团校制度范文.doc

团校制度范文 团校培训制度为了适应共青团新形势下组织工作的要求，加强共青团的基础建设，提高团员队伍的素质，结合自身特点制定本制度，使团校成为对学生实施团的思想教育的重要基地。 一、教育对象兴文县职业技术学校团员 二、组织设置团校设立工作机构，团校校长由学校党支部书记担任，团校副书记由学校团委书记担任，团委副书记及各专业部团总支书记为团委校务委员。 三、教育内容 1、教材以团章为基本教材，上级团委编发的有关资料为参考教材。 2、内容主要包括团的基础知识教育和团的思想政治教育两部分。 团的基础知识教育主要是进行团章、团的历史和团的优良传统教育。 使学生了解共青团的光辉历史、性质和任务、权利和义务以及组织原则，学会唱团歌等。 四、组织管理学习时间由各专业部团总支自行安排时间学习。 五、纪律要求理论课期间纪律要求 1、提前10分钟到规定的教室。 2、开课期间，原则上不允许学员请假，如有特殊原因，请提前一天向专业部支部书记请假，并经有关负责人批准后，方可视为请假，否则以旷课处理； 3、上课期间，学员不得无故迟到、早退；必须关闭通讯工具或改为无声、振动，不得做大声喧哗、睡觉及交头接耳等与上课无关的事； 4、开课期间严禁代课，一经发现取消结业资格，并不得参加本年度各级学生干部评优活动；实践课程期间纪律要求服从团队的统一安排，认真完成团队交给的任务，不擅自行动，如遇到不能解决的问题，请及时与带队老师联系，不擅自作主；不随意进入和靠近危险建筑物，开展团队工作要在指定范围和区域内进行； 六、学员作业要求 1、服从组织的统一安排，对于布置的作业要按照相关要求完成，由班长收齐后统一上交校团委组织部； 2、学员作业须独立完成，不得抄袭、雷同。 七、考核及结业细则结业分数实行结构评分制，日常考核30分，实践活动20分，项目作业40分，日常表现10分，总分100分； 1、日常考核分实行记名扣分制，于行课期间，迟到、早退、不遵守课堂纪律一次扣3分，缺勤一次扣5分，不符合要求的请假做缺勤处理，日常考核30分扣完为止； 2、实践课考核实行班长负责制，确保学员安全，对于违反实践课纪律的学员，予以内部通报批评处理； 3、对于不按要求上交作业的学员，扣除相应分数，迟交扣10分，不交作0分处理； 4、在实践活动活动中表现优异者，可相应给予加分； 5、结业分数超过60分者视为合格，准许结业。 八、培训期间相关奖励评定细则 1、优秀学员思想政治表现好，尊敬师长，工作踏实，认真，能吃苦耐劳；结业成绩优异；严格遵守校纪校规，严格遵守相关纪律，无任何违纪现象；积极参加学校及团队组织的各项活动，且在活动中表现良好；积极参与到本次培训的学习与活动中，表现积极，发挥干部带头作用。 2、优秀团队奖集体表现好，出勤率高，无任何违规违纪现象；团体结业成绩优良；有想法，有创新精神，有干劲的团队。 3、组织先进个人奖在培训期间工作积极，踏实，认真，能吃苦耐劳；对团学工作有自己的真知灼见；组织相关人员进行工作并取得良好成绩者；奖项针对于在培训期间表现优良的工作人员。 4、先进集体培训期间无违纪现象出现；集体平均成绩优秀；在符合条件的集体中，