后酌情评分。C28出现治安挽留以上处罚不得分。C29差生有档案,有帮教措施、转化率达50%以上得满分,其它的酌情评分。B7文化建设10分C30黑板报、广播站、德育刊物出刊播音制度化,内容充实,贴近学生,贴近学校中心工作C31对外宣传有措施、有力度,学校重大活动,主要成果在市以上媒体报道及时C32传统节日、重大节日开展文娱活动C33参加市局以上组织的相关活动成绩显著C30、C33每项各3分,C31、C32每项各2分。C30看资料后酌情评分;C31查看宣传报道材料后酌情评分;C32开展了活动,组织得当,效果好得满分,效果一般酌情评分;C33查看奖状或奖品后酌情评分,参加活动无奖励该项不得分,奖项一般酌情评分。A3管理质量40分B5安全保卫20分C17门卫履行职责好C18节假日值勤不缺岗C17住校生遵守就寝、用水电制度好C20无重大财产被盗事故,学生用品被盗事故越来越少C21无交通安全事故,无饮食中毒事故,无消防事故,无水电安全事故C17C21每项各4分。C17项坚持门卫制度,校外人员进入校内有登记、履行职责好得满分。有校外闲杂人员进入、学生上课(含自习)不请假外出等得1分。C18有节假日值班安排,值班人员到位得满分。C19有学生就寝制度并落实考勤满分,无考勤记载不得分,有浪费水电,使用违规电器的不得分。C20出现学生用品被盗事故酌情扣分。C21出现一次安全事故得0分。B6后进生转化20分C22调查处理学生违纪事件及时,客观公正C23违纪受处学生的帮教责任落实,措施得力,转化率高C24处理安全事故得当C22满分8分。调查材料齐备、证据充分、时效性强,客观公正得满分。其它酌情评分。C23满分8分。建立受处学生档案2分,订立帮教合同2分,定期跟踪2分,转化率达50以上2分,其它酌情评分。C24满分4分。做到处理有依据2分,事故双方均满意,不留后患2分。A3管理质量40分B5教学常规15分C17教学常规要求具体,检查经常,评价公正。无教师无教案进课堂,无作业不批改现象。C18组织考试规范,质量分析透彻C19收集、分析、归纳教改信息及时,指导教师教学针对性强C20教师聘任、教师业务考评公正,教师业务档案健全规范C17满分5分。查看记录、教案和学生作业酌情评分C18满分2分。听取教师反映、查看质量分析酌情评分C19满分3分。查看档案酌情评分。信息不分析加工,利用率低不得分。指导教师教学一般化得1.5分。C20满分5分,听取教师反映,查看相关档案酌情评分。B6实验电化教学5分C21实验电化教学开课率高C22教师利用电教手段积极性高C23仪器设备管理规范,损耗率低C21满分2分。开课率达90%以上得2分,低于90%高于70%得1分,70%以下不得分。C22满分1分。每学期有80%的教师利用电教手段得1分,低于80%不得分。C23满分2仪器设备帐目齐全,管理制度健全得2分,查看帐目和损耗单酌情评分。B7第二课堂10分C24学科培优补缺有安排、有措施、有成效C25两操质量高C26图书资料管理规范,借阅率高C27条件具备的学科兴趣小组活动有成效C28积极参加市局以上的学科竞赛,获得较好成绩C24C28每项各2分。C24查看资料酌情评分;C25查看校值周记录酌情评分:C26现场查看酌情评分;C27有兴趣小组活动计划,按计划开展了活动,学生对活动满意得2分,没有开展活动不得分。C28查看奖品、证书,有市局一等奖以上得2分,其它奖项得1分。B8学籍管理10分C29组织招生工作得力,完成学校制定招生计划C30办理择校、转学、插班无违规C31巩固率管理措施得力,无教师擅自拒绝学生现象,巩固率达99%C32学生编班规范,无擅自给学生换班现象C33学籍资料档案规范C29C33每项满分各2分。C29招生工作力度大1分,完成计划1分;C30听取教师反映后,酌情评分;C31巩固率达99%得满分,低于98%得1分(一包三年)。出现教师擅自拒绝学生现象得1分。C32听取师生反映酌情评分。C33现场查看酌情评分A3管理质量40分B5教材教法研究15分C17集体备课制度化,检查记载C18教案检查评比经常化,教案优良率高C19听课评课针对性强,教师听课每学期不少于16节C20题研措施得力,严把大型考试试题质量关,注重题库建设C21收集、分析、归纳教改信息及时,指导教学针对性强C17C21每项满分各3分。C17检查记录,有实质内容,人员到齐、发言面广得满分,出现补写记录不得分;C18查看检查记录,酌情评分;C19查看评课记录,针对性强2分,教师听课平均16节3分,平均1015节得1分,10节以下不得分;C20题研措施得力2分,大型考试试题质量合格1分,注重题库建设1分,听教师反映,查看题库酌情评分;C21收集信息反馈及时得2发,利用率高得1分。B6专题研究10分C22积极进行教学探索,九江市级以上课题研究有成效C23积极开展教学总结和经验交流,教师撰写教学总结每常年不少于1篇C22项满分6分。九江市级以上课题研究成果突出(获一等奖)得满分,成果一般(三等奖)得3分,三等奖以下得1分。C23项满分4分,查看材料,积极开展总结交流得3分;一般化得1分,教师撰写教学总结每年1篇得1分,人均少于1篇不得分。B7培训提高15分C24名师评选有成效,九江市级以上骨干教师,学科带头人逐年增多C25参加九江市级以上优质课竞赛获奖逐年增多C26新老教师帮带工作有安排、措施、成效C24C26每项满分5分。C24、C25查看资料。增多得满分,减少酌情评分。C26查看计划,有安排、措施得力,新教师提高快得满分,帮带一般化得2分;新教师不愿学,老教师不愿带得0分。A3管理质量40分B5环境建设12分C17基建严格按上级规定和要求管理,无徇私舞弊和工程质量问题C18校舍、道路、场地等室外设施维修及时C19树木花草管理到位,杜绝由于管理不善花草树木死亡现象C20非学生包干的卫生区清洁率高C17C20每项满分3分。C17看基建工程,听群众反映酌情评分;C18现场查看,酌情评分;C19现场查看,酌情评分;C20听师生反映,酌情评分。B6财产管理12分C21财产登记帐目齐全,进出有记载C22财产损耗责任明确,人为损坏有追查C23物品采购制度化C24水电管理制度严格,无违章用水用电,水电费用相对减少,无水电安全事故C21C24每项满分3分。C21查看帐目和进出库清单,酌情评分;C22查看资料,酌情扣分;C23查规章制度和资料,听师生反映,酌情评分;C24有制度、执行严格1分,看帐目,水电费用相对减少1分,无违章、无水电安全事故1分。B7食堂管理6分C25食堂服务学生满意C26无饮食中毒事故C27经济效益逐年提高C25满分2分,调查学生满意率在90%以上得2分;80%90%得1.5分;70%80%
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 秋季种植传统的蔬菜品种
- 发动机启动及停机细则
- 医院会计实习总结报告范本
- 离婚协议补充条款:财产分割及子女抚养费用调整
- 信息技术领域离职员工保密及竞业限制合同
- 离婚法律咨询、调解及代理服务综合合同
- 智能家居空调系统研发、安装及用户体验优化总包合同
- 互联网医疗企业员工招聘及患者隐私保护合同
- 《离婚抚养权纠纷调解及子女教育权益保障协议》
- 离婚协议书贷款购房标的房产分割合同范本
- 大米委托加工合同范本
- 学校物品捐赠协议书
- 2025-2030国内地热能行业市场发展现状及竞争格局与投资发展前景研究报告
- 《财务报表分析课件》
- 《科研经费的使用与管理》课件
- 超市售后服务管理制度
- 贵州省考试院2025年4月高三年级适应性考试数学试题及答案
- 钢筋修复方案
- 人工智能在生活中的应用课件
- 7.1.1 两条直线相交(教学设计)-(人教版2024)
- 销售技巧培训(完整)
评论
0/150
提交评论